Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

ryancho 12/20 16:51要把人lay 掉不是要走程序?哪來的直接離職面談，還

ryancho 12/20 16:51怪人一言不發?

YahooTaiwan 12/20 16:53他才到職三個月欸，待退老兵，笑死

ihatesmith 12/20 17:01有可能那地方風氣太差，那個留言也是主觀內容，沒

ihatesmith 12/20 17:01有因果過程全貌。

YahooTaiwan 12/20 17:02風氣太差，所以以身作則開會睡覺，以導正公司惡劣

YahooTaiwan 12/20 17:02的風氣。

YahooTaiwan 12/20 17:02會議記錄記40個字，省得風氣太差大家記一堆廢話，

YahooTaiwan 12/20 17:02像本文已經超過40個字了就是不好的風氣，原po請檢討

YahooTaiwan 12/20 17:02。

TSMCfabXX 12/20 17:06以台積電的 5W1H 來看後續的補充說法

TSMCfabXX 12/20 17:07都不及格, 沒有具體量化事件說明

spath 12/20 17:10裡面風氣太差可以自己離職啊？死活不想走卻又在裡

spath 12/20 17:10面擺爛就是自己的問題

VL1003 12/20 17:23擺爛可以罵，但人資做法如果是如原原 PO 或這篇 FB

VL1003 12/20 17:23 貼文一樣，那也是有問題啊…

VL1003 12/20 17:24對方態度不好就可以不走正常程序，那要不要態度不

VL1003 12/20 17:24好你也直接扣到低於基本薪資？ 可以試試看啊。

YahooTaiwan 12/20 17:32樓上，若是你同事開會打瞌睡，你還會是這個態度嗎？

YahooTaiwan 12/20 17:32更不用說若是你下屬打瞌睡的話你會是什麼心情？

ihatesmith 12/20 17:36樓上，那個留言自刪了，如果是真相就應該勇敢站出

ihatesmith 12/20 17:36來，您說是嗎。

DrTech 12/20 17:36即使同事打瞌睡，也不做會議紀錄。你也不能把人關到

DrTech 12/20 17:36房間逼人離職好嗎。

lluunnaa 12/20 17:37欸不是,爛員工不是資遣就好了嗎?花小錢趕瘟神

DrTech 12/20 17:37台達電，違法還一堆人護航… 。上班打瞌睡就是沒違

DrTech 12/20 17:37法啊。把人不照程序逼退就是違法啊。

DrTech 12/20 17:38一堆人突然反過來，幫台達電護航，真好笑。

staffordan 12/20 17:43同事打瞌睡是有影響誰嗎？有些公司事情做完，要做

staffordan 12/20 17:43自己的事不會管，重點是加班到晚上11-12點，不會睡

staffordan 12/20 17:43眠不足嗎？

sxy67230 12/20 17:43公關公司動超兇的，就算他上班不到兩個月每天都在

sxy67230 12/20 17:43睡覺睡八個小時，大可以用資遣方式，台達是不是視

sxy67230 12/20 17:43法律為無物？

staffordan 12/20 17:44操到晚上10點，怪員工上班打瞌睡補眠，細思極恐，

staffordan 12/20 17:44有夠鬼

staffordan 12/20 17:45重點是加班到幾點，工時14小時，有沒有違反勞基法

lynn 12/20 17:45484真的劣才才會去當HR跟獵頭

nofu123 12/20 17:48大概只拿一部分出來講…可能每天免費加班…會議上才

nofu123 12/20 17:48睡著？

Khauf 12/20 18:32公關還在洗笑死

ycshsummer 12/20 18:35沒有正常資遣到底還有什麼好討論的，腦補員工行為

ycshsummer 12/20 18:35幹嘛，上班就算打電動是有違法？

ukikaz 12/20 19:03這家公司真的很有事 爛透了

starwillow 12/20 19:04某些推文看起來是勞基法法盲耶，勞基法公司開除不

starwillow 12/20 19:04適任員工要有符合條件的，請問哪條寫可以逼員工強

starwillow 12/20 19:04迫自願離職？

VL1003 12/20 19:24我一樣態度啊，他工作有問題往上反應，我如果是主

VL1003 12/20 19:24管就找他私下談話，不改進就走正常流程啊，哪有這

VL1003 12/20 19:24樣硬要逼人走的？ 況且誰面進來的，先問自己。

VL1003 12/20 19:25對人賭爛不爽，不代表你可以無視法律搞這些欸

stopcandy 12/20 20:49態度做事有問題要資遣也要照流程….

stopcandy 12/20 20:50資遣也要給錢 就是這樣

edkoven 12/21 08:46你要開除不適任員工一樣是資遣啊