Re: [討論]去面試 長相好看的人越容易錄取嗎?
吃飽很閒我想回文
我不是很懂為什麼三不五時常出現這種自欺欺人的文章?
找不到工作怪在自己外貌不佳會讓你比較舒服就是了?
人生如果有那麼容易的話!大家都不用努力了,全部都去整形就好
歌手唱歌也不用好聽
演員也不用揣摩演技
編劇導演都是免洗職,反正演員好看就夠了
還沒出社會的人千萬不要被這種文章騙了
曾幾何時我也以為外貌會增加機會
但後來別說增加了,外貌亮眼就連你努力付出成功的時候,人家也看不到你的努力
只是更嫉妒你並同時想陰你而已
你自己想想就好,你當老闆你要找有能力幫你
賺錢解憂的,還是要請一個花瓶找碴?
你請補習班老師要請能提升學生成績,家長持續報名繳費的,還是教完成績退步被投訴不學的
沒關係,信者恆信
編輯一下:外貌唯一起作用之處就在找對象
找對象這部分在男性身上外表佔了80%
但也僅限於男找女
女性找對象外表僅是眾多條件之一
另外到底誰可以靠臉吃飯啊?除了找飯票養
工作不重要好嗎
引述《j222122002 (乘雲)》之銘言:
: 如標題所言
: 最近朋友在面試時,因為在家視訊面試
: 所以沒有多做打扮就上場
: 結果連續兩個面試都沒下文
: 我想說不會吧 應該主要還是會看能力吧
: 結果他第三個工作面試畫全妝就錄取了......
: 這是不是也是面試官不能說的秘密啊
: 真的長得好看的人面試就有優勢嗎?
--
AKB48:
這個社會就是靠臉吃飯 再叮嚀你一次
謝謝叮嚀!照你說法我不餓死?
?
:)
其實真的是趨勢,容貌身形這些外表上的提升,別太極端
?
事實就是會啊
平行時空
現實就是外貌會影響錄取
當然面對機台之類的工作外貌比重會降低很多
就算工程師也不需要亮眼外表吧?
是門票
不不不,學經歷才是門票,外表只是加分,而且有時候外表太亮眼的人不適合某些工作
是加分 但又不是只看臉就決定一切
沒錯!這就是我想表達的
如果你有看過別人分享整容的經驗 會發現還真的很有用
外貌會影響也是你能力有合格吧…多的是沒能力全怪外表
的人
沒錯
説沒差的只是裝睡啦 國考仔懂個屁
對啦你最懂!外表第一 帥哥保送醫學系 另外我早轉職成功了,謝謝關心
內勤還好,業務有可能
業務重要的是談判能力,你會跟一個態度誠懇價格實在的人買房/車,還是一個一問三不 知的又賣原價的帥哥/美女買,但如果是指那種賣直銷的網紅當然外表就非常重要
歌手唱歌真的不用多好聽...
真的紅的長久的歌手唱歌都是好聽的好嗎?至少要會創作而不是空有外表
※ 編輯: tara75 (218.173.39.118 臺灣), 06/16/2021 21:05:49能力都一樣的話,的確是選長得比較好看的
外表好看的又不是全都是花瓶....
社會上更多人是好看又有能力,覺得要先認清這一點
才有辦法加強自己的個人特色(比如親切、有個性、文青?)
好讓人注意並喜歡這些特質來忽略外表上的差異
而不是告訴自己長得好看的人一定都能力差
外表影響面試官是否想和你當同事,但因素不只包含外貌
整潔、態度、談吐都有影響,當然專業本身還是最重要啦
你也知道是加分項目,兩個人能力相同,長得好看的優
先錄取,不就是相較起來好看的人比較容易錄取嗎?
好看並不一定優先錄取,但不好看或不修邊幅的基本上
不會錄取
長得好看學經歷又強的人其實很多好嗎
你的理論傾向長得好看卻沒有實力的人,如果大家實力一
樣,那外貌好的人機會比較多沒錯啊,套用你文末的男女
看法,男面試官面試女應徵者一定外表加分
很多人就是因為長得不好,影響人際關係甚至應徵,才去
整形的,人就是看臉啦
同樓上,你太二分法太極端了,先前說過能力是必須等你
進來工作了才有舞台展現,面試尤其還視訊,怎樣都是用
嘴巴呈現、憑主觀經驗判斷。別說能力差不多了,外表還
可以增加能力落差的容許範圍,比如其它綜合條件一樣80
分,當然看外表之外,可能因為外表較佳而允許你可以只
有70分,而不是拿0分、20分這種極端來推翻。
有信心有實力有能力的人自然會有吸引人的魅力,懂嗎
內文講外表只有找對象才有用 回推文講找工作有加分 打自己
臉喔
你是因為外表吃了多少虧啊?這麼激動! 好的!為了避免我意思被曲解我必須特別好好回你,實際上來說,這世界上不可能有除了 外表其他條件都剛好一模一樣的人出現,那其實就算有類似條件的兩個人出現好了,外表 也不見得好看加分,就像有時候漂亮的女生反而不會是戲劇主角,會是女配角,很簡單, 大家有時候喜歡的反而是平易近人鄰家女孩外型,更容易帶入,而外型亮眼多半是演狐狸 精。因為觀眾會覺得,憑什麼漂亮的人什麼都有,引起觀眾嫉妒心理,或是覺得都是因為 他漂亮才會事事順利,這種好事輪不到我,而不再觀看,所以主角通常會設定成外觀中上 但善良向上的人設,這不就反應有時候太漂亮反而造成工作上阻力嗎? 當然,外貌太過不佳的確會造成某些弱勢,但我想強調的是一般普通如同妳我的人,並不 會因為外表而在工作上造成弱勢,更多主管不喜歡招太過攻擊性外表的人。 另外原文在我看來有誤導他人之嫌「同一個人本來都落選但因為打扮所以錄取」在我看來 太好笑了,一間公司除了門面「空服員、櫃姐、前台」需要姣好面貌,其他職缺如果用那 麼膚淺標準用人,公司會強大嗎? 所以各位求職者不要被誤導成外貌至上,一份工作錄取與否影響層面太多,不要努力錯方 向,外表乾淨整潔即可,主管也不會刻意挑比較醜的! 另外我想表達的加分,僅僅限於某些特定少數工作性質,有更多更好的工作是完全不在乎 外表的,我們應該要努力讓別人看到我們工作的能力勝於外表,不然有朝一日人老珠黃怎 麼辦呢? 我打了那麼多你如果還是堅持那我尊重你,我一開始就說了信者恆信,畢竟個性決定命運
不用到亮眼,但不能太醜
嗯嗯沒錯!
※ 編輯: tara75 (42.77.201.239 臺灣), 06/17/2021 07:29:00 ※ 編輯: tara75 (42.77.201.239 臺灣), 06/17/2021 07:32:08跟你意見不一樣就說別人因為外表吃虧 你也是天才
蔡依林嗎?
不認同 好看要看程度 顏值超高真的做啥都吃香
真的可以靠臉吃飯,男健身教練一堆,隨便代言合作接到
手軟,隨便開課都有月入15萬
太多人以為長相好看一點點 就可以靠臉吃飯,喔當然
是只那種
4
首先,沒有長得好看和長得醜相比選一個這種事的。 外表鳥是直接OUT。你去市場買水果,會選那些長了斑或壓到,賣相不佳的嗎。 什麼人會選賣相不佳的水果呢,不就吃個粗飽省幾塊錢嘛。 同樣的,好缺是不需要屈就硬要選一個的。寧願多等一等。 那會把自己弄成賣相不佳的人,見識如何,找到什麼層級的工作,會遇到什麼水準的同僚1
剛剛看系列文普遍都覺得長得好看一定有優勢 但我認為不一定 先不談甚麼工作能力強於外貌這種不確定因素 很多情況之下 外貌不揚者反而比較吃香X
其實您舉的幾個例子,恰恰說明外表的重要性。 拿電影來說吧,您也知道他要挑長得有特色,那不就說明外表重要嗎? 您通篇文章講白了,窮盡想像去找些口味異於常態的特例。 這種抬槓辯證形同硬要拿盤臭豆腐說食物未必要香的。 統計上的意義有無姑且不論,這可不是外表無所謂啊。X
看完大大的反串文 我越來越覺得 外貌真的對這社會...太重要了... 現在的歌手 高音破 低音貶 技巧和感情都沒有 唱現場要嘛放錄音帶要嘛要裝病 演員 也不用說多了 你覺得金士傑賺得多還是... 算了 不攻擊特定對象或族群 漫畫遊戲 你去隔壁西洽看就好 什麼鬼毒物 只要角色夠香 就一定會有人買單 還沒出社會的人 真的不要被騙 以為什麼努力就會有回報 實力比出生重要的1
先說結論:現實就是不只是否錄取有影響,有時候甚至會在能不能取得門票都有差 這也是為什麼有些強調”Equal opportunity policy”的外商,簡歷上都不允許放個人照 (甚至連性別、年齡等都不能透露)就是讓所有候選人至少能在第一關能夠依照學經歷公平 競爭,不會因為外貌而直接被刷掉/入選 如果連一張大頭貼都有差,那實際面試時的衣妝怎麼可能會沒影響呢
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