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[問卦] 面試時是不是很難辨識出爛員工?

看板Gossiping標題[問卦] 面試時是不是很難辨識出爛員工?作者
alfa5168
(明日的今天)
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好奇是不是真的很難從面試和工作狀況辨識出員工的個性啊?
像前陣子的蔡阿嘎事件,前員工虧空公司超多錢的
而且合作了那麼久都沒抓出來
有夠恐怖

面試時看不出來還可以理解,畢竟誰會對只見過一面的人有太多了解?
但合作過一陣子後還看不出來,到底是員工太會藏還是老闆不上心啊?
這邊應該有很多版友都已經是主管級甚至是老闆了吧
有沒有大大可以分享一下看法?
或是大家會怎麼考核員工有沒有在摸魚甚至是坑公司錢啊?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.35.157 (臺灣)
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bill403777 07/31 11:49所以不是有些會打給前主管嗎

nikewang 07/31 11:49胖台女不要用

S2aqua 07/31 11:49辨識是不是隱乳

worse77 07/31 11:49有時候是因為猴子般的薪水........

ChungLi5566 07/31 11:50所以要看履歷 問前公司的主管

deryulee 07/31 11:52先定義什麼是爛員工,蔡阿嘎那個他有說

deryulee 07/31 11:52員工本人接案能力很強,只是操守出問題

deryulee 07/31 11:52,這樣講老闆自己管理不佳也有部分責任

難以定義....

Jeff911 07/31 11:52有些低能兒 面試也沒在演的你知道嗎

worse77 07/31 11:56老闆自己都不見得定義的出好員工了

niburger1001 07/31 11:58有些面試主管自己都是爛貨了

pizzafan 07/31 12:01https://i.imgur.com/4aJiVyL.jpg

CGDGAD 07/31 12:07有時候是急著用人只能將就將就

start0917 07/31 12:16看面相啊

pttenjk 07/31 12:21妮可去了解飲料店或小吃店的"加料"員工

YahooTaiwan 07/31 12:26你試試看靠聊天一個小時能多了解一

YahooTaiwan 07/31 12:26個陌生人

好像也沒辦法 不過多少可以了解一些喇XDD

※ 編輯: alfa5168 (39.9.166.63 臺灣), 08/01/2024 17:17:03