Re: [請益] offer 請益 系統廠 vs 外商
你這個案例有幾個前提你沒有提到
就是你想離職的原因描述的不夠多
要知道離職換到一份新的工作是有很多風險的
絕對不是外商就一定好棒棒！
1. 重新熟悉環境：
可能遭遇到不好的主管or同事
又或是工作內容與工作環境不是你當初想像的
2. 升遷幅度與薪資上限：
很多人拿到新的聘書薪水變高了很爽
背後有很多東西是你不知道的
譬如這個部門人數眾多，要輪到你升遷不知幾時（尤其外商不好升）
又或是主管跟老闆拿到的預算他只考慮找的人數最大化
沒想過之後怎麼幫你們增加預算升等
3. 最現實的就是外商的裁員
會找人代表有需求，但你在資訊不夠的狀況下
你不能確定這個部門或這間公司能維持多久
所以在問的時候，最好是把公司部門資訊提供上來
如果公司是什麼apple、google就不用了沒差
這裡舉三個就好了，其實還有很多東西能說
從你的描述我覺得你在原公司還算紅
老闆們賞識你給你小主管缺
願意栽培你所以讓你去出差
連提離職也願意提供一樣的薪水甚至加碼更高
說實話換工作你沒講清楚前我建議你不要換了
通常你這種應該就是屁股癢
有時候可能太閒所以想去外面找想挑戰
換工作不外乎兩個
1. 找更高薪水
這個理由對你來說已經消失了
2. 內部環境、氣氛差
這個很重要，心情差絕對無法好好的工作
這種的人沒有在管薪水的，而且是攔不住的那種
你如果不是第2種我真心建議你三思
後悔的機率會非常高！
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中肯
中肯推，說到內心裡了
推2 很重要..
中肯
2根本超重要 甚至比薪水重要...
第二點真的重要
中肯，第二點真的重要
中肯
我職場一路都待外商，確實有這感受
年紀越來越大就很擔心外商會不會中年失業了
畢竟外商請台灣人就是想省錢，薪水也沒高多少
天花板就在那邊，外國人決定啥台灣人也只能吞下去
為啥是apple google就沒差？
因為Apple google名氣大錢又多
因為進得了apple google的人，能力強去哪都有路啊
比較好奇台灣有多少外商鳥到讓你找不到下家的？
3 這點不知道要如何破解
樓上，他內文有寫，去xx就沒差。也就是說穿了你有實力就
沒差
那hoogle也沒差嗎?
其實我只是想要說google、apple不太會亂砍，所以沒差
當然，前提是你是用正規面試進去的囉
2很有同感
中肯
中肯，寧為雞首不為牛尾啊
不要太過神化外商，一堆台骨化了
我當初就是原因第二點離開的，繼續做應該會得看精神科
中肯
外商工程師一般人頂就300左右吧
主管缺很少放台灣，想升官最後還是得回台廠
中肯
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[請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備hi 各位前輩 我是每天晨會都被幹，被要求一堆的工程師 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師，他們也無法完成 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求![[請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備](https://i.imgur.com/1DYeQLBb.png "[請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備")
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職，原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪，我們部門完全沒 調，導致我心生不滿提了離職（用寄信的方式） 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試（稱B公司好了）69
[聘書] 轉職外商與否?各位大大好, 小弟目前任職一線design house, 工作內容偏演算法, 但這幾個月來工作內容偏瑣碎且常常需要加班, 想了一下覺得這似乎跟當初想要做的工作內容差異頗大... 剛好有一間知名外商找我面試, 就去了, 後來也有順利拿到offer, 薪水差不多, 但工時相對穩定, 福利也好很多66
[亞洲] 該不該過去日本工作最近同事拿到一個日本的offer，但不知道該不該接受 討論半天沒個定論想說上來請教大家 先說offer條件 半導體科技業，算大公司地點位於東京 機械職缺開價稅前1000萬日幣，其它補助什麼我沒問太多![[亞洲] 該不該過去日本工作](https://i.imgur.com/LtIYR7kb.jpg "[亞洲] 該不該過去日本工作")
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Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作個部門包的情形。 : 如果要談加薪，也不是不可能。 : 假設可以有權限簽核加薪的人是副總好了 : 比較好的主管是會想：這個人在副總面前有好的印象嗎？如果我要寫報告，能說服副總 ，以及副總底下的所有協理或處長嗎？59
[閒聊] 履歷確認不要找現職吧如果這裡有人資在看的話我是建議你們不要再這樣害人， 明明都是吃人頭路幹嘛這樣相害？ 雖然都不是我身上發生的事但是我身邊已經有兩個人遇到了。 我朋友在高雄某工業區坐辦公室坐了八年， 當他進去第一年的時候覺得這就是他的安身之所，![[閒聊] 履歷確認不要找現職吧](https://cc-storytellers.com/wp-content/uploads/2020/09/line_123674198728914.jpg "[閒聊] 履歷確認不要找現職吧")
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[問題] 該吃回頭草嗎？5月底時離開原本待半年的公司 離職最主要原因是直屬主管非常情緒化，讓我心理壓力很大必須長期看身心科 結果我前腳剛走，後腳直屬主管就因為某些原因提離職了 所以原公司的經理希望我可以考慮回去 但目前我在一間外商公司上班，才剛進去一個禮拜33
[問題] 目前工作跟薪資不對等, 要怎麼跟人資談Hi, 大家 我目前任職於外商公司 在年初因為組織異動而換部門 結果接我舊位子的人離職了 變成我現在一人兼任兩職16
[選擇] 留下還是離職？本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累）5
Re: [心得] 32歲旅宿業接待員轉職iOS工程師之旅（別認親拜託） 我也是今年32歲旅宿業轉職出來的， 跟原Po不同的是，審思過往履歷都在籌備飯店和客服端處理雜事， 所以在考慮轉職時優先考慮 同性質、不同產業的工作。 經歷近9年：