Re: [問卦] 我找到解決低薪的辦法了
A公司不到100人、年賺100億!
B公司需要1000人、只年賺10億
A公司給員工只要最低薪、沒錯呀!它也照勞基法
有規定?…產業原本賺20萬、給員工2萬
現在產業賺2000萬、就要給員工20萬嗎?
沒有呀!
所以照樣給你低薪沒錯呀~
問題是:
政府從2000萬拿掉的稅、比從20萬拿去的多呀
所以錢跑去哪裡?
那些過剩的錢跑去哪裡?
去叫B公司…給員工加薪到double?…也不合理吧?
所以問題是…台灣有遠見的人跑去哪裡了?
這樣的錢、要怎麼應用、分配、監督?…沒人知道…
這樣哪有可能解決低薪辦法?
新聞明明就告訴你、國家一直進帳、景氣排名世界前X什麼什麼的
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.30.191 (臺灣)
※ PTT 網址
→
人力就是商品,供給需求決定價格而已
噓
公司不用繳稅逆
→
供給過剩或沒有的特性的商品就沒得談價
噓
你要不要報名諾貝爾經濟學獎
→
哈~ 樓上又在失焦
27
Re: [新聞] 台積電傳明年結構調薪20% 將創最大調幅時? : 若成真,將是台積電歷年調薪幅度最大的一次,並能強化留住優秀人才。 : 對於相關傳聞,暫時未能取得台積電官方說法。 : 不過,台積電等半導體大廠歷年都有結構調薪3-5%不等,而目前傳出台積電明年調薪幅 度16
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?比較大的因素有三個 1:員工的附加價值低 所謂附加價值就是公司賺到的錢/員工總數 例如你們公司一年賺 5 億 那麼假設員工 50 人每人的附加價值就是 1000 萬16
[問卦] 接政府標案賺錢嗎?如題 肥肥看很多104上都有派遣公司的職缺是去政府上班,那些經費都是政府或中央給的… 然後你只要派人去做就好,其實也不用管什麼,月底準時給薪水就好! 有些案子可能幾百萬,這樣不是很賺嗎? 有沒有卦?9
[問題] 派遣公司老闆跑路怎麼辦家中長輩遇到的問題 明天會去市政府找律師免費諮詢 想先問問有沒有人遇過一樣狀況 長輩受僱於A派遣公司,工作地點在B工廠 去年12/28,A派遣公司員工傳訊息說老闆跑路,各位的薪水全權交給會計處理5
Re: [討論] 台灣科技業低薪是因為沒發股票嗎?以前公司發股票給員工 是因為發股票對公司來說免錢 然後股東買單 假設某公司 賺1億 發給員工股票3000萬 照理說公司財報 收入應該要變成1億-3千萬 = 7千萬 但是之前制度"分紅"不需列為費用,所以公司的財報還是收入一億 這會造成什麼問題呢? 就是公司可以不計成本發分紅給員工留才X
[問卦] 台灣科技業開始均富也是好事感覺從去年還前年,就一直報導台灣的科技業,竹科大廠賺很多錢 再搭配昨天的新聞,什麼公司員工可以領到1000萬以上獎金?消息一出羨煞很多人 想到以前我們都會詬病台灣老闆很摳,賺到錢都放進自己口袋,不會分享給員工,所以台 灣貧富差距才會逐漸拉大 但現在台灣的一些科技大廠,老闆獲利,也很願意分紅給員工,現在甚至還到了破千萬金
爆
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