Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"
講到HH吼
我們遇到很多醬的啦
1. 本ID履歷表寫本ID做LINUX BSP
然後HH問本ID:
cadence你熟嗎?? 還是說你熟verilog??
2. 對方的JD是要熟一卡車很深的網通協定
本ID一個都不熟 所以回覆能力不足以勝任只好婉拒
然後HH問:
程式語言不是學一種以後 其他都很好學嗎??
可以來試試看啊?
然後就不知道怎麼講下去惹
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.112.89 (臺灣)
※ PTT 網址
推
很多菜HH只是想從你那邊挖資料而已 幫你談也是談的鳥鳥
推
我做韌體也遇過華航空姐轉職的hunter找我去面網頁前端
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的缺 有夠北七
推
空姐 直接開把
推
笑死
→
某個HH把別人把她的對話全po在Linkedin上，還是小心點
推
空姐就聊天約吃飯了喔
推
我介紹特別寫“非某領域專長”還用英文中文簡中寫三遍
→
HH發訊息：我這有某領域的職缺喔，我覺得很適合你
推
領英上被找的真的都很...HH也都很...
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然後充斥著...一些很白爛的人生道理,職場經驗...???
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領英上面某種程度是裝逼跟發廢文的領域 只是大家會互相
→
奉承而已
推
某些HH的工作內容是蒐集市場資料，假裝有缺套你話，所
→
以謝謝你提供免費資料給他XD
→
這種程度去烘乾賺得比較快啦 當什麼HH 浪費生命
4
原文吃光光...看到這串文章，就讓我想到去年HH的事蹟 大約6年前，從某儀器外商FAE 跳到 三大國家養老院之一 練功 花了5年取得儀控程式撰寫與IC設計經驗 去年年底找工作，遇到兩組HH 一個呢，找我去面台企IC豬屎人的缺，32
這篇講得中肯，2008是個分水嶺 我是2008之後進外商的，之前也待過GG 外商裡一些資深同事和管理層蠻多是阿沙布魯學校畢業的 私立醫專畢業的也能當需要技術的manager 一個山中無大木，小草也稱王的概念8
是這樣的，HH真正客戶是資方，他的目標是幫客戶找到人，而不是幫人找到工作 當然這個也是一體兩面的啦，也不是說你平常不用經營候選人市場就可以快速找到人 那至於我們要怎麼篩選不專業的HH呢? 1. 你本身要對業界熟悉，沒人脈至少LinkedIn稍微搜尋一下目前開缺市場 2. 不要怕主導談話，跟HH開場的對談你就要讓對方知道這是我的工作我會主導大部分30
讓我這一個待過外商的老屁股來說一說吧！ 在2008年以前，台灣的外商其實是沒人要去的 因為那時候分紅還沒有費用化，外商的基本薪雖然比較高 但是沒有分紅的原因，所以總薪資還是與 本土上市高科技公司差一大截 所以那時候的外商，其實很好進去，加上外國人也不太認識台灣的學校54
等著跟亞洲供應商開會之前來回一下 順便分享之前招人的經歷 如果你沒有時間看完的 在這邊講結論 "外商現在在台灣的薪資這樣 至少有一半以上的責任 政府要付" 以下大概講一下新創跟大公司的差別 大公司的話 其實沒什麼好說的36
我也來幹一下HH 以往印象中 HH應該是很專業的工作 現在搞得好像跟拉保險 推信用卡的一樣 台灣大陸都一樣 講我遇過的4
不只台灣外商 薪水低還包山包海 矽谷這亦如此 瘟疫後既易為如是 流程大概率如下 獵頭(大多阿三 但不限於)在領英上對我hihi 說有約聘缺 職務描述相當機會為 : 電路設計 : 強調不是只看得懂電路圖97
在這邊提供一下相反的意見， 其實，我之前就說過， 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商， 爽度不敢說台商比較爽， 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司，![Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"](https://i.imgur.com/I1xngPUb.jpg "Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越\"神奇\"")
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分享一下夢裡遇到HH的經驗 某天在神山裡輪班到頭昏眼花外加老闆嘴砲轟炸後 突然想不開上了Linkedin 建立起履歷 打上自認為輪了五年的硬核履歷 果不其然馬上就有HH來找 這類型的HH都神秘兮兮 也不透漏雇主是誰 姿態擺的很高直接一句話叫來公司談再說32
首Po最近覺得不管是PTT上的徵才文還是HH丟來的訊息 很多外商特別是新創真的是超級神奇的 JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能 但是年薪卻連系統廠的單一功能的資深工程師都不如 我是非常好奇這些外商招台灣人的薪資預算到底是怎麼算出來的
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