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[問卦] 我比較好奇還有多少個謝宜容的卦?

看板Gossiping標題[問卦] 我比較好奇還有多少個謝宜容的卦?作者
a520
(520)
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升官發財

還有多少個像謝一樣

坐上酬庸的列車

只有靠著權利的列車

享受著官位

下屬根本是垃圾

而且這種職場不會只有單一個案

這就像前公司

台北分公司的文化就是爛

在台中 高雄 新竹

甚至是籌劃中的花蓮

都是非常爛的文化

你不想做還有千千萬萬個新人來這裡練等

同理公部門是否要公布一下「離職率離職人數」

或許還可以挽救多少個上吊多少個自殺

多少個想不開的勞工~~~

這已經不是個案

對吧??

有沒有公布各個公部門的「離職率與離職人數」的八卦??





另外想說一下考績相關議題

現在公司採相互評分制!!年底要幫主管跟同事打分數亂打會被HR約談太高太低(太突出跟大家不一樣)

前公司採自評加主管覆評制!!(主管刷給你多少分就多少分超幹)


相互評分非常公平 前年跑了一個大專案

我們這個組超努力 這個專案直接讓下半年業績達標

結果大家打的分數從年終來看真的很香~~~~


前公司就不同了 自評加主管評分根本看主管爽的程度

幹他媽做到要死要活 結果考績比剛進同事差

做的事是新人兩倍 還被說你不夠努力之類的評語

超幹!!








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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.32.120 (臺灣)
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words2012 11/19 18:15對 我認為20年來不可能只有一個

linda17a3 11/19 18:15台灣職場都是吧

words2012 11/19 18:15跟性騷擾一樣 只有一個才怪

jacket664 11/19 18:16瘋狗主管到處都有,希望可以借這次事件

jacket664 11/19 18:16立法,霸凌嚴重程度本來就不下性騷

words2012 11/19 18:16全部公開 保證各黨都有 時代應該沒有

k44754 11/19 18:17高雄,肥菊幫

starwillow 11/19 18:17支持公務員也可以打主管考績

words2012 11/19 18:17嚴重程度 確實應該超過性騷擾加害者

error405 11/19 18:17神經老女人應該不會少

okah 11/19 18:17海科館館長才剛被爆料完現在也是沒事繼續幹

peterwww 11/19 18:17私企肯定更嚴重 只是私企本來人的期待就

peterwww 11/19 18:18不高 隨時準備接受離職換工作

colaer 11/19 18:18我有個青鳥朋友在FB上還在說誰叫自殺者這

colaer 11/19 18:18麼奴

Gallardo 11/19 18:18有違法嗎? 有違法怎不去告?

peterwww 11/19 18:19早一點立反霸凌法 職場是現代人生活重

peterwww 11/19 18:19心 保障勞動人權 守護社會公義

words2012 11/19 18:20因為被亂罵 大家通常比較能忍

peterwww 11/19 18:20人在職場幾乎是一天最精華時段

abcde79961a 11/19 18:20只要有心,人人都是,嘻嘻

jacket664 11/19 18:21像國軍被洪仲丘一搞,現在基層班長有比

jacket664 11/19 18:21以前好一點,私企大部分還是一樣鳥

overno 11/19 18:21https://i.imgur.com/4am1On0.jpeg

Jacob8330 11/19 18:21柯的錯!柯屁關到死

todd7788 11/19 18:24國軍有比較好? 去年自殺23人 6年來最高

candaptt 11/19 18:25教育部很精彩

todd7788 11/19 18:25如果能開國會聽證會 這件女人就要出席

todd7788 11/19 18:26現在能神隱 要謝謝大狗官把聽證權搞掉

todd7788 11/19 18:26還有吹哨者保護法要過 救救基層

todd7788 11/19 18:27不要讓廢死畜生党搞掉 吹哨者保護法

OograssoO 11/19 18:36酬庸上位的 難怪這麼自卑 靠貶低別人

OograssoO 11/19 18:37來立威

gbear2397 11/19 18:55公務機關很多這種暴躁老阿姨長官

yumika 11/19 19:17民進黨一堆吧

Fengyun 11/19 19:26老台女哪有分,公家,國營,民間企業一

Fengyun 11/19 19:26堆這種的

Roset 11/19 19:29公務機關很多

happymayday 11/19 20:21推O大,因為自卑,只能靠貶低來立威

happymayday 11/19 20:22,其實看懂人性的弱點,才有反擊成功

happymayday 11/19 20:22的機會,這次事件不是個案,希望大家

happymayday 11/19 20:22都能在絕望時找到自己的出路

lulumii 11/19 20:34通常主管都差不多喔