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Re: [討論] 吳宗憲:基於勞基法,試用期不可低於27k

看板HatePolitics標題Re: [討論] 吳宗憲:基於勞基法,試用期不可低於27k作者
allpass1983
(繁體字是蛇摸)
時間推噓13 推:23 噓:10 →:137

※ 引述《pupu20317 (慶寶)》之銘言:
: 有人留言去酸,他們今天提的法案是德政
: 然後藍委吳宗憲有回答說不會低於基本薪資
: https://i.imgur.com/i7Tf19H.jpeg

: 不過,But!?
: 板上已經很多討論了
: 就算不會低於基本薪資27k
: 但你本來可以領35k,試用期卻只能領28k
: 少那7000元,勞工會爽?
: 7000*3個月也有21k
: 可以吃不少餐做不少事耶
: 如果平常生活很省得話……
: 為什麼勞工要這樣被凹錢?


那你有沒有想過,如果薪水五萬,勞基法保證最低就27000多,雇主直接給最低薪資,因為勞基法就那樣,但是有80%門檻,至少四萬。

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.29.174 (臺灣)
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q347 04/30 20:56不要作夢

LearnLong 04/30 20:57要討論就基於現況討論 不要幻想

bluenan 04/30 20:57用最低薪資就看請不請得人到

bluenan 04/30 20:58用最低薪資,就看請不請得到人

y90413 04/30 20:58這叫薪水只有最低薪資,不叫五萬

OOOoooOOO 04/30 20:58沒有試用期 第一個月就要給5萬好嗎 ...

OOOoooOOO 04/30 20:59你5萬工作 敢跟人家說試用期領最低

OOOoooOOO 04/30 20:59最好有人會去

shoeii 04/30 20:59原來薪水5萬的工作會有試用期啊 這樣100%

gtaped05550 04/30 20:59腦殘小草選這些咖洨

q347 04/30 20:59美國法律一堆來實習的沒薪水耶

shoeii 04/30 20:59直接拿5萬不是更好嗎?

tinmar 04/30 20:59直接規定試用要給全薪不就好了

tinmar 04/30 20:59既然要修法 怎會修成八成底限?

HERJORDAN 04/30 21:00原本沒在用試用期的公司也不會因為這種

HERJORDAN 04/30 21:00修法就用好嗎,試用期早在1997年就修掉

HERJORDAN 04/30 21:00了,只是保留也不違法而已,然後現在還

HERJORDAN 04/30 21:00有試用期的公司有部分是沒給到8成的,

HERJORDAN 04/30 21:00現在就是修法強制要至少給8成,塔綠班

HERJORDAN 04/30 21:00還在說啥以後每間公司都會這樣,笑死人

HERJORDAN 04/30 21:00,到底有沒有找過工作,還是你們工作就

HERJORDAN 04/30 21:00是在ptt發文?

OOOoooOOO 04/30 21:01沒有試用期的意思就是雇主不可以以試

chong17 04/30 21:01這跟最低工資有什麼屁關係啊?工程師的薪

chong17 04/30 21:01水可以跟打工仔相提並論嗎?每個職業的薪

chong17 04/30 21:01水行情都不一樣,虧他還是個立委,廢物

OOOoooOOO 04/30 21:01用期為名義扣20趴薪資 去讀讀勞基法拉

platinum500a 04/30 21:01不用吵了 已經改掉了

platinum500a 04/30 21:01以後資方要給最低薪資

platinum500a 04/30 21:01勞工要馬同意要馬滾蛋 超讚

chong17 04/30 21:01試用期就是給僱主可以減薪的理由啊

gtaped05550 04/30 21:02小草的主子都跳船了,還有小草在護

gtaped05550 04/30 21:02航嘻嘻

OOOoooOOO 04/30 21:02KMT連勞基法都沒讀就要護航 笑死

win8719 04/30 21:02不是阿~修好以後不是一樣嗎要嗎領最低工

win8719 04/30 21:02資要嗎同意要嘛不同意不然就滾蛋

OOOoooOOO 04/30 21:02今天你薪水一開始開多少 第一個月就要

OOOoooOOO 04/30 21:02給多少拉

e12518166339 04/30 21:03你老闆都跳船了,你還要焊車門?

tinmar 04/30 21:03既然有沒給八成的

tinmar 04/30 21:03那就修法規定給全薪呀

tinmar 04/30 21:03為何要最低八成 為何最低不是全薪?

idernest 04/30 21:03現在用幻想就能發文喔 那間公司答應五

idernest 04/30 21:03萬進來給最低薪資的講出來啊

win8719 04/30 21:03到底帶啥風向好像修法之後就不會領最低工

win8719 04/30 21:03資這件事

OOOoooOOO 04/30 21:03今天哪個雇主敢說有試用期不給足約定薪

platinum500a 04/30 21:04現實就是有公司在試用期沒給到八成

platinum500a 04/30 21:04而且不犯法 勞工因為啞巴吃黃蓮

platinum500a 04/30 21:04低薪被凹也是摸摸鼻子

OOOoooOOO 04/30 21:04可以隨時去勞動局申訴罰雇主

bread220 04/30 21:04你車門被焊死了嗎

win8719 04/30 21:04現實沒給到8成事要勞工同意的了

OOOoooOOO 04/30 21:04不犯法 你是共匪國喔 台灣就犯勞基法拉

win8719 04/30 21:04這個修法後~直接說我試用期照勞基法了

win8719 04/30 21:04所以現實哪家公司有說一下

CavendishJr 04/30 21:05你有沒有想過直接修成100%更爽?

OOOoooOOO 04/30 21:05在那邊現實現實 例子貼出來啊 幫你檢舉

platinum500a 04/30 21:05https://i.imgur.com/TUAFiK4.png

platinum500a 04/30 21:05試用期薪水可以打折喔

platinum500a 04/30 21:05只要不低於基本薪資就好

win8719 04/30 21:05可以啊~但是要勞工同意

CavendishJr 04/30 21:05有沒有想過有根本沒試用期的公司

dos01 04/30 21:06現行制度 勞基法不存在試用期這東西

win8719 04/30 21:06這個修法之後就說我遵照勞基法規矩~不要

win8719 04/30 21:06滾蛋

OOOoooOOO 04/30 21:06你有沒看到員工同意 你同意拿低薪

dos01 04/30 21:06當下的"試用期" 本體是民事契約 符合勞基法

bread220 04/30 21:06你說的情況叫做少數,而且是雙方合意,

bread220 04/30 21:06我不滿可以換別家面試。你老闆的法條規

bread220 04/30 21:06定之後,是被迫減薪,而且全台灣的公司

dos01 04/30 21:06的情況下隨你訂 契約大家可以橋 但勞基法改

bread220 04/30 21:06都有可能跟進。

dos01 04/30 21:06下去就變成定錨 董?

OOOoooOOO 04/30 21:06誰幫你

chong17 04/30 21:06每個職業的起薪、行情都不一樣,國民黨扯

chong17 04/30 21:06最低工資,操他媽的他以為所有的職業,新

chong17 04/30 21:06人都是2萬多起薪,那幹嘛大家要去讀研究

chong17 04/30 21:06所拿學位,笑死,一群智障政客

platinum500a 04/30 21:0780趴過 也是要經過勞工同意

platinum500a 04/30 21:07不會因為過了 就不用經過勞工同意

CavendishJr 04/30 21:07笑死,你貼那個圖要勞工同意啊,人

CavendishJr 04/30 21:07家試用期只給基本工資你可以不要同

CavendishJr 04/30 21:07意啊

win8719 04/30 21:07所以你還沒舉出現實沒拿8成的

OOOoooOOO 04/30 21:07今天KMTER想拿最低去國民黨當奴隸 OK阿

CavendishJr 04/30 21:07要求要100%薪水不會嗎

win8719 04/30 21:07這個叫做遵守勞基法規定~現在就做我徵求

win8719 04/30 21:07你同意

win8719 04/30 21:08用法條壓跟用個人同意你不會分嗎

OOOoooOOO 04/30 21:08問題是不能強制別人要學KMTER一樣低薪

bluenan 04/30 21:08幹這惡法就給資方有名目起薪5萬的,試用

bluenan 04/30 21:08期給最低公資啊

win8719 04/30 21:09我敢保證~這個法修過後一堆公司會開始有

win8719 04/30 21:09試用期

CavendishJr 04/30 21:09你不敢爭取的話,修到80%,老闆不給

CavendishJr 04/30 21:09你也拿不到啦

OOOoooOOO 04/30 21:09笑死 你說法條過還要員工同意?修法幹麻

win8719 04/30 21:09反正你進來我就跟你說~所以規矩都是根據

win8719 04/30 21:09勞基法定的

win8719 04/30 21:09你不想遵守勞基法就滾蛋

bread220 04/30 21:10笑死,我不同意紅燈禁止右轉那法律有屌

bread220 04/30 21:10我嗎?還勞工同意咧真的笑死

OOOoooOOO 04/30 21:10KMTER說法律訂了還要員工同意才有效

OOOoooOOO 04/30 21:10那修這法律不就是脫褲子放屁

win8719 04/30 21:10嗯啊我公司遵守勞基法規定阿~你不想就滾

win8719 04/30 21:10蛋阿

win8719 04/30 21:12給那些原本沒有試用期的~還有旺季淡季人

win8719 04/30 21:12力會有問題的給一個藉口扣你薪水

win8719 04/30 21:13原本可能違法的事情~你幫人出一條法律保

win8719 04/30 21:13護力駭

CavendishJr 04/30 21:13就說了,要保障勞工就兩條修法方向1

CavendishJr 04/30 21:13.明文禁止試用期2.試用期入法規定10

CavendishJr 04/30 21:130%薪水,結果搞了個會定錨的80%,被

CavendishJr 04/30 21:13罵之後變成0~100%都可以那是還修個

CavendishJr 04/30 21:13鬼喔跟現在不是一樣嗎

dos01 04/30 21:17試用期入法本身就是對勞方不利的東西

dos01 04/30 21:17勞方做一做不爽繼續做本來就能離職

dos01 04/30 21:17勞方要這個試用期幹嘛?

dos01 04/30 21:20是資方擔心勞方面試的時候講天花亂墜

dos01 04/30 21:20入職之後直接擺爛 才需要這種不合意就開除

low1219 04/30 21:20這就像是你打手遊開局先被上-20%ne

low1219 04/30 21:20rf,

low1219 04/30 21:20這種爛開局規格你會想課金???

low1219 04/30 21:20https://i.imgur.com/qKgzeeD.jpeg

dos01 04/30 21:20的契約 但勞方需要這個幹嘛?

dos01 04/30 21:21正常來說 這種勞資雙方的爭議法案都會是

dos01 04/30 21:21協商出來的 雙方提條件交換 但這次的事情

dos01 04/30 21:22藍白狗雜種覺得自己立院多數想幹嘛就幹嘛

dos01 04/30 21:22才一面倒向資方

chaichai 04/30 21:29呵,現在很多公司開薪水都是從28k起,而

chaichai 04/30 21:29說不定原本可以談到更高,就被這個法律

chaichai 04/30 21:29直接壓定,我就是給你八成薪也不違法,

chaichai 04/30 21:29如果公司直接三個月到就叫你走人呢,這

chaichai 04/30 21:29麼喜歡22K怎麼不搭時光機回去領

chaichai 04/30 21:34有些公司根本就沒有試用期,這樣一搞,

chaichai 04/30 21:34害到的只是勞工而已,老闆依法只給八成

chaichai 04/30 21:34薪也不違法。

chaichai 04/30 21:34這些立委薪水要不要先扣20%,真是成事不

chaichai 04/30 21:34足敗事有餘,要抄中國的勞動法也不抄好

chaichai 04/30 21:34的,竟然抄爛的

dandes0227 04/30 21:54這種事明明就無關藍綠 但藍白仔還是

dandes0227 04/30 21:54死命護航真的是謝謝你們哦^^

chiangdapang 04/30 21:56寫進條文的意思就是不需要勞工同意

chiangdapang 04/30 21:56老闆可以直接打八折

chiangdapang 04/30 21:56結果就是你去勞工局申訴也沒用

chiangdapang 04/30 21:57我是很期待如果藍營硬幹一些勞基法

chiangdapang 04/30 21:57的法條,勞動部敢不敢對國會惡法抵

chiangdapang 04/30 21:57

hong414 04/30 21:58想太多 能給五萬的工作 會這樣搞 那人當

hong414 04/30 21:58場就閃人了

chiangdapang 04/30 21:59閃人後去另一家老闆也是一樣搞,當

chiangdapang 04/30 21:59年22k的社會氛圍就是這樣

chiangdapang 04/30 22:02民眾黨反正也不在乎,在我印象中民

chiangdapang 04/30 22:02眾黨從柯文哲本人和立委議員好像從

chiangdapang 04/30 22:02來都沒遵守勞基法

s8402019 04/30 22:02做夢

chong17 04/30 22:06勞力的職業,試用三個月,三個月一到,辭

chong17 04/30 22:06退一批人,再召聘一批人,永遠付80%薪水

bkebke 04/30 22:134萬你做的話 開5萬幹嘛

grandwar 04/30 22:18所以我有五萬為何要被扣20%?說啊

moonlind 04/30 22:20月薪5萬的位置 敢開試用期28000的也很神

moonlind 04/30 22:20你應該懷疑這種的只是在騙吧?

chiangdapang 04/30 22:22很神?當年22K的錨定怎麼來的?台灣

chiangdapang 04/30 22:22老闆比你聰明多了

b1987517 04/30 23:01新水5萬試用期最低薪資你還會去喔 是有

b1987517 04/30 23:01多蠢會相信這塊餅

ground03 05/01 03:45薪水五萬給27000? 到底在講什麼?

x1134b 05/01 04:09本來不能用試用期少給薪,修過以後就可以

x1134b 05/01 04:09