Re: [討論] 外商薪資前三強是 ?

leoc554 02/16 21:04推

iamdahiphop 02/16 21:15硬體FAG也不差啦

smartman123 02/16 21:19那如果RSU拿到就賣的怎麼辦=.=

northsoft 02/16 21:19OK

mistel 02/16 21:27這種算法真的很神 每個人都是可以知道最高點的股神

wzmildf 02/16 21:27RSU ESPP拿到就賣是你自己的問題找誰，自己公司的

wzmildf 02/16 21:28狀況自己最清楚啊...一堆拿ESPP當定存丟著的人這兩

wzmildf 02/16 21:28年都發現自己的股票帳戶裡面突然多出一棟房子

kaigogo 02/16 21:36真的快變Moogle 大M是報團來的吧

etset 02/16 21:43這樣算的話 拿到月薪就加碼公司股票

etset 02/16 21:43年薪又多個一千萬XD

pacers 02/16 21:44樓上沒碰過股價會跌的日子吧 先繳了稅然後股價崩盤

wrt 02/16 21:47三小有這樣算的嗎？

wrt 02/16 21:472017年gg打掃媽媽在2020年allin美德跟合一，並且在2

wrt 02/16 21:47021年allin長榮。所以gg打掃媽媽薪水應該是最高的

wrt 02/16 21:49整天把股票漲幅算進薪水是少年韭菜嗎

DB2 02/16 21:53樓上我覺得你的例子不太恰當。RUS大部分拆四年分，

DB2 02/16 21:53稅是以vest時候的價值去算的，不是grant。拿到當天

DB2 02/16 21:53不賣跌了是自己的問題，你並不會多報了税。

benson01 02/16 21:54外商薪資收入就是這樣算的啊，股價大漲的公司，員工

benson01 02/16 21:54配股和認股自然也賺

DB2 02/16 21:56股票漲幅算成薪水並沒有問題，不然幹嘛繳稅

wrt 02/16 21:57那怎麼不在7-11打工然後買股等大漲？

wrt 02/16 21:59股票漲幅不用繳稅啊@@

wrt 02/16 21:59公司配多少錢的股票給你就是繳多少

lanserv 02/16 22:00好文推

DB2 02/16 22:04年初說好四年給你40股，每年拿10股，年中發。現在

DB2 02/16 22:04股價是X的話，當年的收入不會用40X去算。是10(年中

DB2 02/16 22:04的股價）

benson01 02/16 22:06RSU是要算在所得稅的喔

gn01216674 02/16 22:06繳稅和崩盤兩碼子事情吧...看來某p沒領過喔

peterlin022402/16 22:08RSU 和每年股票的第一次是一年後領，第二年後是分季

peterlin022402/16 22:08領，其實風險相對降低了

DB2 02/16 22:08這樣漲幅算成我薪水的一部分有什麼問題？

peterlin022402/16 22:09每一季領到後可以找個相對高點分批賣，其實不要貪

peterlin022402/16 22:09心，要賺還是有機會

EKman 02/16 22:11Google自己拿一串M名單一個一個打電話，當然多啊

peterlin022402/16 22:15要放到崩盤其實是自己問題，還有好奇現在哪家外商

peterlin022402/16 22:15有崩盤危險？

loadingN 02/16 22:15我比較好奇 如果對方知道你能領這麼高是因為公司營

loadingN 02/16 22:15收 真的會願意跟嗎?

angelpeace 02/16 22:17崩盤沒有，不過離高點有點距離 哭哭

maypcc 02/16 22:18intc 因為這波完全沒漲到 跟崩盤沒兩樣一直在谷底

peterlin022402/16 22:24哈哈，那就賺公司給的就好

peterlin022402/16 22:25外商薪資也不差了，生活正常好好教育小孩其實比較

peterlin022402/16 22:25重要

peterlin022402/16 22:26我魯蛇要求不多

maypcc 02/16 22:28怕崩盤可以適度hedge rsu

illidan23 02/16 22:30看到一堆井蛙根本不懂RSU 難怪會低薪XD

Messibugoo 02/16 22:37真的很多人不懂外商TC算法？上Blind去爬爬文吧

aiueokaki 02/16 22:43股票漲幅 你乾脆當股東算了

iamala 02/16 22:45好奇假設發哥未來爆發到給得比美國本土高，還有可

iamala 02/16 22:45能跟嗎？要知道這個制度主要是壓沒籌碼的人薪水，

iamala 02/16 22:45而不是追價，外商人力成本算得準，可不是傻了。發

iamala 02/16 22:45哥領高薪是受惠業績的回饋，而不是員工人變強了...

iamala 02/16 22:45一向奉行多少實力領多少的企業會願意跟嗎XD

wzmildf 02/16 22:47真的在台灣能拿得比在美國高 誰要去國外，消費有差

leo08210917 02/16 22:47Moogle XD

wzmildf 02/16 22:47稅率也有差啊...

EKman 02/16 22:48的確人沒有多強啦，但你把商業本質想得也太簡單

EKman 02/16 22:49沒人說外商一定會跟，但錢不是躺出來的

iamala 02/16 22:51古早時代費用化前其實有討論過耶，不少人即使美國

iamala 02/16 22:51領得少還是要出去唷...

andy920262 02/16 23:40RSU不是一拿到就能賣的

peterlin022402/16 23:55難道每家做法不同?不是每年或每季vest後就可以賣嗎?

kinoko 02/16 23:55直接說美商啦 不然有多少非美商有股票？

acgotaku 02/17 00:00發哥跳去google的今天可能哭暈在廁所

peterlin022402/17 00:01可以安慰自己賺到cp值….XDDD

peter98 02/17 01:05Meta再這樣玩下去 總有一天在台擴招

russellluo 02/17 08:48RSU沒有所謂水漲船高的問題

russellluo 02/17 08:48他就是現金用現價換成股票給你 僅此而已

russellluo 02/17 08:48cash進到帳戶才是真的

freef1y3 02/17 11:37至少可以哭暈在家裡廁所不是公司廁所XDD

Awenwen 02/17 12:20沒有千萬你補給我？…不在這幾間的都很會吹

jcaosola 02/17 13:10發哥去G社如果E8以下還是爽吧

wulouise 02/17 19:36rsu計價在第一年計價的吧，發放是算股數的

sasako 02/18 00:34google的股票拿到不能全賣 有比例 除非你離職

gitignore 02/18 01:26google vest的股票可以馬上賣啊...

Jadechen 02/19 21:01這兩年發哥到G的，應該會很後悔吧....少了一間房子