[閒聊] 怎樣的同事讓人不爽
個人最近碰到幾種很讓人討厭的行為
1.自己都還沒嘗試就叫你幫他
2.不敢自己跟主管講事情就推給你講
3.情緒化的同事,每天變化莫測
唉唉 在職場上太有用到底是不是一件好事呢
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3.勢利眼脾氣差禿頭狐臭醜男
4. 跟我問早
把我的早餐丟掉 桌子倒水 椅子螺絲
轉鬆
長的醜還講話很吵
很臭的那種,汗味戰士,這種超噁
所有要講英文的事都推給我
長的醜又衛生習慣差還自我為中心
早餐丟掉 桌子倒水 這職場霸凌了吧
1真的很不行ㄟ 如果不是真的菜鳥新
人 那真的很伸手牌
4下班前丟工作給你
都很煩
4.談女權卻整天吃自助餐的老阿姨
4.縱容那些行為的主管
都蠻討厭的吧
不簽聯絡簿的
1.老人不肯學習,遇到問題就叫我幫
他看一下,下次遇到同樣的問題又繼
續問。
2.叫我去跟主管傳話,第一時間被罵
的是我不是他,躲在別人背後永遠不
用負責任。
3.整天偷看你在作什麼、偷聽你講電
話,甚至整個人貼到我的桌面盯著看
,問她說你到底要看什麼,也不知道
要收斂。
4.整天八卦,吵得要死,干擾同事。
3種都很討厭 但現在的辦公室都有
1.造謠2.八卦3.倚老賣老
被推文笑死
這種超多 有夠可悲
3吧、情緒不穩定很煩
男的
太有用一定不是好事啊 會一直被凹
做到死 然後又沒得到什麼東西
4.沒禮貌
存在就討厭(逃
喵的 還有同事叫我幫忙從台中載她
到新竹還不出油錢的
1真的超討厭,嘗試會死嗎?一定要
讓人罵一罵才知道嘗試這個詞
意見很多,要他自己來就安靜了
要用英文講正經事的時候都推給我,
自己跑出去購物的時候都很會講
3個都很討厭,但硬要選1個,我選3
討厭程度3>2>1
4.看到帥哥跟非帥哥,臉色天差地別
造謠挑撥離間的
3
我職代啊!明明工作mail兩個人都會
收到,卻會在收到時特地跟我說剛剛
有什麼mail,明明等我忙完再看就可
以的,偏偏很愛來打斷我手上正在做
的工作,然後常常搞錯規則又很愛來
跟我講,她講的跟我認知不同,我又
必須再去跟主管確認一次,確認完就
會發現她又搞錯了,真的很想叫她閉
嘴別再來亂了,偏偏只有我跟她做一
樣工作,還好疫情後工作變很少,不
用像之前那麼常接觸了!開心~
4.不懂裝會 常常搞一堆事情要大家
擦屁股
把事情都推給別人做
只會討好其他屁都不會
超不爽
3吧
會害人。挖洞的
什麼都OK但不要沒禮貌
朝貢的
心情不爽放東西放很大力,嗆你很膽
小這樣就怕,演他自己的戲編他自己
的故事。夜間部畢業的嗆日間部爛,
水準跟實力皆不及於對方。自己有問
題還找人說情要別人挺他,順便再嗆
你:「你知道誰誰誰(通常是某個在
公司有地位的人)也支持我嗎?」這
類的。
腦袋差還一天到晚想指導別人
表面對妳很和善親切,轉頭就跟主管
靠北你怎樣如何
雙面人跟背後捅刀的
推事情給我 出事推給我
肥宅
全身有臭味的還有小氣的人
找不到弱點反駁就挖別人的私事出來
回嗆。比如說嗆同事「有房了不起是
不是」、「有車了不起是不是」。之
後會導向「反正誰誰誰(通常是暗戀
的某個正妹)支持我就好」、「我今
天做這項業務我就是部門裡或組內最
大的」、「你知道是誰誰誰(某個公
司資深老臣的名字)找我進來的嗎」
這類的權勢欺壓,但,嗆聲的是最菜
的。供參。
阿諛奉承的人
玻璃心 G點很多不能亂戳 推卸責任
幫墊錢拖延不付 製造噪音和臭味
沒禮貌 嘴巴賤 嫌東嫌西 愛問私事
因為遇到1讓人覺得我變成3了
喜歡干涉別人的
未經他人的同意,擅自拍人家的後腦
勺說要剪一樣的髮型。
1
3真的超討厭
爆
[問卦] 職場上這種人算多嗎?事情是這樣的: 同事A假裝跟你是好朋友,創了一些LINE群聊私事,假裝很關心你。 然而背地裡卻把你的對話截圖到另外一個群組(有主管,但你不在) 惡意在你背後捅你一刀。後來被你發現了,但他已經這樣做了一年。 他就再創一個群組,拉攏別人進來,專門講你的壞話。54
[討論] 請問在職場到底要不要爭功與宣揚戰績在政治或人際上 不斷說自己多好多好 或是搶事情來做 都會被討厭 在職場上 也會被平行同事討厭 至於主管就不確定 有些主管不喜歡會搞壞氣氛的人 所以也不喜歡搶事爭功的爭執發生在他的團隊 只要有爭 就會覺得這兩人還有待改善18
Re: [Vtub] ぺこみこ大冷戰不管是不是真的 就算是真的好了,其實..就很常見的 職場上同事間問題 摸摸自己良心..你們工作沒遇過那種同事或是自己就是那類的人嗎? 工作上感覺沒什麼,私底下已經有嫌隙,甚至有那種在主管面前捅你刀的情況 冷漠已經算不錯了,至少工作還是要做,最怕的還是互捅情況。13
[問題] 背後說壞話想請問一下大家!!! 在辦公室中,就是有人看你不爽,一定要黑你一下。 我的辦公室中,有兩個同事,讓我很吐血,一個呢就是背後的影舞者,一個呢就是無敵 公主,反正有甚麼事情總會推託的說,你不懂啦,因為你沒小孩,有小孩家庭後,你就 為了工作百分百的付出了,然後就把事情推出來。8
[問題] 公司雙重標準 ,是否繼續待嗨各位好首發文就獻給這裡了XD 如果有違反版規 請各位告知謝謝 最近剛任職一個月 。 但是覺得公司的小團體很嚴重(常常看到他們聚在一旁講別人怎樣怎樣) 值班主管和副店長都很情緒化(不爽就會故意摔東西之類的)5
Re: [心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊其實不管是職場,做人也是這樣,下面幾點分享 1. 少些批評 批評他人的時候,不管你是多有理有據,對方都會不爽。未來相處就會很尷尬 大家都是來打工的,沒有誰比誰高級 有時候自己看不慣的事情,如果沒有影響到你。睜一隻眼閉一隻眼反而比說出來傷感情好3
Re: [討論] 這種情況是不是該離職了你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作2
Re: [問卦] 要怎摸搞同事?注意這篇文章超級長,可直接左轉。 以下是強者我朋友: 大家好,我是一個有十年工作經驗的老員工,今天看到有人在問要怎麼搞同事,我覺 得這個問題很有趣,所以想分享一下我的心得和經驗。 首先,我要說的是,搞同事不是一件簡單的事情,也不是一件好玩的事情。如果你- 大家晚安 本社畜在公司換新職務1個月 上一任有事情沒交接到害我出了包 跟主管講被酸爆: 都1個月了還沒上手,公司請你來領薪水的喔?
- 到 : 結論:女人就是職場亂源 確實~女人的心思很複雜 在想什麼?盤算什麼?很難知道 男生的思維都比較直接
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