Re: [心得] 代理離職同事工作應有的心態?
妳少給了一個最重要的資訊,所以無法判斷如何做才是正確的
年薪200萬:
這代表了公司很重視妳,我們也要用真心回報公司
被指派額外任務,就當成學習的機會
對公司產品更熟了,與其他部門主管同事更熟了,這對日後都有幫助
新技能學習期間,可能只能靠加班,就加班吧
學習完成後就不會花那麼多時間了
多向同事主管釋放訊息:"我會兩個職務的工作了,我正在做兩個職務工作,好辛苦"
年薪100萬:
這代表妳是公司的中堅份子,應該在上班時間內盡力而為
如果原本的工作還算輕鬆,就接下新任務"幫忙"
但要很明確的讓別人知道妳只是幫忙
並端正自己心態,自己只是幫忙,別把自己當成要負責的人
大家對支援幫忙的人都很客氣的
出包被罵了,這句一定要出口: "對不起,我沒辦法幫忙了,你找別人吧"
只要自認自己不是負責人,對方主管罵不下去的。罵了,他就要再找人了
如果原本工作已經填滿8小時,那就別"幫忙"了
推不掉的話,還是以原本工作為主。每天擠半小時到一小時出來幫忙
做多少算多少,每天向對方主管回報:"真的沒空,今天進度就這樣"
準時下班
年薪50萬:
這代表妳在公司完全不重要,就是個免洗的,多加的工作全是在凹
年薪越多,責任越大,天塌了有年薪多的人頂著
不要領50萬年薪,操業務副總的心
代理業務來時:"這沒辦法喔,你要不要找別人?",連幫忙的想法都別
硬被指派期間:別理它,放著
被問進度:"不好意思最近比較忙,你要不要找別人?"
客戶怒了:"不好意思不好意思,你要不要找別人?"
工作已經沒錢了,做得開心最重要
不開心就是遞辭呈,通常能有一點點改善,改善不到位就是真辭
友善的職場很多很多的,別弔死在一間公司上,外面多看看
月薪4萬又讓人不開心的工作,沒什麼好捨不得的,格局氣魄大一點
--
年薪50萬,別在工作受到委屈了,有話大聲說,有委屈就辭
年薪200萬,受點委屈沒關係的,忍吧
太中肯了XDDD
QS
看年薪決定工作態度.薪水不高為何要背一堆事?
要不要找別人笑死
雀食
正解
太中肯了XD
說得太好了
大推!
低薪人才 特別喜歡操老闆的心
太中肯了 月領三萬和月領十五萬的差別 真的中肯
前者:我不幹了 後者:是是是,我知道了
也就是說月薪沒四萬就不要屌他惹
心態正確! 給推
公司:後面一堆人等著做。結果找不到人一直凹在職
的
真的會一直凹在職的 反正等大家都走了再找
粗暴但中肯哈哈哈哈
但老闆最喜歡用話術騙年輕人~好好幹,不會虧待你的
實話,薪水決定一切 基層被凹不如歸去 除非錢跟未來性好
...
說的好XDD年薪不到五十萬真的別操那麼多心
yes
推,非常合理
中肯
推
中肯
哇靠 深入我心
雀食
雀食XD
這篇正解
怕的是年薪200要年薪50的擔責
大推這篇 XDDDDDDDD
此篇正解
雀食
讚
中肯
確實,領多少錢做多少事,錢少的話奴性不用那麼重
中肯推XD
心態正確XD
此篇正解
此篇完全正確
推,豁然開朗
完全正確
推XD
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首Po我們是很小的公司,因為接連走了兩人,其中一位職位很多工,但因為找不到人所以把他原先部分工作派到我身上(網路相關)。 其中一份工作和我的本業完全無關,操作上也不熟,只會很基本的皮毛,加上自己本來的業務也很忙,沒時間去好好研究代理的工作。後來弄錯一個地方,客戶有因此生氣,主管(不同部門,其實我該負責的主管不是他)很生氣,說現在大家都很忙、工作要好好做等等,但我真心無法同理他的想法 我犯的錯是出在一個細節,交接時不會講到這麼細,也是別的同事pass過來的東西我進行後續處理,但剛好我們兩人都對網路不熟 那個錯,網路有一些概念的人能避免,對前同事來說太基礎沒有特別交代吧 我很疑惑,4
一句話,離職 就這是被凹了,你心裡不可能會平衡的,只能找一些理由來騙自己 我以前工作也遇過這這種情況 你一旦代理以後就是一定被凹,別想說只是暫時 找人歸找人,但找人期間誰來做?一定是你嘛!
從不同面向來看, 第一是你提到小公司又接連走人, 基本上我會認為這樣的公司本質上就是有問題, 明知道人力吃緊了還不找人或加薪留人, 骨牌效應下只會越來越慘,
很簡單四個字 瘋狂出包 既然這鍋都要你背了 就出包讓他們被客戶電啊 出包被電的是他們 干你什麼事 如果他們敢洗你臉 你也是不痛不癢啦
首先要跟自己長官確認關係。 這是別的部門的事情,你幫他們做是好心而不是必須。 談論的時候確定要跟老闆說如果你幫他們就沒辦法幫老闆做分內的事情。 這時候你老闆有點骨氣的話都會幫你去擋一下對方的壓力。 畢竟如果不檔壓力,到時候影響的還是自己部門的績效。
你的情況跟我目前很像QQ 我目前在某百貨公司當樓管也是扛了一堆離職同事的工作 更慘的是最近離職的還是待最久的資深專員 接替的主管跟同職位新人都來不到2個月 我瞬間變部門待最久的人(雖然也才一年...)其他單位有問題都直接往我丟QQX
他 : 其中一份工作和我的本業完全無關,操作上也不熟,只會很基本的皮毛,加上自己本來 的 : 我犯的錯是出在一個細節,交接時不會講到這麼細,也是別的同事pass過來的東西我進 行2
他 : 其中一份工作和我的本業完全無關,操作上也不熟,只會很基本的皮毛,加上自己本來 的 : 我犯的錯是出在一個細節,交接時不會講到這麼細,也是別的同事pass過來的東西我進 行
爆
[問卦] 年薪130無加班 vs 200平假日加班到死?有老婆小孩的情況下 有兩個工作 在同產業 第一個: 年薪130萬免加班 每年調薪 年薪增加4萬左右 不需要on call 下班後就是下班95
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Re: [請益] 英業達 NB最近要從這裡離開了 可以分享一些這裡的狀況給板友們 (僅限士林英業達) 1. 工作氣氛 其實這很主觀,但在這裡三年多覺得其實還好 資深的員工不少,所以對菜鳥來說可以到處挖寶學習23
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