[問題] 資遣的問題

chibikero12/03 20:311.今天通知你,你這週就有兩天謀職假2.預告工資是指他沒

chibikero12/03 20:33給你三十天的預告期就要你提前走需換成錢給你,另外特休

chibikero12/03 20:34可以要求換成現金,他不能強制要你休完

UcrKing12/03 20:35所以我沒預告工資就對了

chibikero12/03 20:43每週兩天謀職假到1/3號總共五週你有十天謀職假,自己的

chibikero12/03 20:44權益別忽略了,有問題人資需清楚地跟你說明

kevinmeng212/03 21:23我的理解啦！不一定正確

kevinmeng212/03 21:23從他通知你到正式要你離開的期間，就是預告工資

kevinmeng212/03 21:23有些公司會直接讓你不用進公司，這種就沒有謀職假

kevinmeng212/03 21:23如果要你進公司，才會有謀職假

snowtoya12/03 21:59還有貸款要繳的話就不同意資遣啊，資遣沒這麼容易

kogreece12/03 22:10每週可以休兩天謀職假，特休可換錢

tw02y12/03 22:11資遣理由

cityhunter0412/04 00:18可以去問勞工局，他們很專業！

jodawa12/04 00:37都沒休假還被資遣 辛苦了

medama12/04 01:05辛苦了

mikechang82912/04 01:21跟人資說你特休要換錢

mikechang82912/04 01:22不要被公司吃掉了啊

wwwwwwww12/04 08:00你需要錢所以要不同意休特休，每週休兩天求職假找工作就

wwwwwwww12/04 08:00好，請人資剩下14天年假換算薪水給你

pttnowash12/04 08:58簡單講就是照法律 特休可直接算錢給你

pttnowash12/04 08:581.做四年了 他要資遣你也要有合法理由

pttnowash12/04 08:592.但若對方合法算錢 你也把工作當雞肋 那就不用爭了

pttnowash12/04 08:59這不是歐美 你爭回來對方也會瘋狂搞你

pttnowash12/04 09:00就公司該給的有給 也提前一個月講就夠

leptoneta12/04 09:31資遣要有合法原因 先確認是部門解散還是公司想省年終

leptoneta12/04 09:31特休可以不放要換錢 有給你預告期所以不用預告工資

leptoneta12/04 09:32每周都有謀職假記得要放

banana32112/04 11:54預告期從12/04開始算，不足天數，要補給你錢

banana32112/04 11:55如果1/10叫你走，就沒預告工資了

s91092812/04 14:15我前公司資遣我，也是提前通知但是謀職假沒有每週都給，

s91092812/04 14:16我問勞工局也說沒那麼多

EVABR11212/04 14:423年以上者，於30日前預告 所以你不會有預告期工資

EVABR11212/04 14:44但你到明年1/10之前 每周有兩天謀職假 請善加利用

EVABR11212/04 14:45特休你也可以在這期間休完 因為你還是要進公司

EVABR11212/04 14:45不想進公司的話就是每週請三天特休+兩天謀職假

EVABR11212/04 14:46這樣算一算你其實從今天開始可以休假到1/10再進公司

gamer12/04 16:05如果超過預告期，就不需要給預告工資

gamer12/04 16:06所以1/10往前算30天(3年以上)，只要在12/9前通知人就不會有

gamer12/04 16:06預告期工資的產生

gamer12/04 16:08至於特休假是不是要休完，這個法規沒有規範，看起來你們人

gamer12/04 16:08資是希望你全部休完，所以才會說你最後一天上班日是12/20

gamer12/04 16:09如果你不想休完想換錢，可能要跟公司協調

juicelover12/04 17:17被資遣後 告公司

deeping77412/04 18:15年終也沒拿到嗎

smile81312/04 20:26預告工資是跟你當天公告，當天要你離開公司才有

smile81312/04 20:30話說預告工資餵狗不是就知道了嗎？

smile81312/04 20:39還有你最後上班是12月23號，不知道你20怎麼算的？

smile81312/04 20:41抱歉看錯，忘記算1/1

zxc65349912/05 07:33如果你不是特休當年先放的話 明年還有完整14天特休欸

Mopack2292612/06 23:15直接問HR會比較準..？