Re: [黑特] 22k大復活，小草們該嚐嚐當年七年級的

hyhyhy 04/30 14:27鬼島資方有自己玩法 打八折小草什麼都改

hyhyhy 04/30 14:27變不了

hyhyhy 04/30 14:27投票教訓民進黨結果教訓到自己 笑死

eierom 04/30 14:28https://i.imgur.com/U2UDREp.jpeg

otis1713 04/30 14:31我有個問題，最低薪資的勞基法跟這次提

otis1713 04/30 14:31的法應該是同位階吧？哪來的最低薪資的

otis1713 04/30 14:31八折不得低於最低薪資？

ivorysoap 04/30 14:35規定打八折之後不得於低於最低工資不就

ivorysoap 04/30 14:35解決了

ivorysoap 04/30 14:35問這什麼白癡問題

hamasakiayu 04/30 14:45笑死，是有強迫資方提供試用期是不是

hamasakiayu 04/30 14:45沒有，你是在那邊除0.8三小？笑死

hyhyhy 04/30 14:45打八折不能低於最低薪資，老闆會follow？

hamasakiayu 04/30 14:45給最低薪資的不會直接給正職待遇嗎？

hamasakiayu 04/30 14:46反正已經不能更低了不是？

hyhyhy 04/30 14:46老闆會守法 ，就不叫鬼島資方啦

hamasakiayu 04/30 14:46甚麼叫哪來？最低薪資的定義先去搞懂

hamasakiayu 04/30 14:46就不能低於這個薪水

hamasakiayu 04/30 14:47定義就已經是不能低於這個薪水了

hamasakiayu 04/30 14:47阿你是要怎麼用打八折還合法？

hyhyhy 04/30 14:47反正藍白小草被自己教訓就是爽

hamasakiayu 04/30 14:47現在是連最低兩個字都突然看不懂了？

chiangdapang 04/30 14:49最低工資的法律位階還沒到法律

chiangdapang 04/30 14:51除非勞動部另外給出的函釋，按這樣

chiangdapang 04/30 14:51勞動部官員就犯了藐視國會罪要關3年

bread220 04/30 15:04簡單啊前三個月我本來要給新人30000的，

bread220 04/30 15:04過後調到35000，現在變28000就好，沒違

bread220 04/30 15:04法吧？省6000，感恩國民黨

hamasakiayu 04/30 15:12就薪資最多打八折啊

hamasakiayu 04/30 15:12然後打完八折不能低於最低工資

hamasakiayu 04/30 15:12還甚麼打八折？你最低工資打八折就違

hamasakiayu 04/30 15:13法了，還要扯啥？

louiswei1986 04/30 15:13...怎麼樣都不能低於最低薪資

louiswei1986 04/30 15:13如果你就是用最低薪資面試正職

louiswei1986 04/30 15:13試用期還是必須是最低薪資

louiswei1986 04/30 15:14不低於正式薪資的8成也不違反現行

louiswei1986 04/30 15:14勞基法