[閒聊] 人資開的薪資低於刊登資訊
前幾天小弟面試時
跟人資談的不錯
就在最後談薪時出現分歧
開出來的價格遠低於104所刊登的薪資
詢問後只說試用期後看表現
符合公司期待才會調至刊登的薪資
沒想到現在還有這招
遇到這狀況是不是直接不用去了
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.72.20 (臺灣)
※ PTT 網址
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有寫在聘雇合約中嗎?沒有就都是空…
推
不用去啊 人力銀行順便檢舉
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道情況別去了.我遇你講的
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違反勞基法、可以檢舉了
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你可以選擇接受或吞下,就這麼簡單
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不
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其實很正常啊,實際薪資公司還是會給你砍價,你要求
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更高就不太可能會錄取了
推
反正公司一定覺得很不差你一個,一堆人來應徵,能多
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壓榨幾個就多幾個。不過我才沒興趣幫資方講話,只是
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也厭惡表面上說的跟實際上的有落差!
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講八百次的,跟人資談第一個就是談薪資,其他都廢話
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人資沒有任何權限畫你的薪資區間,死的
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這個沒先問出來,其他開心有什麼屁用
噓
薪水不到,你去幹嘛?
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可以跟奴隸銀行檢舉,奴隸銀行會有客服來電問情況,阿後面
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會怎樣我就不知了
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後來留言給人資
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薪資與開徵不符就沒打算去了
推
推順便檢舉 浪費求職者時間
推
一定要順便檢舉
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