Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)
台灣最不正常的是
你是部門裡面每天準時上下班的人
績效就會被打最差
因為大家都不想當最早走的那個
就算沒事也硬留在螢幕前
你可能六點半走
但大家都七點後走
你的績效就會被打差
即使公司下班時間是訂六點
你說台灣這種潛規則是不是很搞笑
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.22.191 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
我是部門經常性 五點下班，上半年考績 優
推
我們公司沒有這個狀況
→
不過確實略有耳聞有公司會將下班時間納入考核
→
在我們公司，績效直接用“談”的，你越重要，績效就越高
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但即使像我們這樣，歸根究底也是沒有一個衡量的準則
→
也許是很多工作還沒有完全從工業化走向資訊化的準備
→
（這邊指的是仍然用工時衡量一個人的產出這部分）
→
可以考慮換個工作看會不會好一些
噓
我都第一個準時5:30下班，連續10年考績滿分，給你參考
2
看整串，本來不想回的，不過原PO鬼打牆到我笑了 因為哦，你一開始拿出來的資料就是錯的 第一，台灣的工時統計怎麼來的？ 是合法的公司、工廠每個月自己線上申報的 分為 男 女 人數，上班日數、上班時數![Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)](https://i.imgur.com/6HXCtSMb.jpg "Re: [問題] 只有我覺得正常上下班很不正常嗎？(文長)")
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我單純想說你搞錯資料的解讀方法了...... 你的資料顯示台灣為最高工時第2名2028小時，這沒錯。 但這份資料的解讀並不需要特別去除250天工作天，因為如你所得是8.1多的每日工時。 你去查各國每日工時，大多也都是落在8小時上下（每週45-35小時，大多數是40小時）； 所以你除出來的這個結果沒有意義。除非你除了250天工作天後得到的數字是9或更多。X
嗯...很謝謝各位的回應，我本來只是情緒抒發，沒有想到引發這麼多回應 感謝認同的人，讓我知道我不孤單 也感謝反駁我的人，讓我大致上找到自己的問題在哪 如果沒有特別其它別的角度的內容出現，應該是這文最後一篇回的了 畢竟要看這麼多建議整理歸納也真的挺花時間的1
在原文有一個推文講到重點，台灣總「正常」工時很多的原因（先不討論加班），很大一 部分是因為幾乎所有勞工都是正職 舉鄉民祖國為例來說，荷蘭看起來總工時相對非常低（勞工每週平均工時為29小時），其 實是大量兼職勞工（約55%）所形成的結果；如果真的算全職勞工的工時（每週平均工時3 9.7小時）其實跟我們一般想像的一天八小時差不多3
數據亂比、亂解釋一通就會有這種結論 為什麼台灣工時高 因為台灣部份工時的職位極少 工時數據裡的占比只有3% 絕大多數人5
因為你提到荷蘭，畢竟我不是荷蘭人也沒有在荷蘭工作 只能蒐集相關資訊，但基本上不會是看一兩篇去涵蓋所有狀況 這邊討論荷蘭並不是就想要直接比照荷蘭的勞動標準(也不可能) 只是因為您提到，所以我對它做了一些研究 直接先說結論，我們要達到荷蘭的狀況現階段幾乎不可能。8
可以看得出woogee想討論的是 "正常工時根本不正常" 論點在於一天八小時不含午餐休息時間的工時讓下班休閒時間只剩4~6小時或更少 幾乎沒有自己的時間 我完全可以同理你說的，但是工時方面 "大家都這樣"就代表這是"正常"的 只是你想要的是"不正常工時"。例如一天只要做4~5小時 剩下的時間都自己的
1-5全心投入工作，下班後洗洗睡正常 六日週休, 充分休息玩樂 反覆循環這樣也滿OK的阿 有人下班後比較晚睡，休閒娛樂時間高達8個小時。也是有點誇張了啦。 每天八小時休閒娛樂，六日又放兩天，這樣怎麼拼事業呢？
來這邊貼文討論或是詢問的，多半是碰到了相對不好的事情或是有心情要抒發。 不會沒事就看到有人在主動貼文描述自己過得多爽或是上下班多自由。 這種文章貼出來分享(炫耀)也只是被炮而已。 也不會有正常上下班的人回說上班都在做自己的私事，所以下班時間很多。 (理由同上)
勞動部 -> 勞動基準法權益簡介 -> 三、工時：勞工正常工作時間，每日不得超過8小時 這個是勞基法針對正常工時的定義。 ( 我沒有要在這邊討論修改之後的勞基法$%$^%^%^&^&^&^的， 我只有要表達：公司福利就是基於勞基法的工時規定，所以就用正常上下班。 )
爆
[閒聊] 有人也是彈性上下班嗎我的彈性上下班指的是，沒有固定幾點上班 例如我的工作是8點30～9點30這個區間來上班就不算遲到， 上滿8小就可以下班了， 例如8點30上班下午5點30就可以閃人了， 如果9點30到則下班時間是下午6點30，99
[問題] 不喜歡公司文化，要趕快走嗎？(大毅科技)(朋友怕被認出，幫她代po，手機排版請見諒) 她最近剛換工作不到一個月，是一家滿大的電子零件製造業。 剛報到的第一天就感覺不對，馬上就有想離職的念頭， 感覺整個公司文化都不是會想讓人想久待的那種， 種種跡象都顯是小氣又不自由：74
[問題] 準時上下班的行業?ㄤㄤ 打給後 除了公務員之外 請問現在有什麼行業是可以"準時"上下班 薪水落在主計處平均值的 假如朝九晚六 很多人認為七點走是正常範圍 殊不知一年固定加班一小時沒有加班費等於少了約1.5個月薪水72
[問卦] 月薪三萬五但不用加班週休二日，可做到退本魯去年換了個工作，月薪三萬五，基本上就準時上下班，週休二日，見紅休，也不太需要 加班，堪比公務員的工作 九點上班六點下班 而且也沒要求績效，份內工作做完就好 公司也蠻久了30年有，大概可以讓我做到退休吧（還是要看做的習不習慣就是）41
[請益] 中年轉職請益各位 50個月 / 500 萬大大們好 我有一個魯蛇朋友最近有機會接觸大M同學的徵招機會 但跟原本的工作很難取捨怎麼樣會過得比較好或發展得比較好 想請益 他快40歲 原本的工作:42
[問題] 大家這樣還會準時下班嗎本魯進到一個新公司，我是IT部門 表定上下班時間是 9：00 - 18：00 我來的第一天，帶我的學長跟我說沒事就趕快下班哦！ 接下來的一個月，我大概都維持18：15下班的模式 可是我觀察公司其他部門的，一到六點幾乎都閃人43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE，上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少，二階主管(經理)很明確的表示， 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣![Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人](https://img.youtube.com/vi/LI6r_Gc4D3g/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人")
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[問卦] 剛入職每天都最早下班會被說閒話嗎？本魯最近剛換新工作 秉持著以往的工作態度 都是下班時間一到就走 但發現好像基本上都是我最早走 想問問同事們會不會我一走就開始說我閒話呀><….3
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎？幾年前的工作 在做產品研發 在一個西班牙的企業 一次跟主管在面談 討論到 績效考核問題 我問他 你的績效考核的方式是什麼 他說 就看加班時數