Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了

unknow 發表於 2020/2/27 下午10:10:17

看板Soft_Job標題Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了作者

unknow

(無名氏)時間Feb 27 22:10:17 2020推噓 9 推:10 噓:1 →:35

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轉朋友的想法，我只是清潔工等級

前言：

近期有人說除了一流公司都別進去……

（本來這篇只發在小圈圈版，但是真的太重要了，所以還是公開發表好了）

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先說一下看似矛盾的網上meme圖：

Ａ：「DBA職位都要求2年DBA經驗！那怎進DBA這行業啊！」

（背景：大罵＋翻桌）

Ｂ：「那去找DBA的工作啊!」

（背景：翻桌）

我想補充一句……

「誰說DBA的工作經驗只能由DBA職稱的職位來累積啊！」

（背景：貓在一桌美食前）

我想補充：

我在（被）玩弄Oracle 4 node RAC（那時是過1000萬NTD的硬體機器），在做DBA的工作時……

我的職稱是analyst programmer，而且我才畢業第三年！

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說另外一個小故事：

你以為要當「屠龍勇者」的最重要因素是什麼？

武藝高強嗎？錯！

你有想過呂布這麼好打也為何也當不了「屠龍勇者」嗎？

最大原因是：

因為他出生的那時代沒有龍讓他來屠啊！

要當上「屠龍勇者」的前提：

１　你出生的時代要有惡龍

２　那惡龍沒被其他比你更好打的勇者屠掉

３　沒有智障跑出來「惡龍踏平城市也好，這也是牠的天性啊！」／「惡龍也有生存權啊！」／「惡龍平日很乖的，這麼多城市不破壞單單破壞你的城市，一定你做錯了！」（下刪１０萬字廢話）

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我想說一句：眾多的小公司，向來是養出一級大神的鬥獸場。

（說「培育場」太正面了，「鬥獸場」比較合適。畢竟遇上了龍還死不去的才有資格站著說話。）

你想像一下：

一個有很大潛力，有可能成為未來獨當一面大神的畢業生進了一家大公司……

１　他想做一個很漂亮的大架構。但是大公司有錢招到高手，高手們早便把架構做得很漂亮，不用他來做了～

２　現在有一個關鍵的新專案。然後主管把這專案丟給公司內已經有了一堆實績的老鳥高手，不用新手來做了～

３　新手提出一個新的專案來替公司賺錢，然後被一堆高層以「風險太高」／「不會規範」／「不合團隊現在主目標」被否決掉。

為何我畢業第三年就摸到了Oracle 4 node RAC，把DBA技能點好點滿？

因為那公司制度混亂，正職員工都在寫文件躲貓貓。然後把所有辛苦工作都丟給我這個外派員工啊ＸＤ

我想補充一句：

在大公司和小公司的成長方式是完全不同的！

在大公司，你是要從大神身上偷師，去體檢什麼才是「好的」source code / 架構 / 做事方式，然後記在心中。

在小公司，你是要自己歸納爛的東西為何會爛，軟體爛掉時其「臭味」是怎樣的。

另外，只有小公司制度夠混亂，才會有「龍」讓你來當「屠龍勇者」啊！

我其中一個成就：是替某不小但是制度混亂公司，臨危受命在一個月內把一個外包遊戲專案從頭重寫，遊戲開玩前４８小時才完成debug如期上線ＸＤ！

你想想看：如果制度不混亂，有做好專案管理的公司，怎麼可能遊戲上線前一個月才發現專案程式碼居然是空的（ＸＤ）。

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另外一句：

真的，別把自己的自信建立在職稱上。

「我在FNAAG工作！」在討論區當然能讓別人立即收口。

但是，如果你的自信是建立在FNAAG這些職稱上。當你有一天要離開FNAAG時，你會加倍地受到打擊的。

最後一句：

職稱是不能帶走的。

但是，你在工作中的具體成就，是會陪你一生的。

真正的「大神」，其自信是來自他克服過了怎樣的困難。

那一份自信，會陪你渡過人生的種種低潮的。

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※ PTT留言評論

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robler02/27 22:16職稱怎麼會帶不走職稱就和"工作中的具體成就" 一樣

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robler02/27 22:16是會陪你一生的而且還更顯眼

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hass23147002/27 22:24對但是HR會看

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MOONY13502/27 22:35這口吻我好像知道是誰...

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x246libra02/27 23:01就臉書後端的文章阿XD

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qrtt102/27 23:28來源：http://bit.ly/3985GAy

推

moon251902/27 23:50心有戚戚焉推

推

drajan02/28 00:10請舉證「職稱是帶不走的」這句話我洗耳恭聽

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drajan02/28 00:11我有很多反例可以打你臉不過我先聽聽看你的舉證

推

oneheat02/28 00:28沒職稱的就會說帶不走啦，沒學歷的也都說學歷不重要，薪

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oneheat02/28 00:28水低的就說夠用就好，都是一樣的道理

推

oneheat02/28 00:30老是幫google員工擔心成就感，真的滿神奇的

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superpandal02/28 01:07所以我決定我往後寫code 一定秉持不能只有我被坑的精

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superpandal02/28 01:07神憑什麼自己開發都替人想別人都在亂來

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superpandal02/28 01:12大神不是他克服什麼困難而是他跳過別人經歷的困難

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superpandal02/28 01:12永遠都在學習的肯定不是大神

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superpandal02/28 01:28仔細想想古今中外只有創造與發現才是大神

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Kazimir02/28 01:32你說的大神是說光就有光的那個吧

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superpandal02/28 01:36說光就有光果然不困難是大神比中指都會有人讚賞

噓

smallcar80102/28 02:03這篇完全忽略小公司接不到屠龍案子的現實，進小公司

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smallcar80102/28 02:03結果只有史萊姆可以練功才是常態。想想如果你自己

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smallcar80102/28 02:03是領主要發包屠龍，是要找有信譽的冒險者工會發布任

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smallcar80102/28 02:03務，還是路邊抓一個lv1村民要他拯救世界

推

Odia02/28 02:25所以更凸顯選擇的重要啊！想當勇者當然是去挑戰屠龍副本，而

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Odia02/28 02:25不是在新手村接跑腿任務，這點在面試的時候就要認清楚

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superpandal02/28 02:39當元老肯定很大機會可以屠龍後面的就算了怎麼做都

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superpandal02/28 02:41要聽別人的做錯又更麻煩

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superpandal02/28 02:41跟對老闆除了能屠龍還賺錢跟錯就悲劇

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hass23147002/28 02:44而且呂布一堆龍好嗎他就是輸給那些軍閥呀

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hass23147002/28 02:44至少肯定他不是曹劉孫袁那個等級

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superpandal02/28 02:45武林至尊，寶刀屠龍，號令天下，莫敢不從相當霸道

推

xam02/28 02:46在小公司還能嫌前輩都把龍屠完了沒表現機會喔？

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superpandal02/28 02:50現在還不只要考慮有沒有表現還要考慮功勞是否可以被

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superpandal02/28 02:50稱重

推

matrixki02/28 04:35這到底有什麼好吵的，哪間大公司一開始不是小公司阿

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airtsubasa02/28 08:49大公司也是有很多外包的專案，當不給經費續簽維護，收

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airtsubasa02/28 08:49回來自己做後，這案子就是龍了

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y3k02/28 09:34其實大公司跟小公司有個指標性的差異叫資源量有龍屠但是沒水

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y3k02/28 09:35(補藥)喝也很難過阿

推

Csongs02/28 10:50我自信都是看薪水的XD

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Masakiad02/28 12:04沒到沒水喝這麼慘好嗎，就是沒補師在哪邊補血加buff，要

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Masakiad02/28 12:04喝水吃力藥自己採買自己喝就是麻煩了點

推

chter02/28 15:07學歷、職稱、公司名氣都“非常”有意義，但還是要有堅強實

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chter02/28 15:07力支持

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superpandal02/28 15:42簡單來講就是自己創業就不用考慮這些問題 XD

推

gssay12303/18 12:21我是國王我要打魔王當然是找LV1剛轉生過來的日本高中生

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