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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

看板Tech_Job標題Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿作者
Znau
( )
時間推噓30 推:31 噓:1 →:34

哥,您這麼資深,為什麼照法規的資遣費只有七千多?真的是把人當乞丐欸?

被關在小房間還被威脅這麼久,根本妨害自由恐嚇罪了,公訴罪,等等幫您轉給派出所。

永遠支持正義的一方,不要姑息養奸!

※ 引述《lobolin (Ciao)》之銘言:
: 台達電的人資是在12/18(三)下午5:31寄信給我的,也就是新聞被爆出來的時候。重點是: 台達電人資連寄給我的信件內容陳述的都是假的,有可能是人資許X涵跟上層掩蓋事實。: 所以我決定來還原事情的真相。其實我已經把這段經歷翻頁了,現在光是用回想的都是?: 種煎熬,目的只是希望不要有下個被害者,讓裡面的學弟妹知道曾經發生這樣的事情,?: 時也希望逝者能夠安息,並讓外界更認識這家虛偽又殘暴的公司的惡行。
: https://imgur.com/M4ntJRx
: 在新聞被爆出來之前,有個叫gn的帳號一直在洗跳樓是假的,後來新聞出來了,gn自爆?: ,換成ddkk繼續幫台達洗地。人資身分被起底後,12/19下午又連續多了幾個帳號開始幫: HR洗地。
: 跳樓的清大研替生跟我在台達的時間有重疊到,並且在同一棟建築物,被爆出來的那張: Line截圖和我當時的遭遇非常相似,可以說百分之百就是那樣。台達總部的中庭是空的?: 所以從任何一層樓都有可能掉下來。一樓的警衛戒備森嚴,不管進來和出去管控都很仔?: ,二樓有很多的會議室,還有展示產品的地方,但是沒什麼辦公的單位,一般人只有要?: 會時會去二樓。另外還有一位公關短髮的女主管常常在那邊拍攝形象影片。三樓是餐廳?: 真的很難吃。四樓以上基本上才是大部分辦公室所在的地方。所以在12/16 (一)中午一?: ,會從非辦公區的會議室區所在的2樓大吼一聲然後直接搭電梯衝到8樓跳下來,HR和主?: 絕對都脫不了關係。
: https://imgur.com/AeY2SQF
: 我之前在台達是S4的主任專員,已經算是資深的了(只是薪水很低),都還會遇到這種霸?: 的鳥事,更遑論25歲的弟弟肯定承受不住壓力。
: 時間回到2024年8月13日星期二,當天的天氣非常炎熱,台達最晚9點要打卡(但會議卻常: 常被安排在8點),當天我才剛進辦公室不久,9點多就收到人資許X涵的訊息(中X人資畢? : 的,之前經歷不怎麼樣),許X涵要我立刻去找她。我跟她說我前一天加班到晚上10點半(
: 還截圖給她),做報告給主管(叫做瘋哥),我跟她說我身體有點不舒服,而且上午還有會: 議,能不能下午再去找她。她堅持說不行,說她要是沒看到我,她就一直待在會議室(小: 房間)不走。我身體是真的不太舒服,然後她就一直不斷ping我要我去找她,說只是例行: 性地跟員工閒聊了解工作情形而已,放輕鬆去找她就好。她給了我一間會議室號碼,是?: 陽光大樓,等我到接近11點時頂著大太陽到了她所說的會議室後,發現奇怪怎麼沒人,?: 才說是她說錯了,是在台達總部,就是跳樓的這一棟。
: 那間小房間是在瑞光兩棟新舊大樓連接的空橋的旁邊,那邊有兩間小房間,會經過那邊?: 人並不多,所以很方便人資處理員工。我一進去房間,第一次看到許X涵長怎樣,她立刻: 表明桌上有一張「自願離職單」,公司不要你了,趕快簽一簽。我當下就愣住了,不是?: 要輕鬆閒聊,怎麼變成自願離職。我直接表明我沒有要離職的意思,而且我昨天還工作?: 晚上10點半。但她說你已經耗了我兩個小時了,你給我趕快簽一簽,我很忙,沒時間陪?: 耗,你不要占用我時間。我讀了一下自願離職單後,我壓根不想簽,人資就開始恐嚇了?: 好啊,沒關係,你不簽是不是,我還是有辦法讓你走,將來別的公司來做reference
: check,我們就把你講得很難聽。你要是乖一點趕快簽,我們還可以說你是因為生涯規劃: 。我還是繼續堅持不簽自願離職,接著就中午了,我表明我要吃午餐,人資說我的卡沒?: 限可以刷餐了,連飯都不給吃。然後就打電話連繫我主管瘋哥(一位40幾歲高高胖胖的課: 長,算是資深台達人,從桃園還是中壢廠區調上來的),人資就開始對瘋哥說: 欸,那個: 某某某不簽自願離職啦,你看接下來要怎麼處理。瘋哥就說,好! 我馬上下去(辦公室在: 五樓)。見到我後,和許X涵一樣一副凶神惡煞的樣子,要我趕快自己簽一簽自願離職,?: 不然真的會讓你在業界黑掉。我都已經做到S4了,當然不吃他這套,我知道他們只是想?: 資遣費。但如果是25歲剛出社會的清大應屆小朋友,聽到這樣講,真的是會被嚇到,在? : 麼狹小的密閉空間,兩個資方的人對著你,脅迫你簽自願離職單,並且恐嚇你不簽就要?
: 你在業界混不下去。
: (打到這裡,我想到許X涵從我還沒進去台達時就開始唬爛,當時月薪核的比其他系統廠?: 低,但許X涵卻跟我說,你們那個部門,平均大家都領20個月以上。我進去後才發現,除: 了處長和課長外,其他四位同事都還未滿1年,請問哪裡來的平均都領20個月以上?)
: 我提出要求,說我要上廁所,然後許X涵和瘋哥居然還在討論要不要讓我去上廁所(都已?: 不能吃飯了還連上廁所都有困難),最後那個胖男(瘋哥)就跟著我去上廁所,站在我旁邊: 盯著我尿尿。尿完後,我走到空橋那邊,其實離小房間也才幾步路,就被胖男叫住,等?: ,不準走! 你想幹嘛? 回去! (我當時其實是想跟台達中壢廠的學長求救)。回到小房間?: ,胖男又跟我周旋了一番要我簽自願離職,我繼續堅持不簽,胖男要我簽自願離職單失?: 後跟我要我的識別證,我左摸右摸口袋說找不到,他語氣很凶悍恐嚇我說,你要我去叫?: 衛來搜你身是不是? 你不要離職不成,我還可以報警抓你竊取公司機密。後來發現是在?: 包裡,胖男就把我識別證拿走,讓我哪裡也去不了,然後胖男又去開會了。又剩下我跟?: X涵在小房間,我跟許X涵說我要找我學長談話,我要去房間外面講電話,結果許X涵就擋: 在門把前,說我打給我學長也沒有用,要就趕快簽一簽。你沒看錯,我連小房間都走不?: 去。我跟許X涵說我學長說他們那邊有Opening,要我聯繫他。他說你要打就在房間裡打?: 但是就算你打了也沒用,你要先簽自願離職才能夠換單位。後來,我打給學長,學長剛?: 去出差,下飛機後馬上連繫我,問我發生了什麼事情,我說人資和主管突然聯手逼我要?: 願離職。學長請我跟許X涵請她多給1-2個星期,他可以幫我想辦法到中壢廠,但是許X涵: 不答應,而且還很狗屁說要先簽自願離職才能調換廠區。我於是又打給學長,跟他說明?: 資不答應。學長問說是哪個惡質的人資,最後學長說那他也沒辦法了,可能要等他回台?: 時看我還在不在再一起想辦法,但記得不要透漏他的身分(還是非常感謝學長願意幫忙)? : 接著我問許X涵,我想要見處長(就是主管的主管,叫做熊哥),問處長能不能換單位,許
: 涵不答應,而且這下又更抓狂,你已經從上午耗我耗到下午兩點多了你到底還想怎樣,?: 個名有這麼困難嗎? 你一個男的欺負我一個女的耶。我還是不簽,最後她只好打給熊哥?: 說你家的人不願意簽自願離職。熊哥在跟廠商開會,開完會後下來2樓找我談,恩,怎麼: 樣? 怎麼會需要找我呢? 我跟熊哥說今天早上人資和瘋哥突然要我離職,而且還一直要?: 我要自願離職,我有連繫我學長要幫我調去中壢廠,但是許X涵不答應(許X涵還不斷逼問: 說你學長是哪位,但我當然沒說)。熊哥說,這我沒有辦法啦,這都是人資的規定,你要: 看人資怎麼說嘛。自願離職對你是比較好啦,不然reference check這種東西,台達會跟: 別的公司怎麼講,我也不敢跟你保證。我說我沒有要自願離職啊,我昨天還加班到10點?: 。熊哥說他在台達30年了,見過各種組織併來併去,你就離開吧。然後講完就走了,其?: 有講跟沒講一樣。
: 時間到了下午四點多了,又是只剩兩個人的小房間,許X涵說,好,你主管瘋哥,你主管: 的主管熊哥都跟你談過了,就是沒有別條路讓你選,你就趕快簽自願離職,你不簽你今?: 就無法離開台達電,其實我當下真的又餓又累,已經被弄到有點精神耗弱,真的有一股?: 衝出去往下跳的念頭(就跟這位清大的前同事一樣),只是那邊在二樓,人資又把門鎖著?: 讓我出去。我真的沒辦法了,我開始簽離職日期和姓名的第一個字,我簽完離職日期
: 2024/9/17,就立刻被許X涵惡狠狠地劃掉,她說你在整我是不是。我只好又改成
: 2024/8/31,結果又被很兇狠地拿過去劃掉了,我開始google勞基法,念給許X涵聽,根?: 勞基法規定,自願離職的日期是由要離職員工所決定的。許X涵說,你現在就是沒得選,: 台達電完全漠視勞基法,而且許X涵馬上又把停止發薪日改成2024/8/14,意思就是8/13?: 天一定要離職。我再次搬出勞基法念給許X涵聽,說公司如果不同意員工自願離職日,需: 與員工達成協議和共識。所以我又把離職日改回2024/8/31,當時是想按照學長原本說的 : ,先爭取一點時間,等他回到台灣,再一起想看看有沒有其他辦法。
: https://imgur.com/qkdmbLH
: 許X涵就更憤怒了,離職日劃掉第三次還直接飆罵我,說你最好別跟我們這樣玩,你玩不: 過我們,業界很小,你工作也這麼久了,乾脆一點,趕快自願離職,其實我的精神狀態?: 的已經到臨界點了,他們也已經通知了警衛,所以我不簽我其實也出不去。我開始寫名?: 的第二個字,手還一邊在發抖,心裡在吶喊這個世界到底怎麼了。簽完後,許X涵說,第: 三個字呢? 你名字只有兩個字嗎? 我真的簽不下去了,已經在小房間被從還沒11點玩到?: 5點了。許X涵說,既然你不簽,好,天堂有路你不走,我們就用資遣,別怪我沒提醒你?: 將來台達電的任何人資接到別家公司的電話會把你說的多難聽。我再給你最後一次機會?: 願離職。
: 5點多了,瘋哥又下來了,他跟許X涵說他們已經好心給我一天的時間選擇對我最好的自?: 離職這條路了,反正今天無論如何一定要讓他走,就走資遣吧,明天起就禁止他來公司?: 然後我就被胖男帶著上去五樓座位收拾東西了,那時候還有實習生坐我隔壁,我還在檢?: 抽屜裡有沒有東西,胖男一直在催促我該走了。最後在五樓的電梯口,胖男又改口說,?: 於我是你的主管,我再給你最後一次選擇,你要不要自願離職,我對你很好,人資要你?: 天自願離職,我可以給你多三天,這樣你可以多領9000元,胖男說他算過了,這樣比被?: 遣只能領7000多元划算。到這邊,這家公司被我徹底看破,真的是把員工當成乞丐耶。?: 男說,等下電梯到一樓時你還可以反悔,如果要自願離職,我會跟別的公司說你是因為?: 涯規劃,這樣對你最好,你還可以換單位,但如果用資遣,你不管走到哪都會有汙點。?: 後就拉著我到台達大門口旁的木板凳坐。
: 胖男問我說:你考慮好了沒? 當時已經超過6點了,我精神真的已經很耗弱了,我說我考?: 一下,然後胖男打給許X涵,許X涵從2樓走下來,最後我見到許X涵後,我說我不簽自願? : 職。胖男口氣就又變得很不好了,就說那我跟你已經沒什麼好談的了。警衛,這是我們?
: 工,今天離職,識別證已經收了,送他出去,不准再踏進來。於是我就這樣離開台達電?: ,還好是走著出去不是被扛著出去,路上我一路恍神,也不知道自己公車到底坐到了哪?: ,最後換了好幾班公車才回到家。我8月底其實就寄信給台達電要申訴了,但許X涵說,?: 司一切按照規定,你沒什麼可以好申訴的。我去找台北市勞工局,說我被資遣了,但離?: 台達後,我的家人說我精神狀況變好了,好像那種被霸凌失神落寞的感覺也不見了,當?: 我履歷也沒有寫台達電。但我知道這家公司遲早會出事,果不其然,不到三四個月,同?: 地點,同個2樓,同個人資,一位清大高材生的人生就此打住。複習一下,2樓其實是沒?: 麼單位的,主要是一些會議室和展示空間,從2樓搭電梯直奔8樓往下跳的衝動和我當時?: 的感受完全一模一樣。正常邏輯,12/16 (一)中午1點,正常人不會去2樓,頂多從3樓餐: 廳吃完飯後走樓梯到4-5樓或搭電梯到更高樓層的辦公區。會去2樓,會突然從2樓搭電梯: 到8樓,然後往下跳,心裡一定承受巨大的壓力和恐懼,如果我也一樣25歲,我結局可能: 會跟這位同學一樣。希望有人可以轉告他的家人,不是他們的兒子不好,而是台達電真?: 是一家變態的血汗公司,比傳產還傳產,希望彭弟可以放下了。
: 之後我就開始面試Design house和外商(我也有再去面電子五哥,台達薪水還是輸給五哥: 。最後我去了新公司,人生重新來過,那是一種誤入歧途的感傷,我的新公司老闆和同?: 對我很好,我很感謝,這才是正常的職場環境。
: 事情到這裡還沒結束,10月10日國慶日,我發現Dcard有板友在爆料,台達電正在大量裁: 員。我自己知道那是別人發的喔,我甚至完全沒在Dcard發文和推文過,但是下面的推文: 包含Dcard以及後來被轉到PTT,都有好幾個帳號在底下帶風向,說這是8月被資遣的員工: 造謠的,帳號間還相互附和,我從這個moment正式確認這家公司真的請了很多公關在帶?: 向洗地。

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chopinmozart12/20 14:36我也一直在想這點這麼奇怪 沒人懷疑

EKman 12/20 14:37備份成功

hongsiangfu 12/20 14:39胖男說他算過了

chunfu 12/20 14:44資遣費很奇怪 年資滿一年就要有半個月至少2-3萬吧

dakkk 12/20 14:49強制罪 不過好像是告訴乃論

TISH12311 12/20 14:58支持提供給HR小姐上課 中出人資

ru04hj4 12/20 15:03那叫做資遣 啊就不想走資遣

dragonslande12/20 15:07合理推斷是職等高的菜逼八,不然怎麼會被人資呼隆

dragonslande12/20 15:07的一扔一扔的

linaslan 12/20 15:12肯定是在單位被黑到爛掉的

a70327cow 12/20 15:29入職 S4 未過試用期資遣吧

clarafly 12/20 15:29推備份

happydaysogo12/20 15:31我也想說8000是不是有點少

adiemusxyz 12/20 15:32昨天看就越看越奇怪 結果還一堆人上車通通信了 督

adiemusxyz 12/20 15:32割跟跑步哥的事情還歷歷在目 要上車也等子彈再飛一

adiemusxyz 12/20 15:32會 這不是鄉民基本功嗎?

BoXeX 12/20 15:32看起來就進公司沒多久啊 現在又想轉移焦點喔

adiemusxyz 12/20 15:35沒什麼好轉移啊 就讓子彈再飛一會不是很基本嗎?

ifconfig556612/20 15:36月薪72 ,做2.5個月,新制是7500

kuyfd456 12/20 15:38可以喔,鬧越大越好

sd016808 12/20 15:39s4月薪不會只有72 至少也90k左右了吧 s4月薪72不

sd016808 12/20 15:39如別做了

clarafly 12/20 15:40弄上新聞啊,等他上新聞看看是不是跑步哥本人

TaiJong 12/20 15:40看起來是進去掛S4主任專員 待不到三個月被逼退

jympin 12/20 15:41他可能隱藏部分事實 但肯定是真的啦

wu90315 12/20 15:41一言不合就會被說洗地啦 這裡是一言堂 事實就是這

wu90315 12/20 15:41件事跟跳樓的事是兩回事 只是點出來也會被說洗地

wu90315 12/20 15:41ㄏㄏ 繼續表演吧

sc1 12/20 15:42你們就是不敢去國會衝外媒啦被人資G8當補學分

BoXeX 12/20 15:44不是啊 要質疑好歹也拿真能打臉的點

BoXeX 12/20 15:44拿一個資遣費只有XX來講

giantwinter 12/20 15:44怎麼可能7000

BoXeX 12/20 15:45這又不是多不可能的事情 想轉移焦點打泥巴戰就承

BoXeX 12/20 15:45認好嗎

zxcvbnmnbvcx12/20 15:457000資遣費都想省?

BoXeX 12/20 15:477000就要嘛亂算 要嘛進公司沒多久 看他之後找

BoXeX 12/20 15:47工作可以沒寫這間就可以猜沒呆很久了吧

a37805 12/20 15:48也有可能是膽小怕事啊 一堆台灣人不就醬

j02850 12/20 15:49新制可以自己去網路上找看看 少的可悲

wu90315 12/20 15:49超激動得 人家只是說1 結果激動的講一堆23456789

wu90315 12/20 15:49 人家也沒說什麼 只是問說為什麼那麼少 其他什麼

wu90315 12/20 15:49又沒說 這樣就可以聯想的其他地方 我看了不是很明

wu90315 12/20 15:49

rolyne 12/20 15:50我覺得可能是原po怕事,台灣就這麼大,怕被惡搞

a0684712 12/20 15:50勞基法就沒有試用期 資遣要有合法的理由跟依據.

a0684712 12/20 15:51我還真的沒看到有人舉證合法的資遣理由

BoXeX 12/20 15:51這裡是ptt 不要想暗示什麼又裝死 大家沒那麼白

BoXeX 12/20 15:51

BoXeX 12/20 15:53資遣合法理由通常都是公司併購之類很容易發生

BoXeX 12/20 15:55正常公司不想資遣通常都是給你錢請您走 把優退弄

BoXeX 12/20 15:55到比資遣好很多 通常沒人會選資遣

a0684712 12/20 15:557000資遣 都算的出來 在職三個月內

a0684712 12/20 15:55但試用期沒過 走的就是資遣流程

kuyfd456 12/20 15:55看來就公司在搞,資遣搞得這麼難看,當乞丐喔

a0684712 12/20 15:56怎麼這麼簡單的資遣流程 要關小房間簽自願離職

TSMCfabXX 12/20 15:57省錢 省事 算KPI

rolyne 12/20 15:57我建議這篇原PO真的快去報警,看看會不會抖出其他

rolyne 12/20 15:57受害者,之前不是有一個捅主管的人嗎?不一定他真的

rolyne 12/20 15:58就是無辜被迫下行事,趕快還他清白

ban8566 12/20 16:097000不是那個胖虎 喔不是胖男瘋哥算的嗎?

ban8566 12/20 16:09台達S4差不多也就8萬吧 主任給8萬 少的可憐

ru04hj4 12/20 16:10資遣 自願離職 差很多好嗎 資遣很麻煩好嗎

ru04hj4 12/20 16:13資遣要給予員工改善機會 換單位 公司虧損 很多條件

lynn 12/20 16:21台達資遣沒照勞基法走吧

z030060374 12/20 16:22不資遣搞優退啊 你什麼都沒給人還要人吞快滾 資方

z030060374 12/20 16:22打手又出來了是不是