[討論] 台積加班文化

relyt02/04 18:071. 3.合理吧

relyt02/04 18:071.員工那麼多 主管如果沒辦法確切掌握員工能力

relyt02/04 18:07當然是翻開加班時數來比較

relyt02/04 18:073. 你居家隔離 同單位有別人有去上班

relyt02/04 18:07你的績效有比他好的道理在？

gn0170552902/04 18:07人紅都沒有這些問題，問題是你紅嗎

eric4567002/04 18:08不加分 = ? 大家都知道

leotompp02/04 18:10想加班的，內推推起來！！

castjane02/04 18:12有出航日蠻多天

castjane02/04 18:12等於比別的公司多放好幾天假

TYPEMOON02/04 18:15出航日讚讚

PECVD02/04 18:18績效不用比較好,績效改善方案是什麼?

te1989902/04 18:18我願意加班，想回鍋，可以幫內推嗎

PECVD02/04 18:18績效改善方案在別的公司不是被離職預告書嗎?

lasd02/04 18:29一個月30天，只有4-5天有加班，比例很少欸，GG好單位，還有

lasd02/04 18:29什麼好嫌的

a137902/04 18:30應該是自願加班4-5天 其他天非自願加班吧

a137902/04 18:30而且你30天都在工作喔XD

wowcowshm02/04 18:32一個月上班30天也是滿猛的XD

lasd02/04 18:37原po說明要改一下，寫的更清楚點，看是如樓上所言，自願加班

lasd02/04 18:374-5天，其他天非自願加班？還是一個月只有4-5天有加班？還是

lasd02/04 18:37加班時數4-5*24小時？這差異很大

newstudemt02/04 18:42你各位如果覺得不合理，要自己跟公司講啊！

youzi111402/04 18:443若同事都沒事就你被隔離，本來就要檢討吧，如果不是大

youzi111402/04 18:44爆發的話

vision5202/04 18:45這是做二休二的TE生態吧，是沒聽過工程師還要你劃加班的

a123495202/04 18:47台灣奴

TYPEMOON02/04 18:54感謝lasd前輩提醒，以補充說明~

jorden080402/04 19:16台灣果然奴 三變成自己有問題

lonelysam02/04 19:16你以為十萬青年十萬肝是假的喔

TYPEMOON02/04 19:20十萬青年十萬奴xD

douge02/04 19:23你這樣每天搞到11點的那些公司不就窮到剩下錢

lbhead02/04 19:24不爽不要做 想年薪兩百 然後躺著幹嗎？

herrowui02/04 19:28感謝輪班星人讓大家賺錢

w60904max02/04 19:293 笑死 那天臺灣真的疫情大爆發 就是這種推了一把

zebracoco02/04 19:30第2點太扯了吧，看台積人的fb每個都說自己一定會回去

zebracoco02/04 19:30投票選綠的罷藍的，原來是回去上班…

w60904max02/04 19:30有風險的人都不敢講 天天溫度36.5 免得吃I

pinkjenny02/04 19:46這些在裡面都算還好阿... 是不是過太爽

erial02/04 19:47根本合理

erial02/04 19:48阿365天.誰的產出的多.不就是應得比較多嗎

pinkjenny02/04 19:48不使用熱感應 每天要大家自己畫押體溫

erial02/04 19:48可能是犧牲奉獻也可能是效率爆錶.少工時但是專案卓越

erial02/04 19:51有人說3有問題.但資方的說法會是.給予每月足量產值的PIP

erial02/04 19:51這樣和疫情無關了

guilt66602/04 19:58員工那麼多主管沒辦法掌握 靠加班打分數好智障

guilt66602/04 19:58這麼廢就別當主管了

TYPEMOON02/04 19:59這些還好?有其它更差的能提出來討論嗎:D

summer0881802/04 20:013看那個部門有沒有開放iHome吧?

pinkjenny02/04 20:03DL一個月15*12再加班五天也才240hr 要不要算IDL給你看?

TYPEMOON02/04 20:05請算給我看._.

ScottBrooks02/04 20:06乖 努力幫股東賺錢

pinkjenny02/04 20:07DL每個月加班五天就在該 經驗上這種人甘恰也是亂寫居多

disyou02/04 20:07每個人都爭取權益就是搞到代理的同事

pinkjenny02/04 20:08時間到也是交接下班說要趕廠車 真的還好而已

TYPEMOON02/04 20:11所以你月加班時數多少?

jameswang27802/04 20:12台奴有多卑賤就看這篇，推文笑死人，難怪連兩百都領

jameswang27802/04 20:12不到

pinkjenny02/04 20:12面試的時候都說志同道合 真的沒有人逼你

TYPEMOON02/04 20:12我自己每月劃4天，因為是我同意且自願所以無感

pinkjenny02/04 20:13不認同的話 打開myehr剩下不用我教吧

TYPEMOON02/04 20:14不曉得你有沒看清楚我第1點說的是強迫且非自願加班

TYPEMOON02/04 20:15所以我說你要算給我看IDL加班工時嗎:D

jaids02/04 20:25月廚

TYPEMOON02/04 20:27TM讚讚

ibuka02/04 20:28IDL 每月都在100左右 怎麼了？ 一個月只有一兩週有放到完

ibuka02/04 20:28整週休兩天

zaiter02/04 20:30那個爛單位來造謠 現在還要這樣加班的基本上都是爛單位

zaiter02/04 20:30只有快不行沒貢獻的部處才搞這種

ssslllyyy02/04 20:31豪洨喔

TYPEMOON02/04 20:32加班時數破百? 哪個部門講出來讓大家知道有多奴多操....

zaiter02/04 20:32台積敢強迫人加班 也太low的手法了那是什麼 下流管理 才會

zaiter02/04 20:32用強迫的 這篇胡扯

TYPEMOON02/04 20:34樓上一定不是GG員工xD

ibuka02/04 20:38當然是地震就當機的爛機台部門阿 不多說等等被查水錶

elyjames02/04 20:41遭遇到台積主力進場噓，鄉民們推起來

lalala010302/04 20:43做二休二一個月加4-5天感覺好像也還好

pinkjenny02/04 20:46我只能說DL加班五天還是合法啦 真的要問IDL的工時?

jakewu121702/04 20:48沒領加班費 就不算加班啊

xSAUCEx02/04 20:50合理三小 奴太久腦變殘了

TYPEMOON02/04 20:53若加班工時沒超過勞基法上限當然合法，但我這篇重點不在

TYPEMOON02/04 20:54這，沒經過勞工同意加班還覺得還好?

TYPEMOON02/04 20:55IDL工時你就算出來給板友們看R~

pinkjenny02/04 20:56你問IDL都會說同意啦哪次不同意 所以我說DL真的過太爽

TYPEMOON02/04 21:01我開始懷疑你是駐板HR惹:D

TYPEMOON02/04 21:02這篇繼續歡迎其他板友們分享自家公司加班文化~

teenyhey02/04 21:03跪求內射

ss501059302/04 21:04沒領加班費就不算加班 好中肯XD

a5566829302/04 21:05我IDL常日平均8-22，一個月假日值兩天，應該蠻好算的

ibuka02/04 21:06我突然想到這加班時數還是系統上的,實際上每天還要加一兩小

ibuka02/04 21:06號稱吃飯被黑掉的時數

XDDDDXDDDD02/04 21:07一個月上限能報的時數就那樣不能報的能算加班嗎？是做

XDDDDXDDDD02/04 21:07功德啦

TYPEMOON02/04 21:16每天花1-2小時做功德回饋社會(?)感覺可行

gn0165773602/04 21:21我支持台積加班文化，不然我的股票怎麼賺錢?

moonth6602/04 21:24可以幫忙內推護國神山嗎？ 我超想進去的！

marknm02/04 21:281合理？ 果然奴島.........

vision5202/04 21:33所以原Po在引戰嗎XD 你要不要也試試每天加1.2小時做功德

vision5202/04 21:33？ 線上DL要超過7:30都像要命一樣...

TYPEMOON02/04 21:35我是在反串辣QQ

pinkjenny02/04 21:36DL要吃飯要準備換班要搭廠車 IDL活該等你換班開好電腦

misa101502/04 21:37認真說，那個課有問題可以檢舉，板上酸民很多又奴不要理

misa101502/04 21:37他們

TYPEMOON02/04 21:37我也被凹去半天幫老闆做報表，老闆開口無法拒絕RRR

pinkjenny02/04 21:38被強迫加班的趕快檢舉 看能不能換一些志同道合的DL來

TYPEMOON02/04 21:40 (X) 奴性堅強(O)

TYPEMOON02/04 21:42趕快算你IDL時數出來:D

vision5202/04 21:43認真回，1.2.3點這些聽起來就是製造部的作法，你如果不

vision5202/04 21:43認同又不檢舉，就換到工程部當ETE吧，至少在那邊大部分

vision5202/04 21:43沒這問題，你也可以見識到IDL的作息，（8-22）*20 + 12*

vision5202/04 21:432 月工時300小時不成問題

kklarinet02/04 21:44你是op對不對

magic40401102/04 21:44不加班被關心還合理喔，奴

lalala010302/04 21:51未到又不會懲處 其實我看不懂原po在抱怨啥

TYPEMOON02/04 21:53工程部沒這問題沒錯，至少都有尊重個人意願

TYPEMOON02/04 21:57這篇算是在幫DL吧，自身權益被推文內資方打手吃死死

lalala010302/04 21:58工程部才不是沒有這個問題 ETE臨時請假找不到人代班就

lalala010302/04 21:59是IDL下去值

unavoidable02/04 22:02土木科系每個月加班60小時，年薪70萬，給你參考...

ibuka02/04 22:03希望真的有幫助啦,IDL工時高大老闆也知道啊,HL也有阿，但結

ibuka02/04 22:03果還是拍拍你說沒事早點下班阿

ibuka02/04 22:04反正合則來不合則去嘛 真的覺得很委屈不是自己要的就按一

ibuka02/04 22:04按

vision5202/04 22:06第3點要想想現在公司都禁止出國怎麼還會有要被居家隔離1

vision5202/04 22:064天的...被匡列？那就可以拿出證明請公假，請公假還要你

vision5202/04 22:06寫報告，還不檢舉到人資那邊？

pinkjenny02/04 22:10到底從哪裡推論出工程部沒問題XDD 我就說MFG DL太爽..

pinkjenny02/04 22:11歡迎JOS來工程部 看看ETE/AE也看看PE/EE的生活

vision5202/04 22:14工程部的ETE沒這些問題吧...哪個老闆不是好聲好氣的請ET

vision5202/04 22:14E能不能支援加班？如果不行不也是請IDL去頂。原po是TE，

vision5202/04 22:14從他的角度來看工程部的TE沒這些問題，沒錯吧？

TYPEMOON02/04 22:15至少我們工程部沒問題，講那麼多還是不算你時數出來讓板

pinkjenny02/04 22:15中午打電話過去很久不接 接起來說吃飯代班 真的絕望

TYPEMOON02/04 22:16友們瞧瞧，你就承認你是駐板HR每天準時下班的吧...

lalala010302/04 22:18其實看推文就知道 p大跟v大一定是原po同事 只是原po不

lalala010302/04 22:18相信而已

TYPEMOON02/04 22:21對於我文內提出3項說還好是你，讓你舉其它例也沒提出

pinkjenny02/04 22:22你自己都承認DL一天12加班報48~60 IDL的我不方便說啦

Mulsanne02/04 22:23沒遇過

TYPEMOON02/04 22:25自己講出來的又不願面對，你HR還是早點去睡覺:D

TYPEMOON02/04 22:28總結就是強迫加班是事實，DL若有看到這篇就去檢舉吧~

bightv1901802/04 22:33大公司都這樣，被搞很正常

bightv1901802/04 22:33我們也是有加班達成率，你不去就是主管問候

bightv1901802/04 22:34懲處沒有但是又有績效壓力，變相處罰你

hcchiena02/04 22:37課長其實就萬惡根源啦！很多根本屁孩！

n12343017902/04 22:39志 同 道 合

scar02/04 22:50MFG會強迫加班，這在別的公司也很常見。如果在工程部的ETE只

scar02/04 22:50要有人請假 ，再去加班就好

willko02/04 23:24爐管啊..

JimRayNa02/04 23:28溝通直達車直接按下去

mlbay02/04 23:57保安，註版HR可以這樣嗎

hank83032002/05 00:03聽起來真的還好 作業員要爽去美光

loadingN02/05 00:09這不是什麼加班文化的問題 是工作性質本來就是賣勞力

loadingN02/05 00:10給錢當然是看工時

purpleman02/05 00:35認真回....你這個工時真的很短.............這應該老

purpleman02/05 00:35廠吧

zax8660902/05 01:06輪班救台灣

birdman436802/05 01:15本來就一堆智障在裡面的公司，做事一點效率都沒有只

birdman436802/05 01:15好靠加班時數刷存在

mscmobitai02/05 01:20要人來加班不就是人請的都不夠多嗎？

mscmobitai02/05 01:21我支持gg再請個200,000員工吧

smile1237202/05 02:49這工時還蠻短的啊

st89051202/05 04:20上限不是46～54，凹到4～5天加班多的做功德？勞檢提起

st89051202/05 04:20來

KOEI5602/05 05:39人紅就算吃MO考績一樣好 人黑你在努力考績一樣在底下

Mikudance002/05 05:50休假要看同事臉色，主管隔山觀內鬥 爽靠加班論績效

mt05524002/05 07:04用加班看能力？那是加班時數少的能力好囉？

mt05524002/05 07:04怎麼不去關心加班時數多的

mt05524002/05 07:05加班文化就是噁心

outzumin02/05 07:062&3這明顯已經過火了 竟然還有人護航 真他媽的神奇RRR

fifi8272602/05 07:33感謝 我all in 台積電了

redwing91102/05 07:42在台積 就不要想爽

maiklover02/05 08:00果然樹大必有枯枝XD

heinztzeng02/05 08:02亞洲最佳雇主你敢嘴？

oldnike02/05 08:33要錢多事又少....天下沒這種工作，不能接受就請放生自己

oldnike02/05 08:33吧

icosahedron02/05 08:50這就是為什麼勸大家多買台積股票，員工用生命在顧產

icosahedron02/05 08:50線

icosahedron02/05 08:50難怪國外看不到車尾燈，穩穩當當

douge02/05 09:153有什麼問題 不就鼓勵員工疫情期間不要到處亂跑 自主管理

douge02/05 09:152就更普通了 是額外加分又不是扣分

SolomonTab02/05 09:31看部門啦！看帶頭的有沒有力.....很多根本沒在訂定這

SolomonTab02/05 09:31些有的沒有的

SolomonTab02/05 09:32但第3點 沒有好的理由 我是他老闆也會覺得怪怪的

kotorichan02/05 09:32要錢又要爽？？？

millerdr02/05 09:38推一個願po 家人有去桃園那幾家醫院的也是隔離 推文一

millerdr02/05 09:38堆自以為老闆的員工真的有趣

icosahedron02/05 09:50任何會影響投票的規則都是爛規則，拜託不要奴隸腦

icosahedron02/05 09:51說成額外加分你就買單哦，會不會太好使喚

s880222802/05 09:56看推文還以為科技板都經理或老闆

opsoo02/05 10:54IDL領多少 上面推文誇張

claymath02/05 11:04我決定歐印台積了

judyyeh02/05 11:46責任制拉 無料加班，照實報 會被關切，擺明要你做功德。

castjane02/05 11:55有出航日多很多天免費假

ronite02/05 12:11前三樓GG人資嗎？護航這麽快

gsy2i7y1402/05 12:15不意外

lovealgebra02/05 12:38台積電不意外，能當人幹嘛當狗

shybaman02/05 12:41GG18 不到月中爆滿46小時，之後當義工，給大家參考

shybaman02/05 12:43出航日式扣自己的假，算什麼福利，跟符合勞基法是福利一

shybaman02/05 12:43樣吧

fegat02/05 13:50人家是台積 要賺就吞吧

zxcdewqasd02/05 15:481&2只是維持現況吧，GG本來就不可能正常週休二日

EcstasyE02/05 15:56護行第三點的是腦子有洞嗎？？

chaoskyuriop02/05 16:09老實講人紅其他都不是問題啦

w60904max02/05 16:10在那邊護航3真的有病 沒看到桃園那邊 買個菜就被隔離

kobe74110702/05 16:13忍著點 台灣未來靠你們了

F001105202/05 17:16傳產月休4天，月加班每個月都超過80，單身假日加班一定

F001105202/05 17:16配合，跪求內推GG！

TYPEMOON02/05 17:32DL:產線技術員、工程技術員、助理

TYPEMOON02/05 17:33IDL:工程師、課長、經理、秘書、廠長

TYPEMOON02/05 17:371500P求幫轉八卦，先站內信詳談，謝謝

Latte702/05 18:35科技產業日常

xx89019702/05 20:38這股票一定要買啊，有員工覺得不滿意，一堆人出來罵說

xx89019702/05 20:38不爽不要做、要惜福，他們用生命幫投資人賺錢呢

swanc02/05 22:003根本搞笑吧，改善可以寫當宅宅不要接觸人群嗎xD

davidmmm02/05 22:55科技業的 辛 酸 屎

Appleaday02/06 00:31樓上一堆台灣奴隸心態...太有趣了 竟然會認為1，2，3是

Appleaday02/06 00:31合理的? 念到碩士就只是去當個跑貨機器 可憐...

whitecow02/06 06:00台灣人的奴性一樓表露無遺

yuzhang02/06 10:50加班早已非現在主流價值了，毫無意義啦

lucifer64802/06 17:27同事加班你不加 你們績效還要一樣才不合理吧

lucifer64802/06 17:27主管又沒扣你績效 你不開心應該問你同事幹嘛要加班啊

TYPEMOON02/06 22:54那強迫加班的部分呢!?

sky339902/06 23:07你怎麼不抵抗xd

pinkjenny02/07 09:36沒有人真的能強迫加班 你可以只拿底薪就好

pinkjenny02/07 09:36不想加班又要分紅 換去其它公司可能有機會吧 加油

pinkjenny02/07 09:38樓下有一篇說每天14hr連續兩週 是因為不能說超過14啦

pinkjenny02/07 09:41DL一個月加班五天工時240 如果覺得太多真的不用勉強

freetime51202/07 13:07你既然選擇了$，老闆就可以操爆你 合情合理阿

TYPEMOON02/07 14:56一直跳針講工時合理和逃避回答問題，護航成這樣有夠噁心

TYPEMOON02/07 15:15噓文噓成這樣，有沒有強迫加班就不用我再多說惹~

modamo02/08 07:41先說說別的公司，薪資起跑線跟社會上的一樣，大家都加班

modamo02/08 07:41而你沒來在本月的績效獎金就沒你的份，本來績效獎金也不

modamo02/08 07:41是工作合約當中寫入的，導致大家被逼到沒加班費也是來上

modamo02/08 07:41班。