Re: [討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度
看多少錢
看自己多想要這份工作
我的話如果是我現在的工作的話
因為我的老闆和同事都對我很好
錢也很多,也有加班費或補休
所以每次他們有事要我加班或佔用我休息時間時
我一定二話不說處理
是老闆,沒問題老闆,馬上看老闆
就算不是我的問題也一樣
我會生出一份看起來還可以的報告解釋為什麼不是我的問題,為什麼沒辦法,要找誰,需要什麼資源
老闆看了你的報告後自然會去想辦法幫你找支援,然後我會讓老闆決定我要繼續看還是讓別人接手
不是自己看一看後就覺得不是自己問題就直接放手
「是不是你的問題」
「要不要繼續看這個問題」
這是讓老闆決定的,不是你自己決定的
你只要提出報告,講清楚你做了什麼,你沒辦法做什麼,你需要誰接手等等
老闆負責下決定,不是你下決定
當然我比較奴,我很想要這份工作
你不想要這份工作就另當別論
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說得很好
推
學到了 不愧是領高薪的
推
推一個
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已羨慕
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是摟 公司人的人品都很好可以這樣 可是多半不是
推
推這篇
推
重點是能不能學到東西對未來跳槽有助益的…
61
首Po抱歉標題可能沒有表達得很好 事情是這樣的 前天中午時我們部門負責的產品出現不明問題無法連上 當時部門內只有主管跟同事A君因為自己帶便當的關係還在辦公室 主管馬上開啟監控服務檢查,並通知SRE跟MIS協助8
先強調一下,我個人覺得A絕對沒有問題。 我個性不是那種愛演戲的人,也不這樣看人。 這篇發文主要是聊聊,演戲這件事情。 我們來看兩種情境吧: 情境1:9
其實真正的問題是不該在公司追劇啦 午休時間如果可以出去吃飯 就算帶便當我也是會出去找地方吃 若在公司吃頂多就是看些技術文件 (儲備跳槽戰力) 絕對不會在公司位置上追劇1
在主管眼中你已經是一個不合格的工程師 遇到產品出問題可以做的事情很多 * 立刻在slack或公司chat開新群組拉相關人士 * 找相關負責人檢查問題或者自己下去檢查如果和自己相關 * 直到發現問題並且解決前不要中途離開1
取決於團隊流程A也許可以做得更多, 也許繼續看劇吃飯也行. 譬如也許事後A, MIS, SRE該寫Postmortem來甩鍋咎責. 後端/SRE也許可以改善Oncall Runbook, Troubleshooting Doc, Alert 或者A也可以就跟著主管一起學, 多學點雲端怎麼解問題也不吃虧. 下次就知道怎麼甩鍋甩得更快, 總是可以做得更多.
爆
[討論] 老闆說這不是我要聽的答案! 該怎回?本來都要睡了半夜被call起來 說是系統出包了 因為客戶是歪國人 所以只好馬上處理 先弄好了之後老闆說要弄報告42
[心情] 如何下定決心換工作目前在大家都知道的大公司上班,壓力很大,常常失眠、甚至有時候在通勤搭車就哭了, 每天都覺得喘不過氣,其實自己知道這份工作的千篇一律不適合自己,但基於現實考量這 是一個長輩會喜歡,安定且穩定的工作,導致自己一直很猶疑不知道怎麼做才是對的。 最近在家辦公就覺得工作分配上好像沒有那麼公平,但是卻沒有人敢說出來,大家都覺得 等老闆自己發現,自己之前有提出過類似的建議結果被老闆打槍,覺得自己在老闆面前是21
[心得] 突然很想換工作現在這份工作3年多 這份工作是我目前在高雄領到最多的 月薪50K,沒有加班費,當個小主管 最近工作壓力很大 客戶 老闆一直要提交報告 或開發進度12
[選擇] 勞逸不均想離職先說明ㄧ下背景, 在某設備商當工程師5~6年,有個後期進來的同事 (資歷2年),不 知道為什麼 我的工作量ㄧ直很多,老闆卻沒交代他負責什麼事,舉個例:我一人掛我名 要負責的廠區 有10個 那他可能才2個 那些還是我先處理過的廠 他只要接手而已,但這 種情況常導致功勞變他的,我就是做的多功勞還被搶。 這個同事會推事情 ,不做事還拿我報告去貼,報給老闆的情況都報喜不報憂,只要有人13
[閒聊] 工作卡住的時候大家都怎麼辦是這樣的啊 小弟最近拿到一份研究實習 目前是跟正職一起 他分一部分的產品讓我做 但最近這份報告要出了 只差小弟我負責的部分還沒完成(對不起我很菜 老闆也在催要我趕快生出來 但我一直卡住想不到估算的方法 現有方法找到的資料不是缺年份就是缺關鍵數字8
[討論] 是否該換新工作代Po: 最近上班上到心很累 萌生了想跳槽的念頭 想請教各位的意見 做這份工作半年多了,我做的是業助,基本上什麼都要做,目前做下來覺得自己是不是不適 合8
[問題] 老闆會差別待遇 會待的下去嗎?目前這份工作是責任制的 大家薪水都差不多 老闆派工作只有那幾位工作很輕鬆 早下班 另外一些人工作就很難晚下班 我是屬於晚下班的那些人5
[閒聊] 老闆如果問打算做多久大家好 本人目前的工作快要做滿三個月 聽同事說老闆會找時間找我去聊聊 根據他們的過去的經驗 有兩個問題大概會被問到 1.打算在這裡做多久? 我是蠻喜歡這份工作的啦 也沒有很快要走- 可能我還蠻幸運的, 兩份有同事的工作都遇到好人, 還沒遇過會衝康的。 上一份是老闆薪水給太少, 做越久越發現老闆能力太廢,