[請益] 外商派遣
最近有被獵才找外商的職缺(D開頭的),不過是派遣不是正職,面試的時候是由獵才跟我面談,之前在OEM待過兩年多,現在才剛跳出這個客戶,不知道是否該去?聽說這種派遣的都很難轉正?
還請大能們為我解惑...
(目前還在OEM當RD,只是換了一家)
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外商砍人不手軟
這個有聽說,但不知道這樣的模式是不是好的?
呆鵝
能在D幹人 何苦不去
看錢決定
聽說今年景氣不好砍人但是事情還是要找人做就這樣
建議不要 直接挑戰正職 免得貪圖一時進去做的不愉快
派遣一律不推,除非想近距離感受快樂屬於別人的
哪個D
google派遣不錯阿還有機會轉正
Csir是不是回錯了
a大待過OEM就不太想這樣做了
j大感謝,原本以為有機會當跳板,看來無望了
e大感謝,直接挑戰感覺難度有點高
chen大感謝,看文章有些人說外商會透過這種方式找
正職,才試試看
認真說不用和Csir認真,他每篇都亂回
要轉正的機率不高,而且需要很拼很努力的才有可能,
除非又跟去年一樣大缺人,機率才會很高
約聘要轉正並非不可能,但是主要還是看部門開不開缺
與其說認真拚工作,不如說認真拚做人, 廣結善緣
不開缺或開了缺不拉正你,一待三五年的約聘都是有的
outing、聚餐、F2F、workshop不轉正通通沒你份
要有心理準備當二等公民,能夠保持良好心態兩年再去
但是如果你實力強大人品強悍一年內轉正的案例也很多
想太多,外商不會靠這招找人拉正職,派遣就是做沒
啥價值的工作,不要浪費時間去,直接丟正職就好
推gaea大
目測又是客戶端的產品線XD
gaea大感謝,我之後再試試看正職
ivan大,感謝你的詳細解說,目前他是做伺服器的
child大感謝
想請問2年經驗會不會太少?
Dell吧 派遣吞了
請問吞了是甚麼意思呢?
二等公民光是心態上你就要花不少時間適應.
我呆D三年剛離開,有興趣可以私訊我
就是免洗筷
跟G比我覺得除了錢以外應該都好很多,我在D裡面沒人
感覺得出我是約聘的
D約聘跟正職沒什麼差,因為正職也是什麼都沒有….
不見得不能轉正 但是外商正職本來就開比較少 他們通
常需要人力都是優先用派遣的方式 人力過盛時比較好
處理 而且外商派遣有些也是跟正職同樣內容 差別在
待遇而已 你享受不到正職福利
外商約聘並非完全不能專正 看運氣看實力
爆
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Re: [討論] 派遣轉正職工作態度積極與否這點先不討論 老實說我不覺得派遣員工需要積極到哪裡去啦,領多少錢做多少事 : 此外,也有外部的業務單位向他們反應,我在電話溝通時,好像使用的措辭會令人感到反感,甚至對方會覺得我已經失去控制了。 所以是真的嗎?你自己有認知到這回事嗎? : 基於前述的兩點,主管暫時不會執行任何下一步的轉正職流程,並且人資有提出一個為期三個月的改善方案,希望能有一定程度的改變。- 最近有被獵才找外商的職缺(D開頭的),不過是派遣不是正職,面試的時候是由獵才跟 我面談,之前在OEM待過兩年多,現在才剛跳出這個客戶,不知道是否該去?聽說這種派 遣的都很難轉正? 還請大能們為我解惑... (目前還在OEM當RD,只是換了一家)