Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎？

以前在乙方做的時候
就遇過這種無償勞動的

本來任務很簡單，就是去password recovery
這件事做好後，USER隨便問另外一個問題
但這個問題必須要深入看對方的整個架構才知道怎麼解

我那間公司的角色算是丙方
所以乙方要我們去做password recovery做完後
我只回答一個大概就沒理他

結果這個甲方去靠邀乙方說，我們丙方沒解決問題
鬧大了才知道，本來的任務就是做完密碼復原後就不用理他
多回答一些是給自己找麻煩

乙方有很多業務，都是利用給甲方做一點無償勞動
做完之後再去談簽約
但問題是如果無償勞動結果失手出包呢?
連個契約都沒有，要補設備給他?
服務中斷造成的損失怎麼處理?

也有簽約5*8的客戶，下班時間有狀況，馬上聯絡業務
業務馬上打電話來要你遠端看
簽的合約是5*8 or 7*24都不用過濾一下嗎?
技術人員都不是人?隨意打擾員工下班時間?

然後這種王牌業務很大機率是女的
我前公司超愛找<25的女業務，大家都懂嘛
你是技術人員也不要有什麼幻想，
乙方就是刷個經驗值的跳板，甲方比較多價值觀正常的女人

※ 引述《kasumi999 (コスモス厨)》之銘言：
: 他這個還算自己沒事找事做
: 事實上更多情況是一大堆業務常根本不會談生意
: 只會用無償勞動或大幅減價去搶案子
: 然後每次去做他的單不是價格太低就是要做一些白工
: 跟老闆反應老闆也只會說可是他業績很好勒
: 只是大幅減價就算了，那是老闆的事，可是無償勞動真的很致命
: 一個案子8萬元，他會跟客戶談好要你做個價值3萬元的白工
: 然後一個月下來他的收入加上業績獎金就會有幾十萬
: 你因為做他的垃圾案件還要被拖到時間而且通常工程只會看件數所以還會因此沒獎金
: 而且實際上一堆公司都有這種高收入的“王牌業務”
: 所以一堆老技術人員最終都會跑路去當自己接案的外包
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