Re: [討論] 吳宗憲：基於勞基法，試用期不可低於27k

Linlauvu 04/30 17:32試用期合法化 還真的不一定有遣散費能拿

MVPGGYY 04/30 17:33這種就是背後有工商團體陳情在推的

xxx60133 04/30 17:34遣散費。要滿1年才有

adwn 04/30 17:35如果工廠是有淡旺季那種，剛好3個月就可以換

adwn 04/30 17:35掉

sunyeah 04/30 17:35細節超多魔鬼

Linlauvu 04/30 17:37現行法律非自願離職 就算只有3個月

Linlauvu 04/30 17:37也還是有資遣可拿

stacy99love 04/30 17:37工商團體是很爽啊，小草我就不知道

MVPGGYY 04/30 17:37立委不會自己突然想到去改這個，通常都是

MVPGGYY 04/30 17:37遊說後的結果

Linlauvu 04/30 17:37滿一個月其實就有了

s81048112 04/30 17:38KMT新法可以讓資方21000也省

s81048112 04/30 17:38合法剔除

xxx60133 04/30 17:383個月很難拿到非自願離職單

CenaC 04/30 17:39要降試用期薪資 要做現在就可以做啊 哪條

CenaC 04/30 17:39法律不允許？

CenaC 04/30 17:39我發現一堆網軍再帶風向 讓其他人刻意以為

CenaC 04/30 17:39現在不能設置試用期 也許也影響到你了

Linlauvu 04/30 17:40過了之後是連拿都不能拿

s81048112 04/30 17:41吸納西看來還不懂 現在是勞資雙方談

s81048112 04/30 17:41KMT新法是資方說了算 法律合法

adwn 04/30 17:423個月資遷費=(3/12)*0.5=0.125個月薪，試用

adwn 04/30 17:42期省下的0.6個月來付還有賺0.475個月薪

sunyeah 04/30 17:42對 連這種都想省 超可惡

sunyeah 04/30 17:43現在的試用期本來就有法律規定最低下現

sunyeah 04/30 17:43最低下限就是遵守勞基法 結果現再放寬

sunyeah 04/30 17:43還敢說是為了勞工著想

CenaC 04/30 17:45s81048112 現在也是合法啊 你不知道嗎

bkebke 04/30 17:46人事行政局行事曆就是很好的例子

CenaC 04/30 17:46原本沒保障的東西 立法去保障以免雇主試用

CenaC 04/30 17:46期開過低工資跟試用期過長 我不知道哪種人

CenaC 04/30 17:46會反對

bkebke 04/30 17:47先砍薪水 3個月後加薪的 是差的公司

s81048112 04/30 17:47吸納溪沒看到KMT縮了嗎 XDDDDDDDDDDDDD

s81048112 04/30 17:47繼續看你笑話

bkebke 04/30 17:48當二階段敘薪入法後 黑心變普通公司

bkebke 04/30 17:51現況offer會寫薪資 要玩試用期只能加

bkebke 04/30 17:52新法變可以用減法 依法試用打8折

dakkk 04/30 17:52先有這樣案例再說嘴好嗎 不要一直小劇場

CenaC 04/30 17:54s81048112 那你在法律上還是戰輸我啊

CenaC 04/30 17:55現在試用期的薪資沒有下限 你在擋的原因是

CenaC 04/30 17:55希望雇主開更低？

s81048112 04/30 17:59你還在跳針 現在是勞資雙方決定

fakeimage 04/30 17:59沒訂依市場 法律規定就變依法規定給薪

s81048112 04/30 17:59KMT入法 變成資方決定

saber102 05/01 00:07拿

saber102 05/01 00:07哪來勞資雙方決定，你不要不就不錄取嗎