Re: [討論] GG調薪開獎
強者我朋友比較慘
世界第一大學理工博士
二維材料權威
在Nature communication 發過paper
拿到美國intel 正職Offer
還有資格辦綠卡
去年卻選擇回來台積工作
每天工作到10點不能報加班
考績有S+
結果調不到7%
沒有15%就算了
連$5000結構調薪都沒有
突然間他都不知道努力的價值是啥
你說那些雜魚壓榨一下就算了,
世界頂級人才是想說反正兩年合約到就留不住了
所以也盡量壓榨嗎?
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這種本來在GG薪水就好高了還在哭 XD
想騙我
一失足千古恨。選擇很重要的。
第一年調七趴還不夠,公司是沒付薪水嗎?
連33都這樣.看來HR公式只拉到31
莫名少了$5000啊
這種本薪和全薪可能就蠻高的,第一年調七趴居然也嫌
不夠,難怪老闆禁止談論薪資
這個又沒啥 豬屎屋也是一堆看前同事吃飽的例子
資方打手:腳麻走不掉就不要叫。下流老人!
第一年就算給15%,之後要是沒15%大概也會上來哭
進對時機比甚麼都重要 去年發哥還有十萬禮盒
會回台灣都不在意錢啦
有綠卡不拿 真的是欸
沒啊~這兩年是因為疫情所以台積收了一堆世界頂級
博士。怎麼可能不在意錢
裡面哪有說是「第一年」調7%?這位33應該是超過總年
資2年的33了啦
Offer只有整包,上面沒寫保證每年加多少
還是輸entry level 33
「去年選擇回台工作」沒看到這句?
.....你朋友看來還沒社會化喔
今年也才過四個月而已
社會是看錢誰跟你看研究~ 愛比去學術界比
也沒有壓不壓搾吧? 你夠強,幹嘛不去創業,去跟私
立或是體保生擠名額幹嘛?
不然就去美國INTEL阿 一定還可以去吧
都講結構調薪了當然是第一年
學術界比業界XD
本土其他材料公司給的更廢... 慘
簽約金都拿了~基本上兩年一定會待滿啦
博士不用調也有500-800吧==
欸,自己選的是哭啥
所以台積有開的比intel高嗎
博士計較這點去投胎更快辣XDDD
不管怎樣的例子酸民都能反駁 多辯也沒用
一堆為黑而黑的 這波就是去年剛升或上半年入職的最
慘 而且是毫無道理那種
33就只有300… 不夠的妳給我?
去年因為疫情紅利 一堆海龜博士
傻到放棄INTEL+綠卡跑回來 就別抱怨了 很丟臉
有能力不怕沒地方去啊 實力夠的會是長官給錢留人
哪家公司可以給跟台積差不多又保證第一年加薪15%的
可以分享一下嗎?
我就嚴重懷疑調薪系統有問題 一堆同期的有的有結構
調 有的沒 有的未入職調爆高 有的調一點點 不知道是
哪招
不限中外,給的到台積洋博水準,第一年又能加薪15趴
的公司有幾間?
這麼氣幹嘛…難道你就是
這系列的文章看到一堆噓的、嗆人離職的如果不是公關
代表這個博士能力比龍華的還差啊 書不知道讀哪裡去
只有加7?那個爛單位啊 太可怕惹
的網軍,那台灣真的沒救了,資放就愛看勞方內鬥
你以為台積給剛畢業洋博士很高嗎?
這條件辦綠卡簡單啦 站內問 super easy
檢討勞方對自己到底有甚麼好處? 真的傻傻的...
一堆酸民檢討人家能力也是好笑
我有拿到結構啊~
我身邊case 入職1年10個月有結構調 入職10個月沒有
有夠神奇der
綠卡要就自己辦EB1A NIW 才不用綁公司GGYY的
唬爛最好S+只有調這樣
其實兩年約滿調intel更容易而已 甚至薪水還會很多
這種酸法真的沒必要 當初也可能是怕疫情才回台的
@Biboy 不要隨便扣帽子 我支持GGer去爭取 但是不要
只在網路上嘴又不敢行動 愛抱怨又不敢反應 教你換工
作有甚麼不對
為啥我朋友UCLA做幾個月 因為他單純想來看看大公司
未滿一年按月數調啊~這個%數沒問題
説真的GG放在履歷上本來就不是扣分~以後要回美國
工作反而更容易
樓上,那都還沒進來就再寄信通知調15-16%勒?
先去世界前十大公司工作履歷基本上就好看不少
反正疫情下有綁約的 今年也有到期一波 到時就知道了
所以他$5000被消失了啊
海水退了就知道是誰沒穿褲子了
13
我估計接下來GG會這樣做: 公司會在未來考績制度中把員工ranking拿掉 大概就是主管只能用加薪幅度來做績效差異化管理 因為薪水其實已經給很高了 加上高底薪 低分紅的策略24
嗨 這幾天心情錯綜複雜 看到31的調薪… 分享一下我朋友夢到的59
再分享一個課內晚我一年學弟 都是五年升32 他沒O 我早一年升調3% 他晚一年升調我數倍 這次他S+ 調超過17% 我S調5% 他底薪八萬七20
分享兩個案例 都是朋友夢到的 第一個51
圖片分享創辦人來了 這次直接不演了 歷年 31G : S/S-/S+/O/O/ 32G:S/ S15
大家開心嗎? 3Y31O底薪80000 各位老朋友也不用急著找工作 與各位分享一些快樂生活方式 1.Teams掛勿擾,電話.mail不回.當隱形人 2.不用教新人,雜事多找新人幫忙 3.特休.彈休.30天非住院病假要用完爆
首Po打給齁 太嘎後 預祝大家開獎愉快 我大GG終於開始面對新人跳槽的問題啦 小弟我拋磚引玉給大家參考一下
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Re: [爆卦] 南宮博士不會再來八卦板了!我沒有討厭或者喜歡八卦版, 我每天讀報紙看雅虎,也逛推特和噗浪, 看八卦也是理所當然吧。 就是一個資訊來源。 我懶得上來回,只是因為我後來認真想想,爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才,只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
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[問卦] 沒人發現台灣薪資待遇根本留不住人才嗎!同樣的工作職缺 同樣的職位頭銜 歐美國家薪水是台灣的2-3倍 工時卻只有台灣2/3不到 每年年假還是台灣的好幾倍6
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