請問車貼算是談年薪的一部分嗎?
各位前輩好
因為我目前的工作交通都是實報實銷,我本身沒有開車,跑的區域本縣市跟外縣市都有,反正就是實報實銷
因為最近有機會轉換工作遇到談薪水的部分(外商),hunter表示車貼是年薪的ㄧ部分所以要一起看,所以如果要到我期待的薪資會有一大段的漲幅
我的問題是,談薪水的時候都是底薪+車貼+獎金一起來比較看漲幅的嗎? 還是說這個漲幅
只會看底薪比較多?
因為沒有相關經驗所以想了解一下,謝謝大家願意分享
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.137.73 (臺灣)
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談薪水自己往上加就好,不需要解釋,如對方不給你自己
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評估是否可接受
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一整包談阿..車貼是有算個人所得的喔
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車貼都算年薪~~除非你用不到!
謝謝大家的回覆~第一次談薪水不太懂
※ 編輯: wowmilk (36.225.137.73 臺灣), 06/08/2021 20:06:14推
看整包~Hunter的獎金是看你整包去抽
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車貼算在年薪 只差在之後獎金/股票用Base算會少一點點
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而已
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底薪墊高最好,車貼可能不計入年終甚至勞健保
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(照理要計入,但....你知道的)
也很想墊高底薪,畢竟才是確切拿到的,但第一份薪水底薪不高...加成也沒辦法太誇張, 只好QQ
※ 編輯: wowmilk (36.225.137.73 臺灣), 06/08/2021 23:05:18→
真正一個月薪資加補助有領多少就照實提供,這樣對你最好的
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你不能用你自己的角度看事情,還要用公司&政府角度
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這樣看就會懂都是公司提供,政府要收稅,自然就會變
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年薪的一部分了
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主要是看公司啦,外商都會給,臺商肯實報實銷就不
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錯了,外商會加算pay
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但開車本來就一般公務,通常有的補助是補助上下班
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這段,就是各公司各有講法
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週三clubhouse: 談薪水基本講座(2)談薪水基本講座(2) 上週談薪水基本講座(1)獲得巨大的回響,而且在發現許多知名外商的朋友,因為面試過程 很困難所以反而沒什麼談薪水!天啊真的是太可惜了。 這週就來好好的從美商公司薪水結構的角度來看薪水negotiation這件事。對於在外商征戰 多年的你或許很熟悉如何操作了,但對於想跳外商的人或許還是一道門檻喔!39
[討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(3)談薪水基本講座(3) 薪水基本講座(2)收到的回響更大!薪資討論超熱烈。大家對於談薪資這件事情的藝術還有 很多可以討論的。 本週我們會延續上週的話題,把美商薪水結構這件事情跟大家再說明一次他背後的邏輯, 然後幫助大家釐清一些談薪水常見的幾個問題。下面列出幾個鄉民提出的問題給大家參考36
Re: [心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享其實兩位前輩說的都是對的, 就像cnwang1224說的,第一篇大部分的觀念都是正確的 只是說某種程度高估了求職者討價還價的本錢 可能tbltbl大很神,所以一路順暢,怎麼談都很順 談薪水沒有想像中容易,也沒有想像中談得動,原因就是cnwang1224說的那樣33
[問題] 選底薪高還是年終高?板上的各位大大好,在發問前有先爬過舊文了,但還是想問問大家的意見>< 小弟我是做會計類的工作,目前有得到兩個offer,都是上市櫃公司。 A公司是底薪45k,一年14個月,年薪約630K B公司是底薪37.6k,一年18個月,年薪約680K 之前有爬過文是說底薪才是真的,年終都是假的,但這兩間當初在談的時候都是談年薪,32
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了 Offer 後又想回去再談薪水,但又 怕搞砸 Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友討論談薪水的策 略,想跟大家分享幾個觀念和建議。也歡迎其他高手補充和分享訣竅。 個人 Total Package漲幅紀錄(當中不可否認地很幸運都有碰到貴人機遇) =====33
Re: [討論] 外商薪資前三強是 ?先回答標題的問題 小公司開得贏尖牙,開幾個人能比較高 那是當然 但是一個公司很多人都高薪 這個就不一定了20
[問題] 薪資結構的差異各位好,想請問各位一個薪資結構上的問題,今天有兩家offer, A. 底薪63K x 14+2個月(2個月為歷年平均分紅,未寫在offer上)=100萬 B. 底薪50k x 12個月,40萬獎金(分N個月發放,有寫在offer上)=100萬 B的話也可能會有分紅,但多少是未知,這樣會選擇哪一種, 會去賭說1的分紅大於2個月以上,還是選擇穩定拿100萬,8
Re: [問卦] 金融業薪水其實不高吧銀行就下 1.理專 2.企金 3.個金 上面年薪都不錯 但底薪普 靠年終一大包 剩下的櫃檯跟後勤薪水都很普 要靠年資累積 保險業就一堆無底薪的免洗仔6
Re: [閒聊] 月薪高v.s.高年終,怎麼想都選前者吧?我認為年薪比較重要,不是每間公司都跟台積電一樣低底薪 高獎金,也不是每間高底薪 的都高年終。 談外商我自己有遇到過兩種合約 1.寫死整包多少除以12個月 若有達標再給獎金(換算大概月薪*三個月) 2.只有整包 沒有其他獎金4
Re: [問卦] 底薪沒六萬 年薪破百萬是不是很噁心一般私人企業大多數是低底薪 因為加班費是用底薪計算 你的三節獎金是用底薪計算 幫你投的勞保也是用底薪額度 你年終獎金兩個月等於人家一個月薪水