[問題] 離職簽署文件合理性

moonchris12/24 11:49覺得怪就不要簽啊

cityhunter0412/24 12:01第一張還好吧？第二張3很難舉證，5就是智慧財產權

cityhunter0412/24 12:01的問題

saccharomyce12/24 12:26違法的事不會因為簽了文件就有效 所以其實沒差

lingerptt12/24 12:38另有制度的公司，以前一定有教訓

Shellingford12/24 12:41第一張那兩點看了讓人有點不爽.

D600dust12/24 12:44離職生效日起他欠你的錢就不用還了 的意思

Shellingford12/24 12:44第二張有第3點我會不簽。離職是權利，罰責是三小

D600dust12/24 12:44第二張那他要給你附文說哪些算他們認定的營業祕密

Shellingford12/24 12:45而且第3點和營業祕密及智財權什麼關係真是看不懂

D600dust12/24 12:45每一條都是在害你 我不懂什麼理由會讓你想簽他

D600dust12/24 12:454F: 違法的事情不會因為它違法就受到懲罰 懂嗎

saccharomyce12/24 12:52不會因為你簽了違法文件 所以就要履行義務

saccharomyce12/24 12:53就算簽了一樣可以討該拿的 法院才不管這些廢紙

saccharomyce12/24 12:54不給你的公司就算你不簽 一樣不給你 照樣上法院吵

skizard12/24 12:56第二張太誇張不要簽 時間到直接走人

skizard12/24 12:57相關離職信之類的證據留好 也不用怕公司不給離職證明

skizard12/24 12:58頂多CC給勞工局

undersky12/24 13:01要求太過分了 按法律規定一個月預告交接閃人就好

vi00024612/24 13:10不簽會怎樣嗎...

tue67812/24 13:20第二張你不要做那些行為 罰則就不存在啊

tue67812/24 13:21就第五點比較奇怪 你可以問人資啊

tue67812/24 13:221-4點都是算保密條款

q2520q12/24 13:42其實你不爽可以不要簽，反正你要離職了他們也不能拿你怎樣

yeng121712/24 14:25不簽會怎樣 笑死

a9122148012/24 14:41離職的人最大沒聽過嗎…..

Swando12/24 15:01你不簽會影響什麼？都不會那就別簽

Shellingford12/24 15:46不做那些行為罰則就不存在。問題是公司憑什麼制定該

Shellingford12/24 15:46離職條款。

Shellingford12/24 15:51入職要簽就算了，不簽大不了公司不用，員工不到職

Shellingford12/24 15:52離職要簽東簽西是怎樣，不簽還能不給走逆

goodyW12/24 17:05傻了才確定離職時簽文件，除非老板的女兒要浪渡給你

kodato12/24 18:26離職最大，不簽不讓你走嗎？不讓走更好，年終獎金送上門

baolidab12/24 18:40很正常，互相不佔便宜

SukaBlyat12/24 19:15乖，不簽名契約就不成立

SukaBlyat12/24 19:15依照勞動基準法去做就好

shoinchang12/24 19:31如果在台北市就順便檢舉吧 勞工局抓很兇

alice7822612/24 19:43都是保密和應盡義務相關，第三點的金額不是公司說了算

alice7822612/24 19:43。這些條款，很多知名外商都會要求供應商內部要遵守，

alice7822612/24 19:43只不過外商是寫英文文件為主，大家不會認真看，在台商

alice7822612/24 19:43翻成中文，員工就越看越覺得不對勁！

accy12/24 20:33第一張不OK；第二張正常。

mysterionh12/24 21:47都不用簽

sazabijiang12/24 22:56離職只要在預告期前告知，就開始計時，時間到就生效

sazabijiang12/24 22:56什麼都不用簽也可以離職。其實如果你不在意損失一點

sazabijiang12/24 22:56錢的話，曠職達一定天數，公司就可以火掉你了。

sazabijiang12/24 22:57不過還是不要做這麼絕就是。

sazabijiang12/24 22:58第二點無效，興訟權力無法透過事先約定而放棄

sazabijiang12/24 22:58第二張就更好笑了，那種東西要在到職的時候就該要求

sazabijiang12/24 22:58員工簽，不簽的人就不用來報到，怎麼會是離職的時候

sazabijiang12/24 22:59才簽？那我不就是不簽，今天起開始擺爛，公司就不會

sazabijiang12/24 22:59開除我，還給我薪水嗎？

sazabijiang12/24 22:59公司HR笨笨

x5201312/25 00:11兩張都不用簽，因為他又沒給你對應的代價

tommy13407512/25 01:29簽不簽哪有差，如果違法的東西你等於簽一張空白紙而

tommy13407512/25 01:29已

davidaustin12/25 02:11時間到就走，為什麼要簽

prohibitive12/25 05:05為什麼要簽

harehi12/25 09:02能不簽就不簽 不要給雇主一個你曾經同意過的話柄

harehi12/25 09:04這兩張都各自有點問題 不簽為妙

brianoj12/25 12:58不簽也可以離職 簽了公司給你什麼好處

blizzaro12/25 13:03都不用簽

jackai1129312/25 15:06第一章還好，但是第二張就過分了

lifegoeson12/25 22:11第一章也不合理哦，公司提前你的離職日就算非自願離

lifegoeson12/25 22:11職了，看要給資遣費還是開證明的

lifegoeson12/25 22:12除非本來就是資遣，那公司要押哪天離職都可以，錢給

lifegoeson12/25 22:12對就沒問題

lifegoeson12/25 22:14第二條也不合理，如果離職後發現公司算給你的最後一

lifegoeson12/25 22:14筆薪水不對，你也要放棄請求或訴訟嗎

lifegoeson12/25 22:25第二張的1,2,4是還好，算一般的保密，不過3不對，除

lifegoeson12/25 22:25非他有給你100萬，第5點也不對，離職後還幫公司簽署

lifegoeson12/25 22:25什麼屁文件，還要協助取得專利，幫忙訴訟，這張到底

lifegoeson12/25 22:25是離職還是入職?還規範你離職後的工作內容耶~~

Sourxd12/26 00:57太荒謬了吧

Yisai12/26 07:43推13F

Yisai12/26 07:453.舉證困難，引誘要如何引誘?

Shellingford12/26 10:37原po聰明. 公司講的真的是幹話

Shellingford12/26 10:38看他們的解釋就知道，他們也知道站不住腳

XtrEmeMasTeR12/26 12:52我覺得還好欸 簽一份無法凌駕正常法條的爛內規 屆時

XtrEmeMasTeR12/26 12:52真有爭議他們也站不住腳 簽名根本等於無效 笑笑

ladoris12/26 17:02除了第二張的3、5，其他都還好，但我的話不會簽