[請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
如題
一般聽到的好像都是
逼你寫改善報告
會議上瘋狂轟
讓你自己走人
但大一點的公司會真的直接裁員優退下去嗎
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直接讓你圓夢假到爽
大公司直接通知
也不用逼你,錢給夠,你情我願
大公司反而乾脆 給錢 滾 就這麼簡單
大公司真的都給足該給的,不會拖泥帶水。
南北輪調
就每三個月調新竹 台中 台南,然後受不了離職,公司
省資遣費
瘋狂輪調
有看過台廠直接不發年終 看你忍不忍的住
聽起來怎麼是gg日常
公司會跟你說工作跟生活要平衡
那個不叫裁員叫逼退....裁員是有遣散費的
原文想太多。直接解聘,照法規給錢,一直都是最簡單
的主流。
如何一次讓整組員工自動離職大約10來人,辦公室在
台南,然後叫整組去高雄上班,要6點多起床,受不了的,
就自動離職了.
外商好像比較乾脆 如果不是一定要充足時間交接的職
位 就是把預告期的薪資直接給你+該給的法定遣散費
基本上還有多給...今天跟你談完明天你就不用來了..
但該給的都會給足給滿就是了
給你 I / I-
你被裁員了嗎!有我們再來討論…
外商直接砍 順便跟你說明後年不好 沒調薪 不如現在
拿遣散費
外派吃印度美食
直接拍拍你的肩膀 1小時內收完東西滾蛋
大公司都很摳 才捨不得給資遣費
敝司直接寄email 連過場都不用
問就是大禮包
那個不叫裁員叫逼退
去頻譜電子 有女阿陸會跟你曖昧到爽
加活春宮
滅國么山就直接亂找理由開除人就好了 很簡單
砍分紅,砍季獎金,砍調薪,不給報加班費
台廠都嘛架空架空再架空
外商裁員都發至少1年全薪300萬 台商要你自願走
亂調職亂罵人都是要吃官司的
去年光光不是好幾次上新聞
人數大一點爛到你自己走,照法規走本薪不高也不用
多少錢還是有人不想給,科科XD
不想給錢的才這樣玩,撐不住就自己走了
去年光光的大禮包啊
直接給你大禮包爽退,留下來的人工作量爆增然後沒
獎金(都拿去發禮包了),等景氣變好產能要恢復了再
緊急找當初被砍的回鍋。大guy4這樣給你參考
Bonus很爛自然就會走了
台北人調高雄,高雄的調台北。剩下調大陸
台商很會的
I-
台商叫你做jd以外的事情,逼你走
不發獎金 沒分紅 沒調薪
外商都很乾脆付錢請你走 只有台商會搞那些有的沒的
省資遣費
台商低底薪 比如GG那種年薪40個月 不給分紅給你12個
資遣啊
月就好了
給你錢斷你權限 滾
外商:直接裁員 台商:冷凍烤雞最低不給分紅讓你自
己走
台商就搞小手段,讓你受不了自己走。
外商比較照法規給錢,台商比較多辦公室政治,玩手段
搞你,好考績搞到你變爛烤雞,還有上週請你再接另一
個同事原本全部loading,答應後下週跟你說要送你去P
ip,讓你自己提離職走人,不用付資遣費
早點看開吧 =.=
逼退比較少吧,資深員工臉皮都很厚的,不可能這樣
弄就自己離開想太多…
菜鳥這要弄一定自己走人......
有好的去處,最深的就不會留下來讓你這樣搞…..XD
資深
大公司比起省那一點錢,他們更怕的是你最後在亂搞
直接把預告期的薪水給你,連交接的時間都不會留
台商:砍一堆福利再叫你做一堆沒屁用的爛事煩死你;
外商:錢給好給滿讓你走得有尊嚴
台灣大公司就是一年只給你12阿看你走不走
外派到非洲 逼退你
輪調要符合五原則 要給錢的 不然可以拒絕
台廠科技業薪資結構 應該分紅給0 就是暗示你離職了
給你錢。現在走
狂調單位 南北 國內外 幾次你就會放棄了
給你錢希望你走,不想走那再多擠一些直到你屈伏
輪調外縣市,就可以直接回絕了,接下來就是資遣
看是不是外商,不是外商就是軟性搞你
我知道的是上午進公司 下午突然叫你走人
讓你知道菜鳥分紅領比你好
直接資遣面談 給錢
一堆人都不知道公司不能將人亂輪調工作地點。亂輪
調地點,沒補償或沒資遣,公司會被政府罰的。
是「重罰2萬台幣」嗎?……XD 政府最會搞這種不痛
不癢的「重罰」了
真慘
你可以拒絕讓他資遣你
重罰兩萬後,公司後續只能補償或資遣,不然政府會繼
續開罰
台商就是跟你在那搞請你吃爛烤雞最後讓你滾
所以要低低薪高獎金啊 不然你底薪太高死不走拿你沒
轍
考績不佳 改善報告 半年走人
你拿刀子捅他,以後他就不敢了
在台灣,公司有一百種方法合法讓你自己滾蛋,會資遣
的公司根本佛心來的
改善報告當然是起手式 畢竟要規避法律責任
接下來才是裁員
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案例一 上午到公司無法登入電腦 接著HR突然找你到小房間 說我們要和你終止合約 桌上有優於勞基法資遣費的合約2
你說的情況是主管不想要你要逼你走 在沒有公司裁員政策下不是不能資遣 而是要一堆報告跟證明你不適任 就算走3%淘汰給你2個棒棒 也是還要提交一些報告22
目前主流作法 當天告知裁員,資遣費,預告工資比照勞基法. 什麼?你說這違法? 不爽去告阿,笑你不敢跑法院 正確的資遣流程需要證明對方真的無法勝任工作17
外商才有所謂的裁員 台商只有PIP 裁員是要花錢的 台商怎可能會花錢裁員? 股價再高 高達八九百甚至股價破千的台商2
阿肥我有經驗啦 我以前在台灣人餐廳打工 這餐廳還挺有名 叫做雨傘 西島公園區 豬哥那一帶 老闆和大廚二廚都是台灣人啦13
肥叔分享自己的經驗。 之前在南崁狐狸待了三年, 前兩年考績拿好拿滿, 我自己也算是很配合的。 第三年發生某些事,自己的主管被調離(冷凍),9
正準備要去北京機場搭飛機,在出租車在睡了個覺,做了個夢。 --------- 前年,本肥在外商公司做技術支持,銷售s小姐跟本肥負責同一個客戶,因為業績不好,hr 的h小姐準備資遺s小姐,因為s小姐的年資不到二年,預計領不多。 於是s小姐放話要告公司跟h小姐(我忘了要告什麼了),以及s小姐的主管k先生。
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[討論] 到底有哪間科技公司開始裁員了?美國這兩個月一堆裁員消息出來 google 微軟 Meta Amazon 迪士尼 Twitter 每間公司都是瘋狂裁員 矽谷號稱Q1已經裁掉16萬人 然後房版也跟著高潮 說科技業現在人人自危 等裁員潮一來 房價直接崩到叫媽12
[問卦] 沒人發現台灣公司很少裁員嗎安安安 最近美國景氣不好 大公司像是Fb都考慮裁員了 而之前很多很有錢的公司Uber也裁員好幾次 或是常常組織重整8
Re: [情報] 零利率嘍送分題啊 答案就是 放空股票 買進房地產啊 哥開市第一天萬二點開始空 雖然因為還不熟中間被屌嘎一波9
[閒聊] 無慘大人裁員的邏輯是正確的吧?無慘大人是世上第一隻鬼,所有的貴都是他創造的 面對業界狀態不佳,無慘大人召開下弦會議裁員,然後招開上弦會議要大家皮繃緊一點提振士氣。 不砍高階主管跟基層作業員,只砍中階那些績效不佳的懶鬼 蠻符合景氣不佳各大公司的做法 無慘大人事實上是不是一位有腦的老闆?4
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Re: [新聞] 突收裁員通知!Google員工證直接失效各位新年快樂 當天解僱 當天走人 什麼都收回 這樣的模式在美商公司都是正常程序 重點都是資料保護優先 鍵盤老妹的前東家也是美商公司