Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎?(文長)
那你就自己開公司當老闆呀
你工時可以調成自己喜歡的時間
所有的薪資福利都優於勞基法
我相信員工一定很愛你
阿你為什麼不這樣做?
因為你沒錢開公司當老闆嘛!
沒錢 可以去青貸 槓桿開最大去開公司
為什麼你不做 因為你不敢承擔風險嘛!
沒錢又不願意承擔風險那就是乖乖聽老闆的話
你大膽點 辭職去開uber呀
什麼時候上班下班自己決定
很多事情要處理那就請假不就好了
又沒強迫你不能請
人一輩子本來就是在工作
國家運作就是這樣
你家又不是特別有錢
乖乖安分點當一個齒輪就好
別人都可以犧牲娛樂及睡眠時間 培養第二專長
甚至冒風險創業
你也可以呀 阿你還不是沒有
你就是你口中的草莓
一直怪體制及制度
卻不去想要怎麼跳脫
無法跳脫 那就服從
誰叫你爸媽不是有錢人 運氣不好沒辦法
你就算重新投胎 也不一定會更好
自己去算一下 首抽台灣算是SSR了
※ 引述《woogee (woogee)》之銘言
: 如題,平常在人力網站上很多公司福利都寫"正常上下班"
: 也就是8個小時+1個小時休息時間=9個小時 x 5天
: 甚至很多工作還超過這個上班時數的
: 在台灣似乎已經是大家習以為常的"正常"工時
: 但....這真的"正常"嗎?
: 前陣子看到台灣2019年工時2028小時,是亞洲第2名(第1名到底怎麼活的..)
: 我把2028 / 250(工作天) = 8.112小時
: 也就是我們認知的"正常"工時就已經是亞洲第2、世界第4了....
: 算一算,身邊同事通勤時間普遍一點大約是45分鐘左右,來回就是1個半小時
: 而且9點上班不可能9點整到6點下班,抓一些緩衝時間大概算30分鐘好了
: 8小時+1小時休息+1.5通勤+0.5緩衝 = 11個小時
: 扣掉8小時睡眠時間和晚餐(或早餐),一天只剩下不到5個小時的自己的時間
: 如果又自己住,台灣大部分又是雙薪家庭,扣一扣洗衣服、洗碗家事等等
: 幾乎就是每天時間的運用都很緊繃
: 很多事情(像是馬桶壞了或是要去公家機構辦事),就得排到六日或請假去
: 我自己又習慣下班看一些document,更不用說如果要再培養第二專長
: 偶爾想放鬆玩個遊戲就幾乎沒時間了
: 我是蠻喜歡自己的工作,工作到現在也6年以上,平時工作都很認真,也一直有被調薪
: 但就是只要一有閒的時候就會不自覺得思考「這樣真的正常嗎?」
: 平常跟朋友講到這個話題,每個朋友都覺得正常上下班已經很爽了還嫌
: 但我實在不能想像如果還要生小孩之類的怎麼可能有時間?
: 不就等於一輩子就一直在上班、下班、照顧小孩、睡覺而已了?
: 所以...是我特別草莓嗎?還是其實很多人也都有同樣的感覺?
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所以我們算歐洲人 (?
很久以前有網友依當年全世界出生率跟國家搞了個電子輪盤,
台灣其實算不錯了,超大機率抽到非洲跟中國
就算以人口來說…七十億分之兩千五百萬,0.35%
https://bit.ly/3glLEH0 台灣還OK啦
工作16天就能買iphone 12了 比義大利西班牙還快
原原po討論而已崩潰仔
工時問題在市場機制下 根本無法根治 畢竟再長工時的職
位都會有人去做
你是不是很生氣QQ
X
台灣最不正常的是 你是部門裡面每天準時上下班的人 績效就會被打最差 因為大家都不想當最早走的那個 就算沒事也硬留在螢幕前2
看整串,本來不想回的,不過原PO鬼打牆到我笑了 因為哦,你一開始拿出來的資料就是錯的 第一,台灣的工時統計怎麼來的? 是合法的公司、工廠每個月自己線上申報的 分為 男 女 人數,上班日數、上班時數1
我單純想說你搞錯資料的解讀方法了...... 你的資料顯示台灣為最高工時第2名2028小時,這沒錯。 但這份資料的解讀並不需要特別去除250天工作天,因為如你所得是8.1多的每日工時。 你去查各國每日工時,大多也都是落在8小時上下(每週45-35小時,大多數是40小時); 所以你除出來的這個結果沒有意義。除非你除了250天工作天後得到的數字是9或更多。X
嗯...很謝謝各位的回應,我本來只是情緒抒發,沒有想到引發這麼多回應 感謝認同的人,讓我知道我不孤單 也感謝反駁我的人,讓我大致上找到自己的問題在哪 如果沒有特別其它別的角度的內容出現,應該是這文最後一篇回的了 畢竟要看這麼多建議整理歸納也真的挺花時間的1
在原文有一個推文講到重點,台灣總「正常」工時很多的原因(先不討論加班),很大一 部分是因為幾乎所有勞工都是正職 舉鄉民祖國為例來說,荷蘭看起來總工時相對非常低(勞工每週平均工時為29小時),其 實是大量兼職勞工(約55%)所形成的結果;如果真的算全職勞工的工時(每週平均工時3 9.7小時)其實跟我們一般想像的一天八小時差不多3
數據亂比、亂解釋一通就會有這種結論 為什麼台灣工時高 因為台灣部份工時的職位極少 工時數據裡的占比只有3% 絕大多數人5
因為你提到荷蘭,畢竟我不是荷蘭人也沒有在荷蘭工作 只能蒐集相關資訊,但基本上不會是看一兩篇去涵蓋所有狀況 這邊討論荷蘭並不是就想要直接比照荷蘭的勞動標準(也不可能) 只是因為您提到,所以我對它做了一些研究 直接先說結論,我們要達到荷蘭的狀況現階段幾乎不可能。8
可以看得出woogee想討論的是 "正常工時根本不正常" 論點在於一天八小時不含午餐休息時間的工時讓下班休閒時間只剩4~6小時或更少 幾乎沒有自己的時間 我完全可以同理你說的,但是工時方面 "大家都這樣"就代表這是"正常"的 只是你想要的是"不正常工時"。例如一天只要做4~5小時 剩下的時間都自己的
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[問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎?(文長)如題,平常在人力網站上很多公司福利都寫"正常上下班" 也就是8個小時+1個小時休息時間=9個小時 x 5天 甚至很多工作還超過這個上班時數的 在台灣似乎已經是大家習以為常的"正常"工時 但....這真的"正常"嗎?22
[閒聊] 感覺又更冷清了本來願意當老闆的就是少數人 這裡也不是 甚麼熱絡的板 疫情一來 很多創業老闆更焦頭爛額 虧損看不到盡頭 能盡早壯士斷腕的人更是充滿了勇氣8
Re: [新聞] 槓上勞工局!廖老大再PO影片籲將心比心:這種人就不知道什麼叫做位高權重 能力越強責任就越重 你要當老闆,能賺更多的錢,那你應該承擔的責任風險就應該更大 但這種人呢 想要有老闆的收入11
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?其實問你一個問題答案就出來了 如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本) 這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你 那你的公司要聘多少名員工? 答案很明顯6
[問卦] 如果你是有錢人你不會炒房嗎?現在一堆人都在說炒房炒到少子化 說實在話就是你出生運氣不好而已 沒錢 沒時機 沒辦法去買多間房來炒 如果你是出生在4、50年代 或是出生在有錢人家 現在你發現炒房能夠讓資產快速增加3
[問卦] 老闆沒調薪是否可以每天提早一小時下班yoyo 我高雄城5啦 老闆沒年終沒尾牙沒調薪 那就自己執行滾動式調薪 每天提早一小時下班1
[閒聊] 我們公司這樣算佛心公司嗎?我們公司是日商製造業,日商要求的就是表面上的守法,為了不違反勞基法,只要你可以依照勞基法請假(例如病假拿出收據就好)你就可以一次把特休、事假、病假一次用完,公司就有人從過完年到現在都還沒來上班勒!公司人事也不會有什麼動作,只能等到員工假都請完了,開始用曠職,等到滿勞基法解僱的規定後,才會有所動作,如果自己當老闆,應該也受不了員工這樣搞,但日商竟然可以容忍度這麼高,有人的公司也是這樣佛心來的嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone --2
Re: [問卦] 老闆:你沒有能力就乖乖領薪水你就是沒能力出來開業賺錢~所以只能領你老闆給你的薪水 就是這麼簡單 不高興就出來創業阿!出來賺阿! 講難聽點 還不就是你膽子小想穩穩地領薪水賺錢麻3
Re: [問卦] 各位創業後會打破低薪拒當慣老闆嗎?近幾年 台灣還蠻可憐的 被一群沒錢仔來當慣老闆 根本沒能力承擔風險或怎樣 還覺得自己很屌高人一等