PTT推薦 JJforever100 過去發表過的文章

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大家好呀 公司突然搬了辦公室 家住丹鳳這 但搬去了科技大樓 目前是捷運通勤但都要花將近1.5小時（單趟） 想問有沒有比較快的方式

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1.背景說明 當媽1年、無後援、小孩白天托嬰最晚1830要接走 先生是固定午晚班（12-21）的工作 所以下課只能我接 2.目前工作

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大家好 想找年末到家中幫忙大掃除的團隊或阿姨 主要是夫妻倆平日上班，假日要顧1歲娃 只能平常簡單掃除維持基本整潔 希望年末可以請專業的團隊來整理

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Hi各位爸媽好 我家女寶9m多，白天在托嬰，原本4奶2副作息如下 0600-0700 喝奶150-180 0900 托嬰早點(水果或饅頭) 1100 喝奶140-160

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各位辛苦的爸媽好 在育兒路上不斷有新關卡出現 女兒剛滿9個月 每天4奶2副 早上副食托嬰老師餵粥

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大家好，新手爸媽第一次遇到小孩感冒… 寶包目前5m25d，4m送托嬰，剛滿5m就開始感冒更新病毒碼了，一開始是發燒，看診後醫 生說喉嚨紅腫，吃了藥短暫退燒又燒起來，加上有腹瀉（一天7次且有黏液）只好再帶去 診所確認病因，做了快篩確定不是流感與新冠，加了止瀉藥物，才慢慢不燒 隔了幾天又發燒，再帶去看說是中耳炎，目前在吃抗生素藥物

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寶寶5m19d 一天吃2次副食品 早上托嬰餵單一蔬菜泥 晚上自己餵市售寶寶粥 一次約80ml

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女寶4m10d，約7公斤，快滿2m即可睡過夜不討夜奶，目前1天5餐，180cc-210cc/餐，餵奶 時間05-09-13-17-21，目前還不會自己翻身，但睡覺很愛翻側邊輪流睡 3m左右2130左右會入睡 本來都睡的滿好，到4點前都睡的很穩，下半夜4-5點會小躁動，但抱抱安撫就會再熟睡1 小時左右

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女兒從2個月開始就陸續有厭奶，剛滿4個月，6.7kg從一天5餐落到4餐 日總奶量都650–780之間 今天整天只喝了130ml是早晨半夢半醒餵的 到目前清醒看到奶瓶就哭，奶嘴碰到嘴巴大哭 小睡都餵不進去，會反抗哭

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寶寶目前3M25D，6.7kg左右，女寶 出生以來1天6餐，2M多能睡過夜後就1天5餐 目前180/ml，但有時厭奶喝不完，整天總奶量650-850間游走 本來作息是0600、1000、1400、1800、2200 但最近不知怎麼的自己提早約2030就開始鬧想睡

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Hello大家好 半夜睡不著的母想問問寶寶送保姆後該怎麼調適 寶寶是我的第一胎，目前剛滿3m，2m後我本來打算請半年育嬰，無後援跟先生一起顧小孩 ，但先生醫療業工時長，平日他有放假才會協助，其餘時間都是我一打一 可能一打一沒有人換手，又滿長時間帶娃睡眠不足，且身體產後還沒復元需回診，以及長

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女寶明天滿3m 已經有長睡眠5小時以上及一餐180的實力 但很晚才開始能入睡 想請問如何調整寶寶長睡眠開始時間呢？ 以下是寶寶目前的大約作息表

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關於寶寶喝奶狀況想請教前輩們 目前2m22d，一日5餐配方奶、隔4小時餵，一餐可到180ml 從出生就是月中的喝奶冠軍，吸很快、餓的很準時也都會喝完，喝奶可說一直都不需擔心 但這兩天有幾個現象 1.清晨與早上都會剩30ml，但其他餐會喝完

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大家好～ 女鵝目前2m16d 一餐170ml 已可睡過夜（睡前21-22給奶，約22-23哄睡，24點前會睡著） 但凌晨04-06會開始躁動，瘋狂咬手手（有包巾），腳也會一直踢，發出生氣的聲音，但

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大家好 寶寶目前2M4D 已經可以半夜不討奶睡到清晨了 但她睡覺時都很不安穩 會一直大力搖頭、手手磨臉，腳狂踢

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各位爸媽好 我家嫩嬰目前1M24D 又是睡眠問題 了解寶寶三個月前沒辦法規律日夜作息 但還是會有睡前儀式（10點後開夜燈、開白噪音、抱寶哄睡、有睡意放床拍拍）

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大家好～ 最近生了baby目前1個多月 本來想自己顧半年再送托嬰中心 但臨時需要提早復職 想請問丹鳳站附近是否有合格保母可介紹？

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大家好 寶寶目前1M 5d 有爬過文，了解新生兒沒有邏輯的生物 也沒有日夜觀念，只能慢慢等他長大 目前有想先讓她習慣白天黑夜，也有睡前儀式

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簡述一下我在公司的角色：沒掛管理職，卻得做管理職的工作，年紀年資都最小，主管卻 常常把困難度最高的案子丟給我處理；不是我的案子經常在火快燒起來的時候要我加入滅 火….我覺得我算是個CP值滿高的工具人 事情是這樣的 今年3月得知懷孕後第一時間就告知主管，並告訴他預產期、產假後要請育嬰假，所以要

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大家好～ 目前孕期來到38+4，第一胎 產檢過程沒什麼特別狀況～血壓、血糖、臍帶功能、、羊水、胎盤、體重皆正常 只是後期肚子變大後，胃酸逆流、痔瘡、不易入睡，恥骨痛的狀況不舒服，前幾週就跟醫 生提過如果能催生想提早讓寶寶出生

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大家好～ 昨天在停車場遇到一台車停在對向轉角 路太小條很怕撞到 結果我的右邊後輪擦撞到水泥柱… 如圖示，塑膠有點翻起來

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同組一位同事真的很困擾人~工作上又無法避免跟他接觸 1.她的背景：派遣職（公司還是有正職跟派遣員工的制度），說她進出這家公司好幾次了 ，但一直都是派遣，聽她說是她不想爭取升正(但也有可能是能力不及主管不想promote的 說法) 2.她負責工作：行政、主管助理、公司系統流程、彙整大家的報告等等

我公司是個吃大鍋飯的單位 能理解不是每個人都想認真上班 但就是有這種會造成人家困擾的同事… 1.她的背景：萬年派遣（我們單位還是有正職跟派遣員工的制度）她說她進出這家公司好 幾次了，但一直都是派遣，聽她說是她不想爭取升正

爆 

各位好 我目前懷孕29週，從懷孕初期因為腹內出血的關係在8週的時候請了安胎假，但當時有專 案在趕，協力的同事做不出來，有求救主管接手，但他當時只透過信件要我先完成大部分 他再接….. 當時安胎是被要求非必要不能起身的程度，有告知主管，但男主管根本無法理解嚴重度，

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Hello大家好 先前有發文，前陣子公司走了大半同事 我懷孕中，老闆又不補人 後來即便跟老闆說，我扛不了這麼多事了 老闆也只會嘴上說，能力範圍所及先做

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好久沒有這種成就感了忍不住想分享一下 雖然開車對大部分的人來說沒什麼 但對我來說算是近期最大突破的成就呢 拿到駕照也有10幾年了，生活在北部搭車很方便，駕照拿到後就有點塵封了，只有旅行時 副駕有旅伴的狀態下才偶爾開一下（而且都在比較空曠的路段）

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目前懷孕，順利的話10月中會開始請產假2個月+6個月育嬰假，以上老闆知情 之前有分享過，6月走了一批人，所以當時老闆叫我接下交接的東西，然后等新人7月底報 到 這段時間工作都順利推進，沒有爆炸 昨天新人來了，也重新分工，我跟新人各帶一個專案，平行關係，老闆請我交接其中一個

大家好 請問有鈴木華城的地下室車位要出租嗎？ 或著週邊的室內、半室內都可以推薦喔 但不要機械室的，謝謝 再請站內信連絡方式與報價，感謝

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如題 連假回老家，同縣市不同區 用了55688輸入起迄地，非路邊攔車 一上車司機就叫我報路 我說你照導航走

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Hihi謝謝大家熱烈迴響我是原原po 上周已跟主管談過 目前是說7月第3周會有新人報到，之後會分出1-1.5人的工作量給他（要看他的適應狀況 ） 然後最近陸續面試…預計再找2位吧

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大家早安 我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留 但留下的我就很麻煩 扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生的同事 一個是給他太多工作就會嚷嚷要離職的大媽

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1.欲貸金額：100萬 2.還款期限：7年 3.貸款用途：購車 4.職業：工研院 5.年收：82萬

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Hi大家好 不知有沒有人跟我一樣，只要請假就會出大事？ 這幾個月來驗證了2次 目前是一名孕婦的我，在孕初期被醫生說胎兒不穩需臥床安胎2週，是除了洗澡盡量都不 能起身的那種臥

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Hello大家好 目前是孕初期的孕婦，之前上班都是騎機車 但機車風險高一些，想坐小黃上班比較安全 想請問新莊有無計程車行或個人司機 可以洽談上班接送（包月）？

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大家好～ 目前懷孕進入8週 從4週開始醫生就有說我的子宮有血塊 但就持續觀察 4-8週過程沒有出血或咖啡色分泌物

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剛搬來請問下新莊哪裡有修拉鏈、改衣服的店呢？謝謝大家 --

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HIHI 大家新年好 到這份工作剛滿3個月，被主管指派跟另一個年資多我2個月 但經驗值比較少的同事一起負責專案 (經驗少除了是工作年資比較年輕以外，主管也當我們的面說過我的任務是 提供經驗讓專案成功)

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跟某同事負責同一個專案 每次開會，大多都是我先提出專案看法 然後他都會在我說完後立刻接 "對~我跟你想的一樣"或者是"對~我也這樣想"以及"沒做你說的正是我想的" 慢慢幾次我選擇不先說，他也會安靜不說話

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HIHI大家好 之前有分享過，前陣子進到一家產業龍頭的公司，希望在這裡好好發展 目前已經就職快3個月了，但遇到一個很棘手的狀況.... 當初主管說，因為我比較有經驗，其他同事相對經驗不足，希望我可以協助他們 讓專案順利推動

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　我的唉滴： JJforever100 　可以叫我： Jill 　是公是母：

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Hello 大家晚安 我不是職場新人了，大概有10年的年資 前陣子待業一個月左右，很難得有機會轉職到一間理想的公司 這家公司是這個領域的龍頭，對於這個機會很珍惜 新公司跟之前接觸過的領域雖然是差不多的流程，但產品完全不一樣

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大家好～ 自己是商科畢業 過去近10年的工作經驗都是團體專案 很難獨立作業 但我是很容易受主管同事影響的人

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在新工作因為面試跟實際內容不符、常態加班、組員慣性拖延等等因素不適應下 在到職1.5個月的今天提 辭呈 但2位主管居然說讓我轉部門，說他們其他案子也很缺人手，希望我留下來 但試用期又沒戰功，爲什麼要留？ 有人在試用期被留嗎？

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Hello大家好 最近剛入職一個多月，但真的好焦慮，想問問各位 前情提要:我約莫30幾Y，不是職場新鮮人，7月跳槽同性質但做不同產品/產業的新公司 舊公司規模比較大，新公司也有不少人是從前公司跳過來 職務是類似PM+產業分析