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Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎

看板Tech_Job標題Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎作者
SW222222
(test)
時間推噓 2 推:3 噓:1 →:18

※ 引述《Justin (Dude)》之銘言:
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的,
: 現在都已經是12吋廠的天下,
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班,
: 但在日班也沒有什麼幫助,說把它們淘汰,
: 他們五十幾歲而已,佔著缺,
: 薪水是我們的兩倍,
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎?

往另一個方向想
你覺得你50歲的時候自己是什麼狀況???

一家公司一堆老人算是兩面刃
一方面代表公司可能養了一堆冗員
但另一方面也代表這是值得窩到退休的好地方

很多人討厭錢多事少的冗員
但是又都以此為目標

另外公司給薪水不是看付出的勞力與知識性 也不是看能力
而是看「價值」
價值的定義很多 原則上由用人主管定義
有些主管的價值就是下面的人很廢不會威脅自己的地位

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.47.210 (臺灣)
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※ 編輯: SW222222 (1.162.47.210 臺灣), 03/21/2023 14:05:26

nick0506 03/21 14:55公司付了幾十年薪水,沒有誰欠誰問題,跟不上時代就

nick0506 03/21 14:55該淘汰

douge 03/21 16:34跟不上朝代是指?

iamala 03/21 17:04我家老董把員工當家人說,你父母老了會照顧他們還

iamala 03/21 17:04是淘汰?

iamala 03/21 17:04這樣把員工當家人的老闆其實也不少。寧願自己少賺

iamala 03/21 17:04也要讓新人買得起房…

DrTech 03/21 17:23信任,夠聽話,保密,願意做無聊的文書工作,該背的

DrTech 03/21 17:23黑鍋願意背,就夠值一定的錢了。職場很多職位技術XX

DrTech 03/21 17:23系列都是這樣。

DrTech 03/21 17:24這種人叫跟不上時代? 幾千年歷史來看,這種職位永

DrTech 03/21 17:24遠存在,任何時代都要。

yudofu 03/21 18:28除非公司還處於擴張期,不然這麼多老人也不一定總是

yudofu 03/21 18:28有那麼多事務可以處理,就好像一隻棒球隊再怎麼樣也

yudofu 03/21 18:28頂多一兩個老將代打,再多就是一定要釋出不然就是下

yudofu 03/21 18:28放,老人即使再怎麼美化它的能力,終究會受到組織本

yudofu 03/21 18:28身的限制,如果老人要吃大鍋飯還是得面臨如何證明自

yudofu 03/21 18:28己吃得起,除非這個鍋真的夠大。

pttnowash 03/21 18:40工研院表示:

luke2007 03/21 23:0450歲還不退休?

luke2007 03/21 23:04大家這麼喜歡工作?

sedric 03/24 07:11爽缺慢慢等都內定輪不到啦