Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的？

: 最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
: 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空氣
: 出事先推責、有功就搶第一
: 職場真的只看表演能力？
: 那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬: -----

老一輩的那種啦，五年級六年級(前段班)那批人
一堆都直接吃時代紅利吃爽爽
進公司剛好公司在起飛，整個躺著升上去
根本天選之人，生對時代沒別的理由啦！

但這種人齁，如果後來技能樹只點在什麼整理 PPT、開會鬼吼鬼叫那種
說真的，整個人直接綁死在原公司，等退休或公司GG就一起GG
出去外面的公司~~ 根本沒人鳥你，技能又跟不上時代，一下就出局
空降別間還以為自己是霸主，結果超多直接死超慘的例子啊！

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然後阿~~
反過來問你喔~~

你今天當主管，如果你能力不錯啦，
但下面配的通通是老弱殘兵，戰力跟沒有一樣，
上面還天天逼你交進度，是當你會變魔術是不是？

你能怎麼辦？東補西補，最後都變成你自己在扛啦！
搞到整個team變你單機，根本不是主管，是資深工具人==

然後喔，東西在趕、時程在逼，結果咧？
下面那位突然跟你說：「我下禮拜出國請假三天喔~~連假順便放滿爽啦」
幹直接放9天是怎樣！？東西誰做！？做你X啦！

現在的人也很神奇，
你稍微念一下、提個效率不夠、溝通差，他馬上玻璃心碎滿地
「我壓力大，我不舒服，我要請假」==
明天就不來了，氣到你心臟病都要發作

想說算了算了找新人來好了，
結果一教教半年，剛能用就離職，
換下一個，遇到聰明的，學一下馬上拍拍屁股閃人，
遇到笨的…教到你懷疑人生，連呼吸都覺得累

你說啦，這種職場到底是要主管怎麼活？

升官像升天，升上去根本進煉獄好嗎！

趕 羚 羊

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