PTT推薦

Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署

看板Gossiping標題Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署作者
takase
(............)
時間推噓15 推:16 噓:1 →:35

※ 引述《wcpsgb (故事師)》之銘言:
: : 不過,針對謝宜容平常對待其他同仁時,是否情緒失控等,許傳盛證實,在訪談證詞裡面
: : 健康、不友善的環境裡,在這裡我也深深跟同仁致歉、很自責。
: 幹你娘 這不是職場霸凌是什麼?
: 是一定要拖到廁所去 拉住對方衣領 言語恐嚇才叫職場霸凌是不是?



霸凌是導火線沒錯

但根本的問題恐怕是勞動部人力運用

"因為人力非常不足,只有這位同仁是正職,雖然有其他的承攬人員"


我猜是原本是想精簡人力,對正式缺極力管控,怕影響後續財政支出健全


結果少子化後,業務量不僅沒變少,反而還增加了,逼不得已

又另開承攬約聘之類的後門

那承攬約聘進來的也就是應急,不可能給你負責任

甚至有沒有符合那個需求,有沒有那個能力都要打問號

搞不好還是托關係走後門進去養老的


所以才會有這種在同一個機構上班,忙的忙死閒的無聊到看整天蝦皮的情況


長官的霸凌絕對是導火線

但勞動部,不,幾乎所有政府機關都有的,"扭曲的人力配置"問題

我想不能忽視的


如果今天只是要把這個副署長下台辭職道歉負責賠償都好辦

但後續呢?公家機關勞逸不均的問題還是存在啊.....




--

※ PTT 留言評論
PTT 網址
※ 編輯: takase (111.253.0.142 臺灣), 11/19/2024 12:53:18

overno 11/19 12:53https://i.imgur.com/ScIP6UK.jpeg

sup5566 11/19 12:53有沒有可能下不了台辭不了職賠不了償呢?

我覺得撐不了太久,這個副署長靠山沒那麼強 純粹是勞動部怕事,怕後續被挖出一連串扭曲的事情 最簡單的問題,為什麼這麼繁重的工作要通通壓在一個人身上?

l11111111 11/19 12:54勞工的手有18個小時都在鍵盤上嗎

※ 編輯: takase (111.253.0.142 臺灣), 11/19/2024 12:56:32

mumeisuki 11/19 12:55中南部機關都馬死不開缺 寧願給約僱占z

mumeisuki 11/19 12:55z

KITAN 11/19 12:56民進黨女賤貨霸凌死全家

magamanzero 11/19 12:56可以擺爛不做事 那也是一種方法

afters 11/19 12:57約聘僱分兩種,一種跟高層一起爽

afters 11/19 12:57事情當然壓在一個人身上

jameslin510 11/19 13:00我們只在乎美美空姐公務員我們當沒

jameslin510 11/19 13:00看到啦!

IAMQT 11/19 13:00太認真會被羈押欸 想想還是混吧

xearth 11/19 13:02莫忘上任81人調離的新聞

lonelyQQ 11/19 13:09馬賽克說要縮減政府部門的時候八卦版是

lonelyQQ 11/19 13:09怎麼高潮的 在八卦版眼裡公務員越少做越

lonelyQQ 11/19 13:09多事越好

turbomons 11/19 13:16主要是民進党官員為了升官搞一堆虛

turbomons 11/19 13:16耗人力的雜務來裝佯

max60209 11/19 13:18所以就不趕人下台嚕?繼續霸凌繼續虐^.^?

simdry 11/19 13:20從來都不是不開缺,是員額被法規限制住,

simdry 11/19 13:20業務變多員額也沒有增加,結果正職人員跑

simdry 11/19 13:21了洞永遠補不起來,新人接觸的業務量也撐

simdry 11/19 13:21不住惡性循環

Rsew 11/19 13:22要開一堆爽的約聘給綠友友 不然哪夠

chrisjohn214 11/19 13:23事情做不完跟主管罵人是兩回事好嗎

xulzj524 11/19 13:33靠山沒那麼強就可以屌成這樣

xulzj524 11/19 13:33如果靠山再強一點

xulzj524 11/19 13:33是不是受害者家屬就要出來跟署長道歉了

xulzj524 11/19 13:33

AISC 11/19 13:43勞逸不均 爽的缺又不會說我好爽 請幫我少員

AISC 11/19 13:43

carsly 11/19 13:45先搞人讓人調走再安插自己人 計畫通

idontknowhow 11/19 13:48說的沒錯 這才是問題的核心

idontknowhow 11/19 13:50政務官一直在做討好民眾的政策,業

idontknowhow 11/19 13:50務只會越來越多

fcz973 11/19 14:01承攬,業主只有指示權沒有指揮監督權,當

fcz973 11/19 14:01初大家在罵政府裡都是派遣工,不補正職員

fcz973 11/19 14:02工帶頭做慣老闆時,我們英明神武的賴院長

fcz973 11/19 14:02霸氣宣布派遣歸零

fcz973 11/19 14:02http://i.imgur.com/zX4CCg9.jpg

fcz973 11/19 14:02http://i.imgur.com/MuNIU6B.jpg

fcz973 11/19 14:02暗地裡搞的卻是用勞務承攬取代派遣

cocogg 11/19 14:06Y 各方面都疊加導致的悲劇,體制本身有問

cocogg 11/19 14:07題,連硬體公文系統20年沒革新爆幹爛,這

cocogg 11/19 14:07問題在各政府部門普遍存在,尤其是教育、

cocogg 11/19 14:07勞動、社會科室,長官若又遇到這種專職精

cocogg 11/19 14:07神毀滅的,長期下來科員都會變精神科患者

Expend 11/19 14:14https://i.imgur.com/nUmdnmx.jpeg

abcdragon 11/19 14:17把數發部砍掉分到這裡就好了

raku 11/19 14:21你知道機關可以用多少長官 多少承辦 是在法

raku 11/19 14:21律裡寫死的嗎? 額外的需求只能用勞務承攬

raku 11/19 14:23勞務承攬比派遣有保障 派遣可以不爽馬上換

raku 11/19 14:23

raku 11/19 14:53要做的事情越來越多 正式員額要增加需要送

raku 11/19 14:53修法立法院通過(難度極高)