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Re: [問題] 如果面試時預期薪資講了還可以改嗎

看板Salary標題Re: [問題] 如果面試時預期薪資講了還可以改嗎作者
yorkhung
(CouponMaster)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:6

※ 引述《mao0429 (小毛)》之銘言:
: 今天去第一次面試
: 是單獨和應徵的部門一位主管
: 面試到最後有被問到期望的薪資待遇
: 我說了一個年薪數字(60)
: 主管沒有說什麼就是寫下我說的數字
: 下週還要再約複試
: 是跟CXO(但未來的直屬主管會是一面的主管)
: 請問如果對今天說的數字不夠滿意想再增加,比如加到62左右,還有機會在二次複試的時候再說嗎?!
: 希望有有經驗的人可以給予一些建議和指教,非常感謝
: (因為該公司的面試都是由需要人的該部門自己談的,所以不太會再跟人資談到了!): -----
: Sent from JPTT on my iPhone

基本上你所說的期待薪資就是公司對你的期待薪資。
你今天跟公司說 60,然後幾天後又改 62 會讓公司覺得你沒擔當。
一個出爾反爾、猶豫不決、又不知道自己要什麼的員工會讓人避之不及。

但是這也是有解套的方法。
基本上假設你同時面試兩家公司,另外一家公司又剛好開高價給你。
透過這個方法可以讓面試的公司瞭解到你很搶手,增加價碼是有原因的。
但面試公司也有可能認為競爭太激烈放棄你。全看運氣

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victor82905/15 21:48推一個

jheli05/15 22:22推推,只剩這種補救方法了

xvited94505/16 07:3862跟60我是不覺得會讓公司覺得太競爭,但另一方面來說

xvited94505/16 07:38,這年薪的工作取代性也偏高,公司可能會想用更便宜的

xvited94505/16 07:38價格錄取其他競爭者

untilnow05/16 09:44如果面試時有額外責任要擔,可以加價

mao042905/16 10:54學習到了!!!謝謝分享 完全是上了一門課 非常感謝 是我

mao042905/16 10:54思慮不周