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[問題] 離職前特休問題

看板Salary標題[問題] 離職前特休問題作者
hix020421680
(※吸喀濕※)
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大家好,小弟敘述一下我目前遇到的問題

明年三月底預計離職,目前年資7年從事醫療業

特休有15天整

單位目前人員滿編,小弟也不是特殊職位,一般的輪班人員而已

目前加我有約20個人,可以每天排休2人左右



因為主管得知明年要離職目前一直在刁難我特休

表明不能在離職前一次放完,因為會影響其他同事放假的權利

強迫我在一二月時隨意幫我排特休,嚴重違反我個人的特休排定意願

依據的辦法是在我到職前,主管們自行討論出來的辦法

想試問一下這個是否已經違反勞基法第38條的規範

我今天打去各地勞工局詢問,也只有講說沒辦法的話只能進調解階段

想問版友們是否有好辦法可以幫幫我,再三感謝

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※ PTT 留言評論
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ToyaErina12/31 17:46你不會回他,你隨意幫我排也影響我放假的權利

hix02042168012/31 17:47有回答他了,但是主管超級強硬

ToyaErina12/31 17:48那你就更強硬啊,直接強制罪告他不就好了

ToyaErina12/31 17:49職場上就是人善被人欺,你軟弱不欺負你要欺負誰?

ToyaErina12/31 17:50離職前玩你一波而已,因為你沒用了,可別想是為了同事

lingerptt12/31 17:58換錢,免稅所得行嗎?

hix02042168012/31 18:00所以是建議直接都找勞工局幫忙就是了

hix02042168012/31 18:01我目前缺的是時間 因為要準備搬家 舊家非常需要時

hix02042168012/31 18:01間整理 不考慮換錢

aqq102512/31 18:05舉證上陳情系統申訴?懶得調解就換錢

q2520q12/31 20:15他強硬就比他更強硬阿,反正都要走了還管他這麼多

GoldDeath12/31 20:49那就不要休,多半個月薪水。

khristian12/31 21:43直接嗆他 您背不休假你能怎樣 氣屎他

PENNYsafe12/31 22:55直接休退,先辦手續

chaichai12/31 23:37告知主管,如果不給休那就上勞工局調解,反正你都不做了,

chaichai12/31 23:37不做最大,都要離職了還要搞員工,這公司風氣真糟

ben7279501/01 01:21特休是勞工權益,雇主不能強制,大不了投訴勞工局

michaelgodtw01/01 07:32醫療業送勞工局啊,你的老板上面也有老板吧,送勞

michaelgodtw01/01 07:32工局搞臭他們吧

michaelgodtw01/01 07:35然後搞你的方法,不只有搞特休,這陣子準備錄音筆

michaelgodtw01/01 07:35等等,不時之需

michaelgodtw01/01 07:35這種人心里只想著搞人,你自己要小心

deeeplove01/01 09:52換錢 可以嗎

heatlion01/01 19:02大概貴公司高層不傾向換錢吧?

x06h93mp401/01 21:31先離職,公司依法需換代金,他不願換可以檢舉+協商,

x06h93mp401/01 21:31至少你先省了時間XD

liassassinil01/02 01:21換錢不納入扣稅所得,公司不需要通報此筆個人綜所

hix02042168001/02 01:37我自己覺得換錢不划算就是了 我現在缺的是休假的時

hix02042168001/02 01:37間 為了要搬家 但是主管的嘴臉我真的覺得不行 竟然

hix02042168001/02 01:37說不能讓我直接休退 覺得有點不開心

passion633101/02 10:51每天上班都臨時請假啊 不會嗎?