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[討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢?

看板Tech_Job標題[討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢?作者
nicolaschen2
(ii)
時間推噓13 推:20 噓:7 →:13

這幾年神山的造神運動,一直都很成功啊!

本來總裁留言板的粗暴言論,也只要公司內部好好回應員工訴求就沒事了。偏偏人資不想自省,反而竄改規則,讓自家人都看不下去,爆出來讓大家笑一笑,原來誠信正直的公司都是這麼做。

屋漏偏逢連夜雨,又來個「這次調薪讓大家都很開心」。總裁留言板又罵到不行。人資依然不想自省,又再一次竄改規則,提前三週關板。

好不容易快到了一年一度的調薪造神大會,最後不僅沒有成功造神,反而讓大家看到真實的神山。

在這個情況下,神山管理階層會開始自我反省,還是想辦法讓員工自我反省勒?


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.219.19 (臺灣)
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sheepfeather04/26 21:16解決不了問題 就把問問題的人解決

kyle5241 04/26 21:17等八月發現離職率沒達標反省:好像還不夠狠

yy2218 04/26 21:19閒加的少可以離職回鍋變新人呀 頭腦靈活點

final01 04/26 21:36GG員工太多啦嘰清一清剛好啦

superyou 04/26 21:40一直都是解決提出問題的人呀 各公司都是

Heyjeanyo 04/26 21:45新人領得開心 老人腳麻 資方大勝

Kururu8079 04/26 21:58離職率不夠高,下次要再狠一點

Battie 04/26 22:08沒能力跑不掉的自己反省

moonth66 04/26 22:08有什好反省,一個願打一個願挨,也沒人逼你

Battie 04/26 22:08網路上哭沒用啦

Battie 04/26 22:10給跑不掉的人加薪,根本佛心企業

moonth66 04/26 22:11小弟工號3萬多,10多年前早就看清,自我反省

moonth66 04/26 22:11不可能現在還一直反省10多年

VortexSheet 04/26 22:14看準了你不敢走

b777787 04/26 22:42好了啦 扳手擦好 明天繼續上班

luche 04/26 22:53轉職失敗房貸怎麼辦?

gn01216674 04/26 23:51我是不相信會有多少人加薪離職啦,想離職的加薪前就

gn01216674 04/26 23:51會閃了

pokemonmen 04/27 03:26看下個月發多少決定阿

yauaia 04/27 07:52傻了嗎

ridges 04/27 08:15溫良恭儉讓,跟坨史沒兩樣

a92011 04/27 08:41你想太多了,調薪這門事本身就很藝術

a92011 04/27 08:41只能在不影響公平性,取員工最大利益的原則下去執行

a92011 04/27 08:41本來就不可能讓每個人都滿意

newton12 04/27 08:42奇怪,這麼不爽,為什麼不跳槽到其他更好的公司?

newton12 04/27 08:51結果優秀的都走了,剩下都一堆技職私校生在吵

eoe05 04/27 09:39有錢能把人當狗 不要不信

Namukab 04/27 10:25慕斯六六是在國營板吹台積 在科技版臭台積的咖?

wake7078 04/27 11:24腳麻的嘴還沒麻 有廳還是沒有懂

somefatguy 04/27 12:09開慶功宴

wcre 04/27 16:36跳出去再跳回來啊,新人,年資一起來

z515026 04/27 20:51工作就是要爽的 誰管你台積還聯電 只要ref power 卡

z515026 04/27 20:513W以上 就是爽的 誰管你調薪多少 我大夜能一覺天明

z515026 04/27 20:51就是爽 工作是做長久的

dufflin 04/27 21:57笑屎 奴島捏 自我反省咧

EKman 04/27 22:03神山要反省甚麼? 大家搶著進去呢

amylovebain 04/28 00:14ㄧ樓正解

kusomanfcu 04/28 01:40不可能反省的啦,你各位只剩炒房一途,趁新來的頭

kusomanfcu 04/28 01:40期還沒存到

SMInice 04/28 14:00講這麼多, 不如好好修履歷來慧榮