[問題] 升上去或離職

Avotor02/12 22:17升

haue042502/12 22:21有主管經驗是加分，咬牙做過兩三年，跳到更好的公司當主

haue042502/12 22:21管。

katzlee02/12 22:31撐過去就是你的

nocash02/12 22:32升，出事了就說是底下都新人

cosy02/12 22:50升阿 撐過一年再走 經驗加分很多

discoveryray02/12 23:27爆了再閃

allen1224a02/12 23:39先挑戰看看阿

susaku02/13 01:00這就是管事變管人的過程啊 你就想現在走是走 留著做不好也

susaku02/13 01:00是走 那既然有這機會就試著挑戰看看吧

m04121502/13 01:22升，以前是做事，現在管理職就是帶心，試試看！不行...帶

m04121502/13 01:22著主管職離開也爽！

tubrong02/13 08:11先升再說

silentone02/13 10:30反正你都想打算走了，不如先升再說，撐不過再離職就好

snoopy20027902/13 10:47升

book238102/13 13:24升，叫底下的奴才們做到死

book238102/13 13:24總會遇到天才

abasqoo02/13 14:01先升再跳

ccann121302/13 17:01先升了，團隊帶得起來就留，帶不起來就離職

qooLD02/13 17:09做得好賺到 做不好有一群手下可以扛...不好嗎XD

qwaszx010102/13 18:50不用想了，升就對了

your020702/13 22:14有主管履歷不是比較好看

ttalk556602/13 22:49升，隨時注意新人的狀況，兩三天給上頭一次評估報告，

ttalk556602/13 22:49如果到時候真的不行，上頭比較不會責怪你。而到是你還

ttalk556602/13 22:49是想離職的話，至少有好聽的職稱，對你有幫助

buff02/14 00:36為什麼不接受挑戰？你現在有更好的選擇的話，另當別論

heatlion02/14 13:14看是你自己苦 還是你的屬下苦

heatlion02/14 13:15看你專員經驗多少囉

ytw821602/14 17:22扛住就是你的

ytw821602/14 17:26其他人都沒經驗，有時候反而好帶好教，有時間慢慢培養自

ytw821602/14 17:26己的人馬；升官又有擺爛的老鳥，反而麻煩，光是鬥爭就飽

ytw821602/14 17:26了

Ardis80802/14 21:45公司那樣安排，就要預計有爆的打算。凡事盡力努力就好了

Ardis80802/14 21:45呀！

rockmetalman02/15 12:56先撐撐看，撐過了還可以跟上面談薪水

cdwu50302/16 18:26這是培養你自己人馬的時候，當然升上去

possible32202/17 13:01升上去 不行等資遣 不是更好？還有機會成功

possible32202/17 13:02反正還沒升你都要離了，不如升了再說

possible32202/17 13:03等等..升了才4萬？？？那離職吧 我錯了

possible32202/17 13:04快逃 年終太少 還是你們有分紅？（看來沒有