[問題] 越過主管向老闆提出職務調動 可以嗎?
各位
先前有發文想換工作 也找好下家公司
但硬是被老闆加薪挽留下來
又多留下來兩個月
但是我適應一陣子 我還是無法再跟自己主管共事
壓力真的山大呀
如果我現在越過主管
再跑去跟老闆說 想調動職位 ?
我該如何婉轉訴說??
不想要在某位主管下面共事 好痛苦
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※ 編輯: studioA (49.218.88.120 臺灣), 11/15/2023 15:15:34
老闆願意幫你加薪就是希望你做現在的工作,所以我覺得
老闆不一定會支持你調動職務吧
不用越 往上找主管呈報離職 等老闆找你談再說
沒有什麼可不可以,一切都是後續影響你能否接受而己。
要有黑到底的心理準備
可以
想走就快點走 你沒那麼重要
講了又不走 呵呵
不懂啥叫硬是被挽留
大概會覺得你言而無信吧
兩個月前收了加薪現在又不行.誰知道你轉調會不會又有
意見
你就說不適應這個職位不要講你現在老闆就好了,特別是新
單位跟現在單位有沒有上下或衝突關係,先確定好私下先談
,你越過主管跟上級老闆報當然也是可以但是沒有必要,等
主管不讓你轉單位再說,畢竟老闆加你錢可能是你主管需要你
,但是你想去的單位不一定需要你,不要以為老闆加你錢就是
什麼紅人,每個人講離職如果不是叫你滾哪個不先加錢的?真
的把你當人才早就重點關照了。
我是你老闆的話 先衡量
你能力夠 就可以!能力不夠我馬上開除或冷凍你。就這麼
簡單
腿長在你身上,能綁架你嗎?
我要是老闆的話 就會讓你走 何必為了你 得罪一個主管
此例一開,以後就沒有主管信服老闆了
那這個老闆只好從此事必躬親
想調動職位 要先看有沒有缺 沒有就不用想了
你要調去哪?有哪個部門的主管已經承諾接手了嗎
我會叫你不想幹去把離職單填一填
委婉什麼?個性這麼軟就吞下去繼續痛苦
不用了吧..都找好下家就表示你知道老闆不會的
遇到的不成材陸幹是很愛越級上報
受不了就提啊,了不起再走一次囉。但加薪錢都拿了、還要挑
工作,很難想像老闆會接受...
也要有地方可以調阿~有其他部門的人要收阿
為啥要越過主管啊?
可以,但要有別部門願意收你,但願意收你的部門也
不一定是好待的,我那時考慮再三,雖然大老闆人很
好很幫忙,最後還是決定走人 QQ
如果在主管面前已經黑了,想越過主管就要有更黑的自覺
想解套有一個方法,就是你夠優秀
優秀到主管想把你弄走
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