PTT推薦

[討論] 如果提離職後被挽留該留下嗎

看板WomenTalk標題[討論] 如果提離職後被挽留該留下嗎作者
Abbott821105
(Abbott)
時間推噓14 推:14 噓:0 →:32

上次跟主管提離職

並提到我的offer比目前高很多

主管只給予了祝福沒有要挽留的意思

但昨天突然有詢問我確切的數字

我就誠實回答大約 33k

大概是跟上面在商討要用多少把我留下來

如果現職出跟new offer相同薪資

是不是該留下比較好,也不用熟悉新的業務

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.78.140 (臺灣)
PTT 網址

Hsins06/30 10:35至少要兩倍吧,不然怎麼點大薯跟大杯可樂?主管是不是不懂

Hsins06/30 10:36市場行情啊?

VVizZ06/30 10:36不是

wafer06/30 10:37要高出新offer才會考慮

leoth06/30 10:38看妳喜歡不喜歡現在的職場風氣?

cat042906/30 10:38多了33K很難挽留吧

caramelputin06/30 10:38Counter offer 多或持平都可以留,重點是原公司必須

caramelputin06/30 10:38拿出正式offer 的薪資,以免口頭上當。當然職涯發展

caramelputin06/30 10:38也需要考慮

Abbott82110506/30 10:41是26k->33k ==

bill40377706/30 10:46新職比較有發展機會 增加的薪水又沒有比較多 就閃人吧

bill40377706/30 10:47當然還有考慮通勤 環境之類的 這些你最清楚吧

sionsh885506/30 10:52要留人沒有提高價碼???

Annbbe06/30 10:59不要!

peiring06/30 11:06你應該回35K

edith0106/30 11:09如果做1年以上了還給比基本工資高一點的薪水或比業界低

edith0106/30 11:09,說明公司只出得起這個價錢,或你只值這個價錢,或公司

edith0106/30 11:09不需要你太多能力的附加價值所以不用多給錢,我通常不跟

edith0106/30 11:09公司吵薪水都是直接走人。

bneil06/30 11:2133扣掉勞健保實領有30嗎?

CHRISTINAYEN06/30 11:21他只是問問而已

sjclivelo06/30 11:33薪水加到一樣就留 工作本來就是看錢

Ipadhotwater06/30 11:54沒有要挽留你 你覺得你留了以後 會給你好臉色看嗎

Rrivacy06/30 12:14看自己覺得值不值的吧

s250020506/30 12:31不留 必須要用離職這個做法

s250020506/30 12:31公司才願意加薪 這公司沒未來啊

sdamel06/30 12:48之前的工作原本開35做到說好的半年過的加薪結果是加起薪不

sdamel06/30 12:48加總薪,直接怒跳

smoker122506/30 12:55我覺得跟著薪資高的工作走就好,反正新工作差了,就回

smoker122506/30 12:55到26k,這種到哪都有工作的。

Mozai06/30 12:58哈哈,33k就能留你

belucky06/30 13:27不留阿 以後都是要離職才加薪喔 快桃阿

retiould06/30 13:58你覺得有留的價值那就留啊

eva640206/30 14:15不要

ponwha2206/30 14:21你前幾天不是才問過類似的文

ponwha2206/30 14:23要留怎麼可能接受同薪水,別太老實

Freeven06/30 15:2726k->33k 好低

abcrr12306/30 15:38看環境吧

Cathy052606/30 18:11用錢留你下來然後找到薪水可以比你低的再把你乾趕走,

Cathy052606/30 18:11你覺得呢?

cat042906/30 18:32如果薪水漲到跟新公司一樣不是更幹,表示你的薪水老早就

cat042906/30 18:32低於市場行情,而且公司知道卻能凹就凹。除非你本來就不

cat042906/30 18:32想換工作,只是要讓公司知道你的行情多少,要求它加薪。

saum06/30 18:53去新的,舊公司沒能力看到你的成長適時加薪,留下公司態度不

saum06/30 18:53會變

alicenancy06/30 19:46你也太老實了 下次要講記得灌水