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Re: [討論] 藍白草的邏輯真的是太神了吧8成工資可以用乘的

看板HatePolitics標題Re: [討論] 藍白草的邏輯真的是太神了吧8成工資可以用乘的作者
GYda
(GY大)
時間推噓 5 推:6 噓:1 →:20

針對「試用期的薪水最低可以打到八折」
兩邊對於這件事情的看法不同


綠的那邊會覺得
基本工資27470,老闆很有可能會用基本工資招人
試用期薪水最低可以打八折
這樣薪水不到22k,"德政" !

藍白那邊會覺得
就算是試用期,薪水也不能低於27470才對
所以試用期結束結束八折就可以有34337
這樣變相等於漲工資了,"德政" !



綠這邊是把資方想的比較過份
盡可能壓低所有一切可壓低的成本

藍白這邊是拿27470當最後的底線
然後還想要用這個底線往上拗



只是說,試用期八折這個是
"最低不能低於薪水八折" 吧?
那麼資方打從一開始試用期就用100%也不是不行
所以那個薪水變相漲到34337的想法很可能是自爽


不知道會有多少人會因為藍白的論述
導致以為基本薪資漲到34k了.....
如果很多人的話相信的話
藍白那邊的支持者可能還可以宣傳成
"藍白聯手把基本薪資從27k變成34k"


只是這個藍白本身大概不會宣傳
因為事後解釋的時候發現不是想像中的那樣
感覺反作用力會很大


※ 引述《luke7212 (蔥田總司)》之銘言:
: 這真的太神了,藍白草這麼神的文章大家都
: 應該看一看,這不能只有我看到啊
: 好笑的是居然把蔡政府最低工資法的27470
: 居然成了他們的浮木?當成這個為了硬拗解
: 釋惡搞勞工提案的浮木
: 他的意思簡單講就是說「27470是樓地板,所
: 以不管怎樣你前三個月都不能低於27470,因
: 此你要是前三個月給我27470(80%),那你3
: 個月後就要給我34338(100%),阿Q到這種程
: 度我也是服了
: 結果你們最後依賴的也還是蔡政府的修法啊
: ,居然可以把「打破樓地板」腦補成「鞏固
: 樓地板」,真的是天才啊
: ※ 引述《a5687920 (苦大師)》之銘言:
: : 不可能到22K 都有基本工資了 27470
: : 所以最低就是要給27470 如果試用期給基本工資
: : 27470/0.8 = 34337 所以 試用期過後就是要調到34K
: : 這明顯是漲工資吧 沒有這規定 基本工資領到死喔
: : 除非是南部傳產不理勞基法的 或者修成試用期不用管基本工資
: : 不然根本是變相漲薪水


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人非聖賢,GY難免

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.9.137 (臺灣)
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rwhung 05/01 06:17早就澄清 不得低於基本工資 27470了,不用

rwhung 05/01 06:17糾結在這邊

這些論述大多都是澄清前在討論的

mazinkisa 05/01 06:21亂帶風向,台灣最低薪資少嗎?

不清楚 現在不是領最低薪資 以前打零工不到最低薪資

CenaC 05/01 06:21試用期,薪水也不能低於27470

CenaC 05/01 06:21這不是"藍白營覺得" 而是法令就是這樣訂

CenaC 05/01 06:22現在執政的是民進黨 民進黨支持者反對到

CenaC 05/01 06:22自己訂的規則都不知道

民進黨那邊有針對 "試用期" 去解釋嗎?

xxxcv 05/01 06:24看完你的第二段只會覺得你文章中的綠的是

xxxcv 05/01 06:24白痴,有點嚇人

是不是白癡不清楚 但是綠那邊的論述是把資方想的比較過份就是了

yling5518 05/01 06:31誰不是看正職薪水去應徵的,3個月後變

yling5518 05/01 06:31正職,試用期薪水低一點其實也還好

並沒有規定試用期的薪水一定要打折 也有可能試用期就給100%,只是100%是最低薪資

gogen 05/01 06:32多數公司都是直接的給正式員工的工資

也沒有明確的試用期吧?

lexmrkz32 05/01 06:37都要找工作了,薪水那行還是要看清楚點

這才是重點,要先確認清楚

※ 編輯: GYda (39.15.9.137 臺灣), 05/01/2024 06:57:48

audic 05/01 06:57大部分起薪早就超過34000重點是打八折打八

audic 05/01 06:57折打八折,還有試用期試用期試用期,遣散

audic 05/01 06:57還不用給遣散費,幫公司省多少成本?

螞蟻肉也是肉嘛

※ 編輯: GYda (39.15.9.137 臺灣), 05/01/2024 06:58:58

ddg1802 05/01 07:31牛大立委的立法是不得低於應聘薪資的8成

ddg1802 05/01 07:31,鑽空變22k很容易得好嗎!

一開始強調八成,但是好像沒有講基本薪資的部分 後來才額外說明不能低於基本薪資

mana1993 05/01 07:44坦白說,藍白真的覺得這是「正確的」、

mana1993 05/01 07:44「德政」,那就繼續推啊。

mana1993 05/01 07:44看看之後畢業季會有多少小草出來哀

當下可能覺得是正確的 後來想想有點問題,所以才備註說明吧?

chaitomaster 05/01 07:47保證試用期滿不會依然最低薪啊

有可能一開始試用期就給100% 只是100%就是最低薪資......

※ 編輯: GYda (39.15.9.137 臺灣), 05/01/2024 08:08:53

adort 05/01 08:28這個跑下去就是高於34000的被減薪啊 可稱

adort 05/01 08:28為3.4k條款

34k吧? 只能說,這個如果真的定下來的話 根據綠的那邊思考方向,把老闆想的比較過份 那就是剛好有一個合理減薪的方式 只是這個僅限於試用期

※ 編輯: GYda (39.15.9.137 臺灣), 05/01/2024 08:40:34

chiangdapang 05/01 10:27從來沒聽過這麼奴的,還以為是70年

chiangdapang 05/01 10:27前學徒制

jack5210 05/01 12:4222K前車之鑑不遠矣。 你還真天真!