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[心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆

看板Tech_Job標題[心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆作者
casperate
(Casperate)
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(本篇歡迎媒體轉載,無需事先詢問)
首先,這篇文章的標題是為了呼應2019年的那篇面試文章,同時也是為了吸引讀者進入本篇文章。

想對所有優秀人才說,現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就是非常徹底的台商,沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵常態性加班,甚至會用上班的時數當成你和別人競爭的考績依據。R&D們目前在裡面已經不再是樂於互相分享專業,更怕的是自己的技能被別人學走,自己的功勞被搶,別人的Defect算在自己頭上。此外,也幾乎感受不到大家對於做產品的熱情。

我想說的是,的確,或許這些就是工作,會有不同的企業文化轉變,接受不同領導者的風格與調整是應該的。

但若是資訊不對等的情況就是不應該的,如果是一個徹底的台商文化,就不應該對外用自由又新創的氛圍包裝。

就我們觀察與感受到的是:
不應該在員工面試時有承諾有WFH,卻在入職後取消。
不應該在員工面試時有承諾的職稱是MLE,卻在入職後要求員工從事與原承諾職稱完全不同的工作內容,甚至轉當PM。
不應該在員工面前答應彈性工時,鼓勵員工上班去運動,卻又在不久後因為打卡不滿時數而對員工言語暴力。
不應該在內部已經沒有人在開發AI,還廣發新聞稿鼓吹自己是頂尖的AI公司。

我必須說,如果你能通過AICS困難的面試,目前提供的Package是好的,但你絕對有能力到同等Package的其他地方發揮出更大的價值。
此外,AICS也有極大的不穩定性,AICS leader也曾在All hands說過,AICS目前在華碩的風口浪尖上,薪資凍結甚至減薪都是有可能的,一個軍隊會有不同的領導風格,會改變,如果你沒有辦法接受,那就請你離開。

另外,企業文化的改變當然也跟領導人密切相關,除了眾所周知的黃泰一博士是一直領導AICS之外,最近AICS會變成這樣也跟主管 楊O民有關,這個人應該在 醫療領域做 AI的主題能找到,如果你確定想進來AICS,那請小心不要被他帶到。

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致 施崇棠 與 徐世昌 董事長:
由衷感謝你們在全世界軟體業大萎靡的狀況下,仍然願意不遺餘力地投入AICS的研發工作,且持續相信與帶領我們前進與成長,如此破釜沉舟與堅定地希望台灣軟體與醫療產業轉型的決心實在不得不令人欽佩。

AICS成立四年多來的定位一直是重要的研發單位,希望成立的是一個人才薈萃、能激發眾智且開創具潛力商業模式的新創團隊。正如Ray Dalio在他的書《原則(Principle)》中所說,我們需要保持極度開放的態度,我們需要極度真實與透明,並且珍惜志同道合者,華碩一直以「以人為本」作為核心經營理念,在AICS尤其重視專業,且直接以「人」為核心的醫療領域更應謹慎,若管理層級與任務執行者存在相當的資訊不對等與落差,且極度不信任與持續緘默的狀態,恐怕會讓AICS將來面臨巨大的風險。

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最後,我想對所有對工作充滿熱情、抱持理想、並且具備能力的天才們說:
許多人常說人生很難,工作很難。
其實大家都是一樣的,從螞蟻到鯨魚,沒有不難的。
但請記得,不要當螞蟻,要當鯨魚。
我們期盼要像鯨魚一樣游弋在藍海中,鯨群們以強大的力量揮動著魚尾,在海面上掀起巨大的浪花。

我們期望著每位天才都能夠在自己的領域中,用熱情、理想與能力來激發出無限的潛能,成為引領產業發展的關鍵力量。


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※ PTT 留言評論
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h30306 03/09 17:46

s871443 03/09 17:48現在內部沒有人在開發AI?

john65240 03/09 17:49石頭不止這個部門這樣啦

john65240 03/09 17:50主管不斷暗示事情做不完要用下班時間做呵呵

agbr2 03/09 17:51聽那麼年施的廢話,真的百聽不厭

appk 03/09 17:53裡面有這麼多的優秀人才,不知道是否有能力開發一個

appk 03/09 17:53跟Chatgpt一樣的AI,這樣我相信會更有競爭力,且能

appk 03/09 17:53得到像是微軟或是Google的關注。

loadingN 03/09 17:59早就說過了 系統廠不意外

blargelp 03/09 18:07根本沒人想像會是外商風氣吧 你在哪看到有人這樣說

blargelp 03/09 18:07的= =

Willywangkaa03/09 18:08沒有期待 沒有傷害

blargelp 03/09 18:09華碩對新東西決策超級保守,保守到你會懷疑這件真的

blargelp 03/09 18:09自稱品牌廠? 怎麼會有品牌廠以內卷為經營方向的

wwwson1256 03/09 18:12優秀人才應該不會去華碩吧 至少也聯發科聯詠瑞昱群

wwwson1256 03/09 18:12聯新思楷登 更厲害的谷歌蘋果微軟netflix

wwwson1256 03/09 18:13華碩只有私立輔仁中原淡江義守文化會去而已

wwwson1256 03/09 18:14頂多國立中文外語企管

lolicat 03/09 18:18期待台商像外商本身就是個錯誤的期待吧

chunfo 03/09 18:19好一點的台商幾乎都在新竹 年輕人真的別太愛台北

abbei 03/09 18:19想要外商風氣怎麼跑去台商了,幫QQ

weiflower52003/09 18:21我要看到血流成河

automaton 03/09 18:22好真實的感覺@@

william7713 03/09 18:22對華碩有期待是不是搞錯了什麼

Adam6613 03/09 18:27又是華碩顆顆

yoyoyolin 03/09 18:29「不再是樂於互相分享專業,更怕的是自己的技能被別

ccow 03/09 18:29又是AICS

yoyoyolin 03/09 18:29人學走」、「廣發新聞稿」上述這2件事其他台廠科技

yoyoyolin 03/09 18:29公司也差不多,文化這種東西不是一天二天可以改的了

yoyoyolin 03/09 18:29的,能改的了的話,GG離職率也不會那麼高。你在台

yoyoyolin 03/09 18:29商卻希望有外商風氣是否太理想化職場惹….

xxp680 03/09 18:30這部門之前不就頗黑 討論過一陣子

IhateOGC 03/09 18:30醒醒吧孩子,即使你做出chatGPT還是會被高層釘

IhateOGC 03/09 18:30沒有商轉的產品都是拉基

gn01216674 03/09 18:30所以薪水很好嗎 有200嗎

wwwson1256 03/09 18:31四大學生去華碩是會被笑死的吧 身邊同事都是私大不

wwwson1256 03/09 18:31然就文組

wwwson1256 03/09 18:32文組Training一個月也能做華碩Bios, sw

hmsDEBBIE 03/09 18:32感謝分享 承諾WFH又取消給人感覺很差 親身經歷

ts05593818 03/09 18:34

c6cy 03/09 18:35大頭是微軟的去的 也還是不能改變骨子裡的風氣

c6cy 03/09 18:36號稱AI公司 結果卻不斷以負面傳聞上版面 加油好嗎

c6cy 03/09 18:37補推

c6cy 03/09 18:38能夠想到監控員工在不在位置的AI solution

c6cy 03/09 18:38有這樣想法的公司 老實說這些表現真的不意外

ccow 03/09 18:39大頭就是亂源

transforman 03/09 18:40辣個男人就是亂源啊

skizard 03/09 18:42直接抵制華碩產品拉 品牌廠還搞成這樣

TSMCfabXX 03/09 18:43中共刀碩

venomsoul 03/09 18:45支那公司

zerobx 03/09 18:46Csir表示:

hegemon 03/09 18:52這個當初獵人頭超級推薦,說什麼絕對沒有系統廠思維

hegemon 03/09 18:52,我就想說怎麼可能,這可是石頭

jeff40108 03/09 18:59四大電資沒有在去華碩的啦,文組可能有一些

celestialgod03/09 19:03收到好幾次獵頭推薦 還好都沒有去

Lowpapa 03/09 19:11趕快備份

gn01216674 03/09 19:11那新人有200嗎

tomdavis 03/09 19:14看開點 燒錢部門 在系統廠絕對被酸到出汁!

bxc 03/09 19:15不會去外商喔 台廠的話能聽?

leoloveivy 03/09 19:20可憐啊 同期去ggit 的賺到流湯福只想掛MLE title的

leoloveivy 03/09 19:20哈哈哈哈

ptta 03/09 19:20新事業部還在燒錢吧?待遇可想而知..

poiuy178 03/09 19:25笑死 這間怎一直被嗆

manman0921 03/09 19:32之前原本還想投這家…沒想到現在裡面沒有在做AI了

AxelGod 03/09 19:38哈哈

justaID 03/09 19:39這麼直白的不多見,推一個,文化這種東西真的不是

justaID 03/09 19:39一天兩天改得過來

WaterLengend03/09 19:42系統廠意外嗎,獵頭的話能信屎都能吃

chunfo 03/09 19:43系統廠幾乎都加工出口區時代的老人

deltarobot 03/09 19:54沒做AI要不要改名啊

lhz135 03/09 19:54受害者+1 遇人不淑

yudofu 03/09 19:55要不怕別人學走技能,如果不是實力差太大不怕別人追

yudofu 03/09 19:55,就是年紀差太多要把年輕人教會讓他貢獻體力,否則

yudofu 03/09 19:55實力相近的會卷起來也不意外吧

yamakazi 03/09 19:58還在燒錢的部門,還想WFH哦?

yamakazi 03/09 19:59講的我以為公司有什麼大掛可以爆,結果只是不能WFH

yamakazi 03/09 19:59,還有互相提防怕被學走。這種小鼻子小眼睛掛真的笑

yamakazi 03/09 19:59

ericthree 03/09 19:59石頭讚讚讚

ohohohya 03/09 20:00怕技能被學走這句話已經20幾年沒聽到了

yamakazi 03/09 20:01你信上第一句話都說了「全世界軟體業大萎靡」要走快

yamakazi 03/09 20:01走,以為寫封信可以改變大頭哦?

liaojc1688 03/09 20:02唉,我有命卻沒錢花

yamakazi 03/09 20:02全世界軟體都大萎靡,AICS還在燒錢結果員工在吵WFH

yamakazi 03/09 20:02笑死

cphe 03/09 20:04年輕人就是年輕人,做得不爽就直接換工作了,想這

cphe 03/09 20:04些都浪費時間而已

Hecc 03/09 20:09不是個咖 寫在多都沒用啦

oachan 03/09 20:09QQ 好慘 當初少見的職缺

soliboy 03/09 20:20推經驗分享,希望不會被刀子法務搓掉這篇文

jay123peter 03/09 20:29幫高調

apteekki 03/09 20:45說真話 推

houjay 03/09 20:57當初那個台大只出100萬還外派新加坡就知道這間裡面

houjay 03/09 20:57能請到的人的水準了

zorogto 03/09 21:01九頭不意外啊

samm3320 03/09 21:02之前不是開100萬給112被笑死

AxelGod 03/09 21:02全世界軟體萎靡? 台灣才萎靡吧 也沒發光過啊

samm3320 03/09 21:04面試官還問搞AI的為什麼用python不用c

chienk 03/09 21:05紅明顯。應該看清現實不要被學校裡教授整天aiai騙了

chienk 03/09 21:05

whitecow 03/09 21:08靠北喔…台灣老闆就要看到你坐在位置上到半夜…誰

whitecow 03/09 21:08跟你WFH…根本你自己期待錯誤

WWIII 03/09 21:13台商意外嗎

nxuanr 03/09 21:142008年華碩員工在市貿資訊展用美工刀恐嚇我 操你媽

nxuanr 03/09 21:14的華碩去死吧

h56999 03/09 21:19資訊展會有華碩員工?那不就買電腦的8+9

blackrays 03/09 21:36完全不意外

leopika 03/09 21:46寫老半天結果是一堆台廠通病,你是寫給外國人看喔

followwar 03/09 21:47意外嗎?

gn01216674 03/09 21:48AI就是出國吧 台灣沒有這種東西

gn01216674 03/09 21:48台灣有的就只有半導體

gn01216674 03/09 21:48我真心替被新聞洗到ai的台灣學子們默哀

gn01216674 03/09 21:49隨便阿貓阿狗電機系賺的都比台大ai多

gn01216674 03/09 21:49有點難聽 但真的就這樣

shawncarter 03/09 21:49跑去華碩再說這不是外商風氣也是有點奇怪

JungleKING 03/09 21:56不是去過外商就會有外商思維了,這裡是台灣,裡面還

JungleKING 03/09 21:56是有不少台式水準在裡面。

bqbq 03/09 22:15還記得多年前華碩想挖人過去,月薪只開6折,笑死

octop17 03/09 22:22幫拍拍 石頭鬼故事聽多了也是麻痹 樹大有枯枝

geniusturtle03/09 22:27

orz811017 03/09 23:05塊陶啊啊啊

zorko 03/09 23:11AI薪水高的很多啦 大多不在系統廠而已

zorko 03/09 23:15之前聽到HTC 石頭裡面做AI算法的薪水 真心覺得扯

DrTech 03/09 23:19沒在開發AI是什麼意思?如果是要寫軟體系統只能說很

DrTech 03/09 23:19平常。AI又不是只有模型訓練。

fundme 03/09 23:20不爽不要做

DrTech 03/09 23:26原PO在dcard說沒做AI去做前後端,很正常吧,AI產品

DrTech 03/09 23:26本身就需要前後端開發。尤其是你要產品化賣錢時,尤

DrTech 03/09 23:26其是上面的人有業績壓力時。其實想去研究單位,不碰

DrTech 03/09 23:26到前後端根本就不該去任何系統廠的AI部門。

DrTech 03/09 23:28看起來是AICS不打算只走研發與燒錢了,才回到現實產

DrTech 03/09 23:28品世界。

DrTech 03/09 23:28我以前在AI產品,也是researcher+前後端開發+DE阿,

DrTech 03/09 23:29沒什麼。

DrTech 03/09 23:30不想做產品或盈利,可以找純研發單位啦,遠離產品,

DrTech 03/09 23:30真的也沒什麼。

windlll 03/09 23:45這部門新聞真多

bbsosadd 03/09 23:47華碩很多四大的好嗎

oToToT 03/09 23:53AICS台大沒有很少吧

zenoho 03/09 23:55非常真實!

bochengchen 03/10 00:30AICS new grad 有人拿拿過整包170+ ,這算少嗎?

ming5566 03/10 00:40推 垃圾系統廠

cphe 03/10 00:53整包拿170真的不如去mtk還比較有前景

ppc 03/10 00:59停損很重要

TimoBall 03/10 01:44阿彌陀佛 想進這家請三思

SilverFocus 03/10 01:58

c41231717 03/10 02:33台北人唄 都會想留在台北

peter98 03/10 02:39紅明顯 認真問 華碩他就是台商阿 他是徹底的台商

peter98 03/10 02:40沒甚麼問題啊 為什麼有人會覺得他會像外商 然後發

peter98 03/10 02:40現他果真不像外商後就備感失落? 為什麼AICS會讓原PO

peter98 03/10 02:40一開始以為應該要有外商的環境????????????????????

wayne753 03/10 02:46上個月也聽獵人頭說什麼充滿外商創新風氣、有在做AI

wayne753 03/10 02:46、能力夠強七百也給得起,後來問在內部的朋友才知道

wayne753 03/10 02:46不是

howardruby 03/10 03:21push

peter98 03/10 03:36所以該被噴的是HH 不是華碩R

m54k600ive8003/10 04:04好難得的文章

rogergon 03/10 06:09如果總時數不到額定工時,被噴合理吧?

puffycat 03/10 06:55HH要業績當然誇大!

DrTech 03/10 07:00整包170月薪大概才10萬上下,雖不差,但也沒到可以

DrTech 03/10 07:00一直吹pay不錯。

Chilloutt 03/10 07:05各研究院都差不多啦,嘻嘻

doranako 03/10 07:11這就是系統廠

jeff40108 03/10 07:26GG IT都三百了,最好會有台大畢業去領什麼一百七做

jeff40108 03/10 07:26AI啦

ken29228468 03/10 07:29軟體都做不好的公司 你怎麼會相信ai做得好

flash5408 03/10 07:47矽谷氛圍?? 幹嘛不直接來矽谷? 矽谷氛圍是啥賣點

jboys75 03/10 07:49寫實話的話要推

SW222222 03/10 08:18@flash5408 不是所有人都想或能離開台灣

cphe 03/10 08:18減薪那段只能說你過太爽,你要是真的外商早就像In

cphe 03/10 08:18tel減薪或直接像其他外商裁員了,多看看現在的景氣

cphe 03/10 08:18如何吧

cphe 03/10 08:21台廠就是台廠,會覺得你進去就是與眾不同變外商也

cphe 03/10 08:21是神奇,更別說在台外商很多都台廠化了

cphe 03/10 08:22如果真有能力,你現在就是在google而不是在這裡不

cphe 03/10 08:22是嗎

cphe 03/10 08:25趕快找其他工作吧 別糾結在這了 通常會覺得能

cphe 03/10 08:25改變環境的只有年輕人

Willywangkaa03/10 08:35樓上說的實在,但有時候台廠連裁人的勇氣都沒有,果

Willywangkaa03/10 08:35斷點離開才是真的

starer 03/10 08:41華碩軟體…可以搜尋一下ARMOURY crate這個橫跨整個

starer 03/10 08:41華碩產品線的軟體評價如何…

jeff0025 03/10 09:31台商

hypeng 03/10 09:35推分享

mhmichelle 03/10 09:35幫推

xoy232 03/10 09:43內部沒有在開發AI? 這是多麼嚴重的事情

k798976869 03/10 10:43樓下台大已接受offer

gn01216674 03/10 10:45new grad 170老實說不差,這我不嘴

sc1 03/10 10:59台大電機ICS跟華碩ASUS還是做主機板筆電比較好別AI

sc1 03/10 11:00在TW弄那種矽谷式WFH跟彬彬有禮的不太長久就會破功

sc1 03/10 11:02洗臉式面試就是人脈不足陌生應聘常見此風不可長

littlebroken03/10 11:06石頭牌子大 公關強 確實每年都撈到很多四大newgrad

littlebroken03/10 11:07小弟就是2015傻憨菜B被騙進去 一個課清交成一半以上

littlebroken03/10 11:07但只要你不是個邊緣雞掰人 同學們固定聚會聊天 馬上

littlebroken03/10 11:09就知道自己領多爛 我的課/部四大 2~4年後幾乎跑光

littlebroken03/10 11:11包含我自己 有在聯絡的前同事後來發展也都挺不錯

littlebroken03/10 11:12只能說世界很大 機會很多 學弟們還是多看看吧

littlebroken03/10 11:15new grad 在石頭可以領170 大概在外面值1.5倍+

xyz30317 03/10 11:33獵頭的幾乎都是文組 根本沒什麼分辨能力

Abhoth 03/10 12:11謝謝這篇,上週寫面試題時,就一直在想出題者是不

Abhoth 03/10 12:11是在暗示勸退不要加入XD

RichWayne 03/10 12:32推企業文化那段,風氣會影響到員工的

RichWayne 03/10 12:32看來那位前MTKer,現任AICS主管的同仁應該很有故事

opencat 03/10 13:15所以抱怨的重點是 公司政策調整,管理風格,減薪?

mutkan 03/10 16:46被指名的那個主管感覺大有問題...

a27417332 03/10 18:41新鮮人最好開的起170很多啦,在夢裡喔?

a27417332 03/10 18:44以之前的狀況,真的很多做AI進不了一線去那裡的

a27417332 03/10 18:44又不是人人都FAANG,更何況外商在台也偏硬體

a27417332 03/10 18:45整天幻想四大不會去真的夠了,有人願意分享是好事

a27417332 03/10 18:46不需要用這種活該你早就該知道的語氣來數落別人

qscNERO 03/10 22:09一堆爛主管

owen5566 03/11 02:28沒產出被砍福利,不意外

Kimheeche 03/11 05:19嘻嘻 台商

papapapa556603/11 10:40這種公司兩三年沒產出就該砍一些主管了,留著都只是

papapapa556603/11 10:40裝忙而已

RichWayne 03/11 12:55那位被特別點名的主管有聽聞真的母湯..

randystock 03/11 13:11錢給的不夠肯定會不爽

a740125 03/11 15:37結論就是裡面的快逃啊

wayne753 03/12 09:14一位HH誇大是HH的問題 一群HH都敢這樣宣揚是誰給的

wayne753 03/12 09:14勇氣

smallz 03/12 09:34你期待台廠什麼?

civic8 03/12 13:49相信石頭就是錯誤的開始,菜雞不要再被騙了

Roderickey 03/12 19:04我就問殖利率能不能維持XD