Re: [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料:大家加班至
※ 引述《pujos (lks)》之銘言:
: 事情要解決很簡單啊
其實這事情很明顯的
把學歷拉出來看
台大學碩的能力出眾 8點上版班6點就下班。
逢甲學士加清大碩士 8點上班 11點下班。
這中間可以看出來能力才是決定一個人能否早下班
有能力的早早做完事情準備下班閃人。
沒能力的草莓族給他一天15小時事情也一樣弄不完
就不說只登陸3個月就陣亡的草莓世代了
過太爽才會能力那麼差。
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我看到怎麼是逢甲學歷的老板早早下班丟AR
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台大碩菜鳥做到死 還被嗆效率差 台大是不是走後門進
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去的
噓
?
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笑了
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台大學碩6點就能下班是主管能力太差
噓
一看就是沒待過的人才會講的無腦發言
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台大學碩一個抵好幾個逢甲 當然要操爆
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你才菜,真實狀況是增加台大那位的工作加到9點
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能力強還想早走啊
噓
洗洗睡吧
噓
親愛的,您知道您的準時或沒加多少班,會導致您們
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部門再要人時,被HR噹喔~
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缺人?怎麼缺人了,您們部門還有人可以沒加什麼班?
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一樓內行
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廢文
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一樓老闆姓洪?
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你六點下班 明天就塞東西給你 弄完才能走
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逢甲喔 姓百跟姓流吧 顆顆
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幾歲了還在鬥學歷
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看完這系列文章 想到之前我們課上老闆有寄信宣導過 他的習慣是課內同仁報加班的時段是20:00後 加班單不要18:30 or 19:00開始 這樣的作法是不是也不恰當? 另外 加班方式也有特別規定 他希望合併申報加班 (就是兩天超時作一天報) 但這樣會跟真實進出紀錄不符1
沒什麼好抱怨的吧 都待21年了 現在才發現台積文化很機歪? 是不是搞錯什麼了 而且一直以來都是平日都不能報 然後報假日來抵啊 不然就是台積拿分紅補貼你3X
事情要解決很簡單啊 把工時換成加人 錢等比例砍掉 你要嗎? 這不就板上另一個萬年問題5
能力差異很大, 解一個 issue 強的人很快 focus在問題點,兩三個小時解決, 能力差的工程師,在那邊瞎忙瞎測,跟無頭蒼蠅一樣,這種就是得加班到11點才回家, 回家還繼續壓力大到睡不著,就能力不足。 能力強的跟弱的解決問題的時間真的可以差到2~20倍的差距。 大家都是工程師應該很瞭解才對。看過太多那種瞎忙的無頭蒼蠅了。8
台積的文化就是當兵文化 菜鳥就是要人命 期望能熬到老鳥 尤其是產線的部門 菜鳥要人教 你要不就是狗腿效敬 要不就自己學22
看單位啦, 但一定有事實才會開罰, 實際上不管啥公司,人一多,就是有爽單位也有操的單位, 正常生活的單位集散地就F12P4跟F7 5-6點就可以看到金屬門排隊準時下班,8
新 : 聞 | ETtoday新聞 : 台灣積體電路製造公司(台積電)穩居全球晶圓代工龍頭,因良好企業形象被譽為「護 國 : 神山」,但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴,指該公司內部有許多「不成文規定」以
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先生覺得我過太爽和先生結婚六年,有兩個小孩一個大班一個小班 因為我上班時間特殊(兩頭班) 早上8:00上班12:15下班 晚上有3天6:10分上班9:15分下班 先生8:00上班下班回到家6:0069
[心得] 證券IT工程師年薪分享這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,46
[問題] 下班一直被交辦工作事項,敢拒絕嗎?小弟我職場菜雞啦 入職現在工作之前,看過求職天眼通 看到有人說下班後一直被主管傳訊息盯事情,搞得他心理壓力很大 我進來的時候,果真每天下班後主管都會傳訊息,還是兩個直屬主管輪流傳 而且都是上班一句話不講,一下班就開始傳訊息這個那個弄了沒28
Re: [討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎現在台灣的科技業比以前股票時代好很多了 沒有超額的報酬,也相對比較少超高的工時 其實人生很難都不加班 大學學歷好的人在未成年的時候,比其他人加了不少班在讀書 碩士博士學歷漂亮的人,名實驗室出來的人,研究過程比其他人痛苦8
Re: [討論] 一個team會養專做雜事低薪的人嗎能進同一個team, 除非HR和主管不把關, 不然基本能力應該是有的, 有基本能力+加上努力 認真 我覺得這是主管最愛的角色, 根據我對部門的理解是, 大多的研發部門主管能力都很強, 時間夠久懂得很多6
Re: [問卦] 喜歡準時下班很怪嗎???準時下班沒錯啊 但問題永遠就不是準時下班 我有個同事(簡稱A)每天都加班到8點9點 和另一個同事(簡稱B)每天都準時5點下班 結果B已經升主管了2
Re: [問題] 業務不能準時下班 ?看你還是菜鳥 還有我缺p幣,心情算好就隨便寫寫 業務算是公司的門面 平日簡單就只需做三件事情 1.保留現有客戶X
Re: [閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎我在升管理職前是準時下班的員工,並且主管會讓我提前下班(他下班就會叫我也先回家 )。 但開始帶人後,每天我得應付部屬的需求、花時間心力教他們、幫他們擦屁股......然而 他 們天天準時下班,雖然說本人是不加班主義,面試時也是這麼對他們說,所以不會去要求