Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K？

ives522 04/30 19:24不需要太過嚴謹？其實要看法官

trywish 04/30 19:29法律就沒明定，所以你講的差別，其實還是

trywish 04/30 19:29協議，但一般勞工會注意協議內容嗎？所以

trywish 04/30 19:30情況都是一樣的。甚至就算真的明定試用期

trywish 04/30 19:30試用期這法，老闆還是走約定薪資，半年後

trywish 04/30 19:31加薪20%，你也無法說老闆違法。前面不能

trywish 04/30 19:31說是扣薪20%，而是約定薪資全薪，後面才

trywish 04/30 19:32改，法條也無解。當然如果你幹越久，法律

trywish 04/30 19:32上會認為你是真的比較有能力，所以比較是

trywish 04/30 19:33屬於非自願離職(通常雇主會騙你自願離職)

trywish 04/30 19:33，當然如果明訂試用期離職=非自願，這樣

trywish 04/30 19:33其實問題都沒有。幹不下去還不肯主動離開

trywish 04/30 19:34，大多是為了拿非自願離職的單子請補助。

felixr0123 04/30 19:37所以該立法禁止試用期這種東西

trywish 04/30 19:37就無法禁止，法律禁止扣薪。但約定薪水和

trywish 04/30 19:38加薪你要怎禁止。一年內薪水禁止變動超過

trywish 04/30 19:3820%。老闆說，法令規定，所以我們基本薪

trywish 04/30 19:39資一整年，一年後正職薪水50k，你說有犯

trywish 04/30 19:39法？結果試用期拉長到一整個年度。

qazedcrfv 04/30 19:43https://i.imgur.com/0Li7MRK.jpeg

qazedcrfv 04/30 19:44抄祖國的效率到是滿快的

Dong0129 04/30 21:35對於一個剛出社會，前幾年都在還債根本

Dong0129 04/30 21:36沒存款的我來說，少那2成差很多，無形

Dong0129 04/30 21:36中會增加很多必須吞的狀況