特休該休完嗎?
我打算年後換工作,但我目前特休還有7.5天,該休完離職還是直接換錢?
聽我們離職員工說公司給的特休錢有問題,
所以很猶豫
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.12.235 (臺灣)
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大部份都會叫你休完,換錢不划算
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要不要拿錢買放假而已,算一下多少錢就能決定了
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如果再上7.5天是不痛苦的,換錢也無妨
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了解
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如果無縫接軌,可以多賺那七天特休的錢。如果有間隔,
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那沒有差別
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你休了,那特休這幾天公司薪水照樣要算給你,你不休
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,就是把七天折成錢給你,差在你離職日而已吧
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休假一樣有錢拿幹嘛不休?
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有的會計GGYY, 乾脆休掉
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休掉的錢跟沒休補給你的錢有些公司算法不同,通常休掉
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比較划算。
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休假期間公司仍要付擔勞保,離職日若達月底,當月健保也是
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公司付,你覺得怎樣較划算?
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[問題] 公司強制要求休完特休是可以的嗎?想請問公司要求在年底前將特休休完 不可以不休,所以也沒換現金問題(休完就沒現金啦) 這樣是可以的嗎? 因為年底的業務很忙,跟國外聯絡的事很多 休了特休也是在家遠端連VPN處理公司客戶24
[討論] 公司有多給特休離職前能休完嗎各位年薪300大大們早安 小弟最近準備換工作 新的offer也拿到了 預計這幾天會壓離職 但關於特休請完的部分有點疑惑 原公司的特休比勞基法多給幾天6
[問卦] 為什麼會有人特休休不完?魯弟我,每年特休只有少少的幾天...年都還沒過一半就請光了 現在看著別人在靠夭說特休太多休不完,公司不給換錢 覺得很靠北,這些人是不是不知民間疾苦啊?? 到底為什麼有人可以特休休不完 是不會直接請到年底逆11
[問題] 離職日請特休工作滿三年,截至5/2前特休還有10天。 1/7帶著桌曆找主管談離職,做到2/7,主管當場同意。 1/20上2/7特休假單,今天被主管約談。提到實際上班日只到1月底,為何不改壓年前或是撤掉特休。 目前不打算更改離職日,正在糾結2/7到底要不要撤掉特休去上班? 回家路上越想越疑惑,2/7請了特休比起去上班,以公司的立場來看不是更好一點嗎?8
[問題] 離職前特補休問題小弟最近拿到新公司的offer 詢問一些特休方面的事情~ 1. 本人是在109/7/1到職目前公司 到110/7/1剩餘6.5天特休未休完(遞延一年) 110/7/1如果算到今年2月底會有幾天特休該如何計算?5
[問卦] 朋友想休完特休再離職 公司卻想特休換錢?朋友年後第一天上班提離職,手上工作到3/11結束 想把14天特休用完,剛好休到3/31離職 主管卻說3/11就可以走了,14天補錢給他 他心想公司不是都是希望大家把假用完 怎麼會想要主動補錢呢?於是跑來問我5
[問題] 離職前特休薪水計算大家好,想請教大家一些問題 本人預計於3/15離職 因還有特休還沒休 打算工作到二月底 三月直接休特休到3/15直接離職(三月份不會進公司上班)3
[問卦] 特休休不完怎麼辦如題啦 公司給的有薪特休 已經來到27天的門檻 雖然知道可以換錢 但要換錢的話HR會找我們主管麻煩