[討論] 公司大量資遣 我們卻有兩個月全薪可拿?

kevinmeng211/27 12:05大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由…

kevinmeng211/27 12:06我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎？

kevinmeng211/27 12:06基本上你應該改變不了什麼…

startbucks11/27 14:17只是一個方向，要看當初簽訂合約有沒有寫預告期60天的

startbucks11/27 14:17勞基法如果是30天 合約是寫60天 合約那邊違法是走民事

startbucks11/27 14:19因為沒看到實際文件，只能這樣猜測而已

startbucks11/27 14:20聽起來這段期間也蠻像garden leave的

startbucks11/27 14:24也不排除真的沒事情可以做，讓你們全部都不要來了

lifegoeson11/27 15:47有可能是和派遣公司簽的合約有期限，不過如果這兩個

lifegoeson11/27 15:47月讓你們進公司反而還需要花一堆營運成本，乾脆直接

lifegoeson11/27 15:47別進公司省下來

gamer11/27 16:03法規規定是30天，但公司可能因為人數多需要時間處理，可是

gamer11/27 16:03又不想要繼續開產線浪費錢，所以就有可能提前預告資遣

q2520q11/27 16:54問你公司啊，你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主

sazabijiang11/27 20:11你們公司優於勞基法不好嗎

O10lOl01O11/27 20:26感覺好佛

next200011/27 21:35都有吧 公司當時應該都有跟你們說明了吧 去年的事你現

next200011/27 21:35在還在糾結嗎

tttttttiger11/28 08:15法律是最低下限，優於法律沒啥問題啊

pttnowash11/28 08:47很多公司沒有下限不守法(無誤~)

bigair88811/29 11:10只要超過勞基法的基本規定，其他多給的沒話說

ewjfd11/29 13:39被壓榨慣了 偶爾有好事反倒不習慣

Roxanned11/29 16:27優於法律沒什麼不好啊