Re: [難過] 遇到情勒主管怎辦?
據我 職場專家30年經驗了解!!!!!!
遇到情勒主管怎辦?
職場上一個蘿蔔一個坑,此處不留妹、自有留妹處
工作在找就好,台灣的薪水是跳槽跳出來的。
別以為待的久薪水自然會漲。
面對情緒不好的老闆、主管就可能開始找下一份工作了。
他爸的...
我是來工作的不是要被主管情緒勒索的。
你這個主管還不是要看老闆的臉色。
一個情緒不佳的主管,自己也沒多大的本事
※ 引述《bliss0412 (bliss)》之銘言:
: 不知道主管是不是有躁鬱症
: line訊息太晚回
: 就會在群組發瘋
: 說什麼不要回她
: 就暗示之後會給你不好工作等等
: 各種暗示威脅
: 遇到這種恐怖主管有什麼辦法?
: 真希望這主管能趕快被換掉
: 或是出點什麼事情
: 永遠不要進公司了
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《EVEA》提醒您:
◎拒絕暴力 請撥打110
◎反霸凌專線:1953
◎法律扶助基金會:(02)412-8518
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※ PTT留言評論
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[問題] 該如何面對主管的情勒(淚)?今天跟主管提離職,預定9月底走。 但因為10月中旬,我有負責辦一場活動, 主管表示我離職之後,辦公室人力不夠, 要我處理這個活動。 我想請問大家,這樣合理嗎?53
[閒聊] 揚言要離職算是一種情緒勒索嗎?如題 覺得工作量太大、同事都在推工作, 所以告訴主管如不調整將會提離職; 主管聽了不太高興, 覺得部下在拿人事異動勒索他。12
[問題]關於劣幣逐良幣的職場各位職場前輩好,最近在職場太過於心累但身邊好像沒有可以討論的人 希望可以到這邊來聽聽各位的看法 我待的是類公家部門,去年回鍋 回鍋的原因是本來已經跳到業界 但前公司本來在台北,大老闆說要把總部整個挪到新竹8
[問題] 有被主管唸到很習慣境界的人嗎最近一直很在意的是,主管對於維修或者操作的手路手法很講究的問題 有些沒有因為手路不同造成快慢問題,只是不符合主管長久經驗或者他認為的 就會開口說話,甚至在做不到他滿意的點,就容易會情緒來 說也看過他做幾次了還不會做他那樣,如果記不住就要寫下來 同樣都能完成的結果不行,還要做到他那樣5
[問卦] 向主管請假100多天,主管會不爽嗎?如題 小弟去年底找到一份還不錯的工作 滿穩定的,薪水也不錯 只是小弟從現在開始,到明年一月中 有更重要的事情要做5
Re: [討論] 離職該如何離的漂亮?看到這篇,還蠻有感慨的 其實都說做人留一線,日後好相見 然後最常聽到職場說的一句話,就是圈子很小以後遇得到 但實在話就是這老闆也沒有要用加薪的手段來挽留你的離職 反而講這種很情勒的話,更讓人覺得無言以對吧X
Re: [問題] 惹到主管震怒導致要被革職,怎麼解?這女主管很明顯不適任 底下員工想要詢問自己是否有可能調到別的分部 完全是正常的員工權益 主管有權經過考量後決定是否批准 但沒必要大罵 就公事公辦回說公司目前比較希望妳不要調走就好X
[問卦] 如果你的主管是很會裝可憐的情勒大師?安安 我阿肥啦 現在很多人 喜歡裝可憐 喜歡情緒勒索X
[問卦] 主管輸不起 只會情緒勒索怎辦我朋友公司主管拉 最近大家在跑專案 要接客戶的大案子 之前第一次會議就被老闆打槍 他自己另外找人組team 時不時嗆別人或開炮
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Re: [閒聊] 這世道是臉皮越厚的人越爽嗎?