[問題] 請益內部論調的經驗

kevinmeng209/12 01:03內部論調建議兩種方法：透過hr 來提出；透過想要過去

kevinmeng209/12 01:03部門的好朋友向他的主管提出。自行提除非主管很開明

kevinmeng209/12 01:03但你的情況不建議自行提出

blackhippo09/12 01:27申請輪調哪可能原部門不知道的..就算是其他部門長官發

blackhippo09/12 01:27起的輪調最終決定權還是在你的身上..跟你自己發起的有

blackhippo09/12 01:27差嗎

dong53109/12 07:36看公司政策啊，以前我們公司沒有相關政策的時候大家都走

dong53109/12 07:36外徵，現在我們公司有同職位5年鼓勵員工向不同領域發展，

dong53109/12 07:36所以五年一到只要走內部徵才面試通過直接發調派令，什麼

dong53109/12 07:36主管都不能情勒、阻擋

chinnez09/12 07:42照你這麼說 還不如辭職再面試進去 ……

zebra7997909/12 08:58輪調失敗可能日子不好過，做好失敗就離職的準備吧

calase09/12 09:03做好失敗離職的準備啊，轉出單位主管怎麼可能不知道

calase09/12 09:04而且新單位主管怎麼說也會跟原部門打聽一下你的狀況

TERIYAKI09/12 09:09強烈建議像轉職處理:新主管答應收你了 再跑形式流程

yudofu09/12 09:11先跟要去的部門說好

TMMD334567809/12 09:12直接跟主管說，不要打到他措手不及就好

YahooTaiwan09/12 09:22主管討厭你卻又要你接主管職嗎？

wtl09/12 09:46私底下先跟新單位主管聊一聊 如果對你興趣不大 你也不用轉了

wtl09/12 09:46確定要收你在走下一步

GEoilo09/12 10:06不管好壞對錯，常規就是先跟主管溝通

GEoilo09/12 10:06遇過提出後死不放人最後要求我把手邊工作一併帶到新部門才

GEoilo09/12 10:06走成，也有三個月前兩邊都談好，前一週才說不放人還把行程

GEoilo09/12 10:06都排了半年

GEoilo09/12 10:06除非公司任意更動職務內容，打工仔除了離職都是身不由己

louiswei198609/12 11:15直接先跟主管說阿，覺得力不從心

louiswei198609/12 11:16然後說想要去試試看，一般人也只能說支持阿

allennike09/12 12:29新主管通常不會為了你得罪原部門主管

your020709/12 17:12應試部門還是會跟原部門打聽吧，怎樣都會知道

bob8109/13 00:57總之就是工作變多但沒加薪所以想換部門，何不去試著出去面

bob8109/13 00:57試？至少沒上也不用怕黑掉

linwukin09/14 07:20找一個婉轉的說法呼嚨過去 也不要把想逃離原單位的心表

linwukin09/14 07:20現出來 就算失敗也不用失落

aimlikenoob09/14 13:25你這叫內轉，輪調是會輪回來的，通常是避免一個員工

aimlikenoob09/14 13:25在單一職位太久產生弊端，你將來部門會換回來嗎