Re: [討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎
※ 引述《a000209898 (樹瀨先生)》之銘言：
: 有個很紅的大陸YOUTUBER叫李永樂，北京大學物理系畢業 大陸清大電子系畢業
: 我想大陸清大應該是比台灣清大好 結果此人去面試一些外商跟陸商
: 人家問他對於上班有什麼期望 他回答說不加班
: 結果就沒有下聞了 現在 在大陸國立高中教書 薪水不高 可能比GG南京廠的OP還低
: 那如果在台灣 一個純血四大 四大碩，能力 學識 反應 邏輯 論文 都很強
: 可是就是不愛加班 希望每天早八晚五 一個月最多加班20小時 還要休八天
: 也不愛輪班
: 這類人在科技業可以領到多少 還是只能考個高考或者國營 中華電信
: 畢竟不喜歡加班 最多一個月只肯加班20小時
: GG 外商設備商 豬屎屋就幾乎不可能進去了
A.98%傳統台商
主管大多靠年紀靠混比較久上去的
對於客觀評核績效這種事，他能力不夠，他自己也不願多加班處理這種事
靠一些數據資料(加班時數等)打考績，他過得比較爽比較重要
妙的是加班多也不一定考績好，還要看他心情
B.Top 2%台商
同事主管都跟你一樣純血四大每樣都很強
人家實力比你還強的都在加班，你績效當然每年爐主
被火也是遲早事
去B沒得玩，去A大部分低能主管
高考國營泛國營不加班機會大一點
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如果不想花時間寫些有內容的文章，可以選擇不要發
文
其實我覺得這篇還蠻中肯的 XD
很多都靠年資的主管...
高考國營企業不錯 真的穩
主管不是廢物的很少吧
不缺錢 準時下班 真的拼國考 那才是對的路
沒有 主管也有真的強到逆天的那種 碰到那種你會覺得
就算加班打雜也值得 隨便在他身邊做事情都能學到東
西
至於熬年資上去或是要其他人陪公子小姐練功的就...
我是勸你能盡自己力就好 剩下時間回家刷code比較快
不過對年資幾年內的新人來講比較沒差啦 做甚麼都有
得學
不僅傳產。87%電子業也適用
整天在抱怨老闆很廢，到底是把自己看得多高多厲害
？
哪來的整天 你是有看到洗版逆 何況你又知道大家碰到
怎樣的情況了
我承認這心態很負面啦 偶爾嘴一嘴當抱怨就算了
PTT不就拿來嘴砲用的
你說得對，是我過分了
所以你是主管嗎？ 不是的話這篇主管分析文沒啥參考
價值喔
中肯推 反正順著毛摸就是了
以台商而言，他講得A是事實
如果不準，這種主管哪這麼容易遇到
年資凌駕一切真的可悲，年資可以當飯吃的話大家面
試問年資就好了啊
A頗寫實，在系統廠看過不少劣幣逐良幣的例子。爛到
連打雜都不行的米蟲，因為同期的都跑光了，最後就
被升為主管，還被高層誇是忠心的老實人
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我公司就有兩位，這兩位都發生在我部門 第1位，某國立碩士，晚上6點在公司吃飯，吃完就下班，工作沒2星期，主管跟他說，我 給你兩條路，一個是自己離職，一個是我解僱你。 第2位，台灣前3大碩士，主管把他調離沒人要去的A部門，最後他又被調離其他C部門… 不過，感覺第2位比較聰明，我擺爛不加班，公司不主動解僱，只是獎金少點。10
分享一下個人經驗 這個要看公司文化和職務特性，之前待在某領域世界規模最大的公司RD部門， 報到時，老闆特別交代一件事，請準時下班 理論很簡單，如果上班這段時間已經卡關，那留下來加班用處也不大 準時下班讓頭腦好好休息，去運動或去聚餐都好4
之前在台灣公司的經驗 上班打卡制，下班責任制 加班費？聽都沒聽過，一開始有熱情，7-11 on call，但過一段時間，熱血不再， 就麻木了 加班與否要看情況，如果是常態，那應該代表人力吃緊，如果有加班費的話，7
加班也不能說不好 強勢的公司加班可以兩倍速成長，才能跟國際接軌 台積電、聯發科如果不加班，能有今天的地位嗎？不可能的。 天才，又加班，其他人怎麼趕的上？ 就是這個道理，類似說富二代，又比我們更努力的意思一樣。8
過來人分享一下。 不想加班可以有幾款選擇。我想就分公司和職能來說吧! 公司 1.二級廠商 像UMC、華邦電、力晶等。GG很操，但其他代工廠真的還好。5
我就是活生生的例子 我的學歷去面試一般台廠錄取率都有八成up 但面試的時候有些主管會給下馬威 說部門很操可能要八九點下班願不願意配合 我遇到這個問題一率回答偶爾可以，但常態加班無法接受28
現在台灣的科技業比以前股票時代好很多了 沒有超額的報酬，也相對比較少超高的工時 其實人生很難都不加班 大學學歷好的人在未成年的時候，比其他人加了不少班在讀書 碩士博士學歷漂亮的人，名實驗室出來的人，研究過程比其他人痛苦爆
我學歷就差不多你說那樣吧 沒事的時候每天9-6點 有事的話也是9-6點 不過回家會邊做家事邊連線回公司處理事情 （大概一年遇到個三四次吧73
首Po有個很紅的大陸YOUTUBER叫李永樂，北京大學物理系畢業 大陸清大電子系畢業 我想大陸清大應該是比台灣清大好 結果此人去面試一些外商跟陸商 人家問他對於上班有什麼期望 他回答說不加班 結果就沒有下聞了 現在 在大陸國立高中教書 薪水不高 可能比GG南京廠的OP還低 那如果在台灣 一個純血四大 四大碩，能力 學識 反應 邏輯 論文 都很強9
有些愛加班的人 每天上班照三餐抽煙是基本 一次最少半小時 再尬個賽 一天就去兩三小時以上 然後上班時間東聊西聊 看看股票 下班時間後才開始回mail
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[閒談] 普考或者鐵路年薪大概多少如果是普考技術類EX:電力電子，或者是佐級技術類的 年薪大概位於多少區間，我是不大清楚PTT一直推國營跟科技業 是反串還是真的 如果普考技術類的話:基本款是:37000X13.5 這是指不加班 不含單位加給 不含績效的狀況之下嗎X
Re: [閒聊] 第一次幫別人打考績。不太懂為啥被噓成這樣 這種理由本56覺得很合理啊 別忘了 原PO如果有權力打考績 就代表是原PO代表公司幫人打績效3
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎？幾年前的工作 在做產品研發 在一個西班牙的企業 一次跟主管在面談 討論到 績效考核問題 我問他 你的績效考核的方式是什麼 他說 就看加班時數3
[閒聊] 加班費跟年薪月數的關係如何權衡找工作一段時間，陸續不少公司。 因會計每月結帳會加班，所以我面試一般會問加班情形跟能否報加班。 也藉此衡量該家公司是不是一間會體恤員工的公司， 如果上班也都扎扎實實做，還是需要加班才能完成，那加班費是合理的， 但公司不論情形就不給，那也反應公司不懂得分配合理工作量。