Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提
不曉得前面有沒有大大提過類似的觀點了
就我自己來說 我是絕對不會自提啦 除非政府開放 "勞退自選"
不覺得現在的做法很奇怪嗎
我一個理論上還有20年才會退休的人
要跟一個四五年內要退休的人適用一樣的資產配置
拿一樣的報酬率!? 怎麼想都不對阿
這三年台股的大盤報酬率都有接近30%
勞退的績效我沒特別查 但我猜十之八九追不上大盤報酬啦
我還有20年才會退休 當然是買長期報酬率較高的商品阿
沒事在那邊跟你玩股債平衡幹嘛
我認為就是要開放可以把自提的部分 自選標的
當然標的也不是甚麼都可以買 一定是大家有共識長期報酬率高 穩定的商品
不可能開放讓你買虛擬幣 元宇宙
但像0050 0056 00692 VOO QQQ 這些應該都是大家同意 長期報酬率看好的
然後要自選的 就簽放棄保證收益 賠錢國家也不用貼錢給你了
所以就兩個方案 不懂投資的 就照現況政府幫你管
對投資有想法的 開放一些標的提供自選 比例自訂 可以投資一些長期報酬較好的
政府也免除貼錢的風險
這樣一個各方都贏的想法 喊了幾年都推不動 真的搞不懂為什麼耶
我覺得可能推不動的原因有
1. 現在勞退就是一個大金庫 雖然是你的錢 但政府可以決定怎麼用
開放自選就不行 今天股市大跌 我大有為政府要護盤
結果你全部說要拿去買美國科技股 沒錢可以護盤很不方便
2. 大家知道現在這筆錢 有很多是給外面業者代操
然後也會有很多檯下面的管道不好說 官員們以後少了這個管道
不能跟業者打好關係 官民一家 這樣很不方便
3. 現在檯面上比較接地氣的立委 不是屬於黨意立委的 好像沒有半個是財經專業...
之前勞退弊案時 高嘉瑜還有關心過這個提案一下 不過也是沒下文....
不知道有哪個立委會比較願意推勞退自選的
如果對投資稍微有點概念的 應該都可以看出這就是個多贏的選擇
希望大家如果以後有機會 能夠多多支持勞退自選的方案
※ 引述《tibayfather (踢被爸)》之銘言:
: 其實 根據109年資料
: 在年收118萬以上也只有10%人口
: 自然 自提比率只有11.29%也是正常
: 畢竟制度最大賣點還是節稅 和 定存
: 沒有其他誘因,是很難吸引 稅率低的人加入
: 不過 勞退的績效還是不錯,幾乎每年都有比定存高
: 今年110年應該有6.93% 109年 6.94%
: https://tw.news.yahoo.com/新制勞退分紅有望超越上年-勞金局規劃2-7揭曉成果-3月發紅
: 所以除了公司提撥6%的部分
: 各位也可以考慮自提6% 來達成 節稅和定存的目地
: 不過就算公司6%自提6%
: 應該也是不夠退
: 畢竟投資 和 儲蓄不同
: 只希望大家有正確的認識這工具
: 雖然本版罵歸罵,但是實際的數據
: 所得稅12%以上的人 很高比例都自提了
: 說明這只是單純
: 投資商品的特性 形成結果 而已
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: Sent from JPTT on my iPhone
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現在政府好像有在評估 如果可自選標的我就去扣 不
然我還是自己買ETF就好 反正我年薪低 一年也只差一
萬左右的稅而已
你提的做法就近似美國的401K退休金計畫
勞退好像是股債配 績效連0050的一半都沒
鬼島基金業者怎麼可能放過這隻肥羊
擋人財路如殺人父母
勞退早就變成政府惡搞的產品,每次股災第一個被抓去
當炮灰的
基金代操官員指示買哪家被起訴貪污,新聞沒看過?
勞動基金每年都會爆發被幾百億坑殺的新聞,然後這些
人跟公司也不會被重罪,傻了才自提勞退!
同感,有自選我才會考慮
讓勞工依據退休年齡選擇合適的方案
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拜託看清楚,這是勞退 勞退 勞退,不要亂牽扯勞保謝謝 獨/勞退基金內線買KY股 統一經理人約速食店收賄千萬 2022-01-27 07:02 聯合報 / 記者張宏業/台北即時報導 曾涉勞退基金炒股案的統一投信前基金經理人孫民承,藉由代操勞退基金機會,透過股市 作手謝登鴻操縱文創股VHQ–KY股價,調查局台北市調查處查出,孫通報內線消息給謝炒23
我剛工作的時候有自提6%,後來停了好幾年, 那時候沒有搞懂勞保勞退差異,怕會倒所以停掉。 後來搞懂勞保勞退差異以後,月薪也上升到接近15萬, 就開始自提6%,到現在仍然持續自提。 對我來說自提最大誘因是節稅,我的所得稅率一直都是20%,49
支持自提的人,大多是認為他們繳稅級距高, 假設所得稅級距已經達到30%,這筆錢x不自提,就等於直接損血,以0.7x的本金來投資。 如果自己理財的報酬率最後和勞退一樣爛,那我選勞退基金還是賺到一開始的本金差。 x vs. 0.7x ==> 1/0.7=1.4286 ==>勞退基金起始就贏了42.86%9
其實看到身邊會提撥的人 大概都是三十後半快四十 婚結了小孩大了房貸繳的差不多了 該買的醫療險長照險意外險壽險準備好了 國內外ETF或是股票也都買了14
先上一下自己的勞退的報酬率(自提6%比較晚,所以報酬率沒有雇主提撥來的高) 雇主提撥報酬率 : 185969 / 771684 = 24.09% 自提報酬率 : 24808 / 350397 = 7.08% 總報酬率 : 210777 / 1122081 = 18.78%14
不知道這個議題有什麼好吵的, 每個人的考量/情況都不一樣, 為什麼有些文章還會批評跟自己想法不一樣的人就是笨? 先說我就是6%提滿的人, 或許在某些人的眼中就是一個笨蛋,7
你需不需要這筆錢是一件事,投資是另一件事。 人要是都懂得就事論事了,也就沒這麼多奇怪想法。 你覺得這筆錢對你是不值得可惜的損失,是賺是賠都可以,這當然OK 你賺的錢嘛。你要拿去讓政府花,要用來吃大餐、旅遊、買唉鳳 又或者是捐獻宮廟積積陰德、又或者是援助少女雞雞音得9
總結: 有錢沒錢都買房才是最佳投資, 誰在跟你自提6%,算蠅頭小利(還要鎖15年以上等等限制) 內文: 你都買房了,嘗到甜頭了,還想自提 騙誰呢?5
1. 勞退 和 勞保 還是不同 申請提領的年齡也有不同 2. 畢竟這也是個投資工具 只有保障基本的二年定存利率 + 節稅 並沒有這麼神可以打敗通膨19
20 : : 2.以報酬率的概念來看,是用60,000去換7,200的減稅報酬,所以報酬率是12% : : 3.風險在於這筆錢要綁20年以上,所以要考慮通膨&保本兩大問題 : : 4.勞退基金(新制)近十年年化報酬率3.95%,基本上都打敗過去十年的通膨率 : : 5.勞退基金有保障收益,所以存多少領多少有保本性質
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Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提到底是裝睡還是搖不醒 ※ 引述《fatdoghusky (胖胖哈士奇)》之銘言: : 1.只要勞退帳戶的60,000有保本領回來,有自提的資產每年就是比沒自提的資產多7,20 0元 對你整個可悲的計算前提都在於21
Re: [心得] 勞退保證收益與有限度自選吧 : 補充2: 投信有推它們的方案 但我仍然偏好原始公共政策上的方案 : 有些立委如高嘉瑜的方案也是類似原始的 不見得最後一定就要支持投信版本 : 雖然我覺得 雙軌制下 就算有投信版本也是比沒得自選好一點 : 反正你給我爛菜 我就不點阿 想賺錢就端出好菜來29
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提這不就是個數學問題嗎 勞退的主要問題有兩個: 1.投資績效太差 輸台股大盤太多(台股是大部分人的投資方式) 2.無法分批提領 要等到60歲才能領回 愛因斯坦說過: 世界第八大奇蹟就是複利