切結書是否具有法律效益

我被公司開除，為了拿到非自願離職，公司給這份我就簽了，但我有請他把正式離職那幾個字改成被開除並開立非自願離職了，因為怕公司日後主張我是自願離職。

想問一下各位這份合約是否有什麼違法的地方？

1.會不會公司日後有什麼資料外洩等上述他列出來的事項發生就都可以算在我頭上？

2.上面沒有提到合約時效，是可以這樣訂立無時效性的合約嗎？

3.假如日後公司想弄我，合約沒有提到求償金額，是否可以任意開金額要我賠償？

4.如果想檢舉公司違反勞基法的部分，簽了這份是不是就不能檢舉了？

5.我是否還可以在網路上分享這家公司多雷，避免下一個受害者...？還是說這樣會因為簽這
份而被告

謝謝各位！
如有類似經驗也歡迎留言討論
經過這一次的資遣才知道身為勞工真的是弱勢

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