[問題] 如何面對外行的其他部門主管

fanix2106/02 11:04悲哀，你的主管官階比別人小，權利比別人小，吞不下去就

fanix2106/02 11:04是離職

timlin014706/02 11:10有人扛怕什麼。 記錄留好就好

line6sorrow06/02 11:59有指示就送簽呈啊，出問題簽呈拿出來保護你我，誰愛

line6sorrow06/02 11:59扛責就盡情指揮，沒有簽呈就不要想跨部門指揮

pujos06/02 12:23哪有聽職位高低，我聽你在唬爛

cityhunter0406/02 13:22聽你主管的話啊！有事也是他扛….

sazabijiang06/02 16:29保留直屬主管指示你這樣做的證據，例如email紀錄

sazabijiang06/02 16:29然後全力做出那個主管要的樣子。身為屬下就要有屬下

sazabijiang06/02 16:30該有的態度，你不是你主管的老闆，不用去幫他扛責任

sazabijiang06/02 16:31職場最忌諱越級呈報。要不要聽那個高階其他部門主管

sazabijiang06/02 16:31的指示，是你的主管要判斷的事情，跟你無關。

sazabijiang06/02 16:31你只聽你直屬主管的指示，如果你的直屬主管給你的是

sazabijiang06/02 16:31你只聽你直屬主管的指示，如果你的直屬主管給你的

sazabijiang06/02 16:32指示是「要照個那個高階其他主管的意思」那你就做

sazabijiang06/02 16:32你主管跟你抱怨那個高階其他主管的意見不可行很奇怪

sazabijiang06/02 16:32該不會他自己不想得罪人，想推你去當砲灰吧？

sazabijiang06/02 16:33如果反著做最後成功，那就是你主管的功，但如果失敗

sazabijiang06/02 16:33就是你不聽從資深主管命令造成的，你的鍋。

wzmildf06/02 17:20重點不是膩怎麼想，是你直屬主管怎麼想，好好跟他討論確

wzmildf06/02 17:20認對方的想法再做

blackhippo06/02 23:05剛換工作先別急好嗎..主管叫你怎麼做就先怎麼做

seaping06/03 09:48來公司上班, 就是公司用錢(薪水) 買你的時間, 你要做的只

seaping06/03 09:49有在上班時間, 老老實實的照主管的指示工作,然後準時下班

seaping06/03 09:49其他事情是你主管和大主管的責任, 沒有你的事

fanix2106/03 13:23樓上說了留紀錄（信件、依賴書、工單）是好東西，避免兩

fanix2106/03 13:23邊不是人

yudofu06/03 20:18你的主管沒有主管？？