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[問題]資遣後復職遇到公司刁難

看板Salary標題[問題]資遣後復職遇到公司刁難作者
deathnew
(irisc)
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以下正文
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我在一家軟體公司擔任業務經理4年(扣掉一年請育嬰假為3年年資),

公司換過3位董事長,換過3位執行長,雖然前期有獲得其他公司投資,但始終業績做不起來也把投資人的錢燒光了,後來遇到找到一位老闆接下公司後(現在董事長),由他每個月借錢支援公司。
在去年8月由於前ceo突然離世,所以由一位外來業務接手並順利上位為執行長,能力如何我不給予評價,事實來看就是到今天都還沒有任何業績,因此,把我資遣是他最適選擇,因為去年我寫了個政府計畫書今年已通過,因此只有我有千萬業績,把我剷除業績自然會掉到他身上,因此他急忙在我滿3年年資前半個月發資遣通知給我,內容如下:經過半年觀察覺得你不適任,因此要求調整為業助,如接受即撤回資遣通知,因此我回信表示我不接受,想當然爾,公司發資遣通知表示要進行交接以及最後上班日,在此感謝各位大大在此版的發文,我照著做並未簽非自願離職單,並且申請勞資調解(我要求恢復雇傭關係),調解當天,由於公司提出的證據薄弱,因此調解委員會建議公司讓我回去上班,由於公司怕吃上官司所以同意我回去上班。
上班後第一天,招開全公司開會,說由於管理不周,接下來會議都會進行錄音,並確實要求員工每周檢討工作進度,並會加裝攝影機..等等,以上對於公司管理層面加強的動作我沒有意見。
不過對於我個人的部分:email刪除要重建,並換一台爛電腦給我,公司公碟不讓連線,我提出詢問後,公司說要檢查清除我的原電腦才可以給我,公碟要整理後再讓我連線,另外,把我手上的案子用各種理由分發給其他同仁,譬如:A案是續約,所以交由PM處理。B案目前非核心產品,目前不更進。最傻眼的是我去年寫的政府計畫書,主事者說是他請長官吃飯救回來的,因此是他的業績,並利用職權說在公司禁止提此案,也禁止去問相關單位證明來龍去脈。
請問各位大大有什麼建議嗎?
另外請教:由於我是業務,公司也是說了業務是責任制的鬼話,我有在想要檢舉加班費事宜,不過由於最早期公司無打卡機制,因此是助理隨便填8小工時後請大家簽名(的確我也簽了,我確實有加班,但現在要翻找紀錄的話,不夠多證據),中間時期有使用一個軟體打卡,確實有加班也打過加班的紀錄,晚期是用APP打卡,加班證據不多但都晚打下班卡,早中期的打卡紀錄我沒有,我只有晚期的,我可以要求加班費嗎?
謝謝大家耐心看完。

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※ PTT 留言評論
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oherman07/02 16:24不知道你為什麼不同意資遣?公司薪水很高福利很好嗎?

oherman07/02 16:28不走肯定是會被搞的,這你應該要有自知之明,雖然不願意

oherman07/02 16:28這麼說,因為權柄在對方手上。當然你也可以擺爛,但是久

oherman07/02 16:28了也耗不下去,公司一定會想辦法架空你,建議你還是好好

oherman07/02 16:28跟公司談好資遣方案

mascotliao07/02 18:04開始找馬吧!這隻驢不要再騎了

sc107/02 18:10又是接政府計劃案 那只能是屎了

gs0000107/02 18:42在台灣,有能力的很常被搞,這我看很多次了,到後來你的

gs0000107/02 18:42業績都會被上面分贓掉,倒不如直接離職拿錢,面試新公司

gs0000107/02 18:42也可以把你的業績說出來,有競爭力的公司自然會一直說服

gs0000107/02 18:42你到該家公司任職。

aimlikenoob07/02 18:44CEO為何需要自己有業績

GEoilo07/02 19:29CEO沒業績怎麼糊弄董事長!?

cityhunter0407/02 19:30資遣的錢拿好給滿,這種沒前途的公司趕快跑!

maye07/02 19:40我也覺得資遣比較好,有那種主管公司根本沒未來,

maye07/02 19:40你留在那只是幫人做嫁衣,吃力不討好。

sidhe07/02 19:53前幾年勞資法有修改,舉證方是公司,要提出你沒有加班的事

sidhe07/02 19:53實。

jodawa07/02 20:26感覺這主管王八蛋 公司也...

going102307/02 20:34ceo看的是公司業績,他把有能力的人趕走,最終倒霉的

going102307/02 20:34還是自己。建議趁著這個機會瀟灑離開,還有資遣費可以

going102307/02 20:34領,讓時間來證明,等他下台,自然有你的機會。人不招

going102307/02 20:34妒是庸才。

hermithsieh07/02 21:05能資遣趕快走不走,公司本意就是要把你搞走,何必跟

hermithsieh07/02 21:05他們瞎攪和,薪資待遇有那麼好嗎?

Iverson707/02 21:11想不通為什麼不被資遣還要留下來被秋後算賬

asdfghjklasd07/03 00:38不走等春天?

toro07707/03 01:12....好雷喔 你居然還回去

zntn07/03 07:37回去這麼雷的公司? 前面的自述保留

lather07/03 08:40你竟然會覺得回去有好日子過...Y

pujos07/03 08:55你公司任何其他人講你遇到的問題,我都會覺得公司有問題,

pujos07/03 08:55但是兄弟,你是業務經理欸

pujos07/03 08:56業務經理幹3年,公司沒業績快垮了,你竟然覺得這樣是沒有問

pujos07/03 08:56題的

pujos07/03 08:58我看完整篇,還特地回去看前頭,我剛剛看到是業務XX沒錯吧

pujos07/03 08:58,哇勒業務經理...

pujos07/03 08:59不然你認為你的職位應該對什麼問題負責?

pujos07/03 09:06你行文看起來,業績就跟你沒關係啊

pujos07/03 09:073、4年一個政府案子千萬,你認真的嗎?

cp12042007/03 09:08一個公司換了3個董事長3個執行長,還把錢快燒光,這種

cp12042007/03 09:08公司不趁要給你資遣費時塊陶到底在留戀什麼XDD

koyosky07/03 11:35建議快被資遣,這種公司你還需要待嗎?

wsxza07/03 16:00妳的業績只是杯水車薪!既然業績拉不上來!業務經理推出去

wsxza07/03 16:00 算給上面交代了!

wsxza07/03 16:02這狀況!妳有能力 就該逃被資遣!還有文章因此兩字好多!

is112807/03 16:55只能說傻了,你居然留在這裡?

rick428207/03 22:54這不是職場霸凌?什麼才是職場霸凌!

features07/04 19:23職場霸凌 還是要回到公司端處理啊